掌握與人力資源保護(hù)相關(guān)的概念-資料下載頁
2025-02-22 11:02本頁面
【正文】 1．勞動(dòng)安全技術(shù) 所謂勞動(dòng)安全技術(shù)是指為了保障勞動(dòng)者生命安全、減輕勞動(dòng)者勞動(dòng)負(fù)擔(dān)及保護(hù)生產(chǎn)設(shè)備所采取的各種技術(shù)措施的總稱。 2．勞動(dòng)衛(wèi)生 所謂勞動(dòng)衛(wèi)生是指在生產(chǎn)過程中為了保護(hù)勞動(dòng)者健康所采取的一系列的保護(hù)措施的總稱。 3．勞動(dòng)時(shí)間 勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定是有利于調(diào)整、恢復(fù)勞動(dòng)者的生產(chǎn)能力及水平，保障勞動(dòng)者的身心健康發(fā)展，以確保其穩(wěn)定的工作狀態(tài)。按照我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)工作時(shí)間可分為： （ 1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，是指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定的一般工作人員一段時(shí)間內(nèi)正常從事勞動(dòng)工作的時(shí)間。 （ 2）延長(zhǎng)工作時(shí)間，它是指超過法定正常工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間，通常是指加班加點(diǎn)的時(shí)間。 （ 3）縮短工作時(shí)間，是指勞動(dòng)者的工作時(shí)間少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的情況。 （ 4）法定假日、休息日。 4．女職工及未成年工的勞動(dòng)保護(hù) 國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)（未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者）。 二、社會(huì)保障 （一）、社會(huì)保障相關(guān)概念及其關(guān)系 1．社會(huì)保障。社會(huì)保障是國(guó)家對(duì)其成員遇到風(fēng)險(xiǎn)、生存困難時(shí)給予經(jīng)濟(jì)物質(zhì)上的幫助以維持其最基本的生活需求的社會(huì)制度。 2．社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者強(qiáng)制征集資金，用于勞動(dòng)者失業(yè)、喪失勞動(dòng)能力或工作中斷期間保證其基本生活需求的一種制度。 從兩者的概念上看兩者有所區(qū)別，實(shí)質(zhì)上社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障中的一個(gè)部分，我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障是部分與整體的關(guān)系 （二）、主要問題 然是社會(huì)保障的主要承擔(dān)者，社會(huì)保障資金缺口較大，社會(huì)保險(xiǎn)基金管理不規(guī)范。 。適應(yīng)我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平和城鄉(xiāng)“二元經(jīng)濟(jì)”現(xiàn)狀，統(tǒng)籌考慮，分類推進(jìn)，形成覆蓋全社會(huì)的多層次的社會(huì)保險(xiǎn)。廣辟社會(huì)保險(xiǎn)基金的來源，強(qiáng)化個(gè)人的自我保障意識(shí)，形成國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人合理負(fù)擔(dān)，輔之以社會(huì)捐助的多渠道的資金結(jié)構(gòu)。建立統(tǒng)一的社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理。 （三）、社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容 1．養(yǎng)老保險(xiǎn)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家為保障勞動(dòng)者離休、退休后的基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。近年來，我國(guó)養(yǎng)老保障制度的改革已取得了很大成績(jī)，但仍存在問題 : 一方面是來自舊體制遺留的問題，這需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)改革； 另一方面來說也存在其他方面的問題： 第一，養(yǎng)老保障統(tǒng)籌層次不高，缺乏必要的調(diào)劑。 第二，養(yǎng)老金替代率過高。 第三，退休年齡過早。 第四，差額繳撥問題仍然在很多地區(qū)存在。 2．醫(yī)療保險(xiǎn)。 醫(yī)療保險(xiǎn)是指為保障勞動(dòng)者在非因工患病、負(fù)傷期間或殘廢期間和死亡時(shí)提供經(jīng)濟(jì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)現(xiàn)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度有“勞保醫(yī)療”、“公費(fèi)醫(yī)療”兩項(xiàng)制度。目前的醫(yī)療保險(xiǎn)主要包括固定職工的疾病保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同制職工的疾病保險(xiǎn)、農(nóng)民合同制職工的疾病保險(xiǎn)、私營(yíng)企業(yè)職工的疾病保險(xiǎn)等。 3．工傷保險(xiǎn)。 工商保險(xiǎn)是國(guó)家對(duì)因工負(fù)傷，致殘、死亡而暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者及其供養(yǎng)親屬提供經(jīng)濟(jì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 4．失業(yè)保險(xiǎn)。 失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)年齡人口中有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者，由于非本人原因暫時(shí)失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)，無法獲得生活所需收人時(shí)，為其提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 5．生育保險(xiǎn)。 生育保險(xiǎn)是為在生育期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的婦女勞動(dòng)者提供基本生活需要的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
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