國(guó)家文化與決策講義-資料下載頁(yè)
2025-02-21 12:59本頁(yè)面
【正文】 ? NCS ? NCS ? NCS ? NCS ? NCS ? NCS ? NCS ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日本之行 我的感受 集體主義 學(xué)習(xí)精神 過(guò)程導(dǎo)向 數(shù)據(jù)觀點(diǎn) 資訊科技 服從紀(jì)律 美國(guó) 日本 中國(guó) ? 我們來(lái)個(gè)測(cè)驗(yàn) ? ? ch02_v760381網(wǎng)路新代溝 _文化 .asf 請(qǐng)?zhí)岢鰧?duì)大陸的文化觀點(diǎn) ?如何運(yùn)用 ? ? ? ? ? ? ? ? 日本 服從、合作。 群組決策。 高階管理者蒐集大量資訊，在會(huì)議中建立共識(shí)，達(dá)成決策。 員工的工作保障高，管理者的決策注重長(zhǎng)期觀點(diǎn)。 ? 大陸 .群體 :人們期望在同一團(tuán)體裡的其他人會(huì)照顧他們，並在有困難時(shí)會(huì)來(lái)保護(hù)他們 ,對(duì)團(tuán)體要有絕對(duì)的忠誠(chéng) 權(quán)力 :差距高 ,身份地位重要 不確定性規(guī)避程度高。 高階管理者做決策、保守的決策。 ? 瑞士 — 權(quán)力差距低、不確定性規(guī)避程度低。 — 低階管理者和員工參與決策、風(fēng)險(xiǎn)決策。 ? 法國(guó) — 獨(dú)斷的決策、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 ? 德國(guó) — 文化重結(jié)構(gòu)和秩序。 — 組織訂有詳細(xì)的規(guī)則和法令。 — 管理者責(zé)任清楚，層層負(fù)責(zé)。 ? ? ?
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