品管圈與統(tǒng)計技術(shù)七大工具-資料下載頁
2025-02-21 14:09本頁面
【正文】 運床故障 5 醫(yī) 護(hù) 人 員 危險性病情未告知 2 缺乏 2人核對 58 陪送不重視 6 生命體征評估不到位 3 準(zhǔn)備物品缺項 4 基礎(chǔ)護(hù)理不到位 5 交接不良有漏項 3 呼吸皮囊未攜帶 5 呼吸皮囊不能按預(yù)算潮氣量 80 年資低經(jīng)驗少缺少與同事溝通 5 YYSPH 現(xiàn)況把握 日期 類別 2周問題件數(shù) 工人 運用平車方法不正確 10 目的地不明確 8 住院證未能交接 5 動作粗暴 70 人員積極性欠佳 44 線路錯誤 3 患者 各管道固定性差 5 靜脈通路不暢 10 躁動 3 病情變化 5 體位不當(dāng) 6 YYSPH 目標(biāo)設(shè)定 16214031234 6 . 78 5 . 29 3 . 7100020406080100120140160180醫(yī)護(hù)人員 工人 患者 設(shè)備及藥物020406080100120事件百分比 YYSPH 目標(biāo)設(shè)定 805864525 534 7 . 68 3 . 38 5 . 78 8 . 19 1 . 19 2 . 39 5 . 2971000102030405060708090呼吸皮囊不能按預(yù)算潮氣量輸送缺乏2人核對 陪送不重視準(zhǔn)備物品缺項年資低病情危險性未告知基礎(chǔ)護(hù)理不到位 呼吸皮囊未攜帶生命體征評估不到位020406080100120數(shù)量百分比 YYSPH 目標(biāo)設(shè)定 7044810525 0 . 4828 7 . 8959 8 . 610001020304050607080動作粗暴工人積極性欠佳工人目的地不明確住院證未交接運用平車方法不正確線路錯誤020406080100120件數(shù)百分比 YYSPH 目標(biāo)設(shè)定 ? 危重病人轉(zhuǎn)運 安全率周目標(biāo)值： 周安全件數(shù) 周安全件數(shù) +周不安全件數(shù) *（ 1圈能力） == 145 145+182*（ ） % 減少醫(yī)護(hù)人員因素 減少工人因素 YYSPH 解析 醫(yī)護(hù)人員 患者 工人 設(shè)備及物品 YYSPH 解析 動作粗暴 方法 人員 設(shè)備 其他 人員培訓(xùn)少 操作部規(guī)范 意識 個人狀態(tài) 慣性思維 流動性大 法律意識淡薄 同事 責(zé)任心不強(qiáng) 情緒 健康 生活習(xí)慣 不良習(xí)慣 無統(tǒng)籌安排 動作機(jī)械 無相關(guān)知識培訓(xùn) 各科室的 床有區(qū)別 床舊、車輪磨損 床罩黨擔(dān)架 廠家質(zhì)量 工作強(qiáng)度大 工作量不均衡 獎罰制度 環(huán)境因素 休息少 危重病人多 收入低 環(huán)境噪雜 獎罰體制細(xì)化 YYSPH 解析 呼吸皮囊未按預(yù) 算潮氣量輸送 自身因素 使用方法 皮囊因素 手游大小 個人手捏潮 氣量有差異 個人手捏潮氣量有差異 線路錯誤 皮囊漏氣 皮囊潮氣量 不正確 潮氣量過大 工作積極性欠佳 院內(nèi)環(huán)境不熟悉 YYSPH 對策擬定 ? 對策一：工人熟悉掌握醫(yī)院環(huán)境、急診至各科室的常用通道，尤其是上下坡門檻處。 ? 對策二：加強(qiáng)培訓(xùn)（工人） 法律方面 技能方面 對策三：工人掌握“三交代” 對策四：建立公正、合理、規(guī)范的工人獎懲制度 對策五：護(hù)士使用便攜式呼吸機(jī)代替呼吸皮囊 對策六：制作轉(zhuǎn)運病人核對小卡片 YYSPH QCC的價值 ? 一種快樂，一種體現(xiàn)自我價值的快樂 ? 體會合作精神，嘗試一種協(xié)作增效的方法 ? 鼓舞士氣，豐富工作 人們大部分的時間是在工作場所中度過的，我們期望能在一個尊重人性、工作有意義的環(huán)境中工作，這就是品管圈希望達(dá)成的理想。 YYSPH 人 心態(tài)變則態(tài)度亦變 態(tài)度變則習(xí)慣跟著變 習(xí)慣變則人格隨之變 人格一變則人生也就變 YYSPH YYSPH 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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