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建設(shè)工程項(xiàng)目管理組織概述-資料下載頁(yè)

2025-02-21 11:57本頁(yè)面
  

【正文】 經(jīng)理部 3000萬(wàn)以上 20~ 30 5% 35% 50% 10%3 三級(jí)項(xiàng)目 經(jīng)理部 500萬(wàn)以上 15~ 20 3% 30% 57% 10%五、項(xiàng)目經(jīng)理部及項(xiàng)目經(jīng)理五、項(xiàng)目經(jīng)理部及項(xiàng)目經(jīng)理 在工程建設(shè)活動(dòng)中,項(xiàng)目經(jīng)理部是項(xiàng)目在工程建設(shè)活動(dòng)中,項(xiàng)目經(jīng)理部是項(xiàng)目組織的核心、而項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)著項(xiàng)目經(jīng)組織的核心、而項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)著項(xiàng)目經(jīng)理部(項(xiàng)目團(tuán)隊(duì))工作,所以項(xiàng)目經(jīng)理理部(項(xiàng)目團(tuán)隊(duì))工作,所以項(xiàng)目經(jīng)理居于整個(gè)項(xiàng)目的核心地位,他對(duì)整個(gè)項(xiàng)居于整個(gè)項(xiàng)目的核心地位,他對(duì)整個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部以及對(duì)整個(gè)項(xiàng)目起著舉足輕重目經(jīng)理部以及對(duì)整個(gè)項(xiàng)目起著舉足輕重的作用。的作用。建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定(人發(fā) [2023]111號(hào) ——2023 年 12月 9日發(fā)布) 第一章 總則  第二條 本規(guī)定適用于從事建設(shè)工程項(xiàng)目總承包、施工管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。  第三條 國(guó)家對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目總承包和施工管理關(guān)鍵崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度,納入全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度統(tǒng)一規(guī)劃?! 〉谒臈l 建造師分為 一級(jí)建造師 和 二級(jí)建造師 。英文分別譯為: Constructor和 Associate Constructor。建造師、建造師第二章 考試  第六條 一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度,由人事部、建設(shè)部共同組織實(shí)施,原則上每年舉行一次考試。  第七條 建設(shè)部負(fù)責(zé)編制一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試大綱和組織命題工作,統(tǒng)一規(guī)劃建造師執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)等有關(guān)工作?! 〉诰艞l 一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試,分綜合知識(shí)與能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力兩個(gè)部分?! 〉谑畻l 凡遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備下列條件之一者,可以申請(qǐng)參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試: ?。ㄒ唬┤〉霉こ填?lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,工作滿(mǎn) 6年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn) 4年?! 。ǘ┤〉霉こ填?lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷,工作滿(mǎn) 4年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn) 3年?! 。ㄈ┤〉霉こ填?lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),工作滿(mǎn) 3年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn) 2年?! 。ㄋ模┤〉霉こ填?lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)碩士學(xué)位,工作滿(mǎn) 2年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn) 1年。 ?。ㄎ澹┤〉霉こ填?lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)博士學(xué)位,從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn) 1年。  第十一條 參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格,由各省、自治區(qū)、直轄市人事部門(mén)頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、建設(shè)部用印的《中華人民共和國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》。該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效?! 〉谑l 二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱,各省、自治區(qū)、直轄市命題并組織考試的制度?! 〉谑龡l 建設(shè)部負(fù)責(zé)擬定二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試大綱,人事部負(fù)責(zé)審定考試大綱?! 「魇 ⒆灾螀^(qū)、直轄市人事廳(局),建設(shè)廳(委)按照國(guó)家確定的考試大綱和有關(guān)規(guī)定,在本地區(qū)組織實(shí)施二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試?! 〉谑臈l 凡遵紀(jì)守法并具備工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中等專(zhuān)科以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn) 2年,可報(bào)名參加二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試。第三章 注 冊(cè)  第十六條 取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員,必須經(jīng)過(guò)注冊(cè)登記,方可以建造師名義執(zhí)業(yè)?! 〉谑邨l 建設(shè)部或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)為一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)。省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門(mén)或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)為二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)。第十八條 申請(qǐng)注冊(cè)的人員必須同時(shí)具備以下條件:(一)取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);(二)無(wú)犯罪記錄;(三)身體健康,能堅(jiān)持在建造師崗位上工作;(四)經(jīng)所在單位考核合格。第二十一條 建造師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)有效期一般為 3年。第二十二條 經(jīng)注冊(cè)的建造師有下列情況之一的,由原注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)注銷(xiāo)注冊(cè):(一)不具有完全民事行為能力的。(二)受刑事處罰的。(三)因過(guò)錯(cuò)發(fā)生工程建設(shè)重大質(zhì)量安全事故或有建筑市場(chǎng)違法違規(guī)行為的。(四)脫離建設(shè)工程施工管理及其相關(guān)工作崗位連續(xù) 2年(含 2年)以上的。(五)同時(shí)在 2個(gè)及以上建筑業(yè)企業(yè)執(zhí)業(yè)的。(六)嚴(yán)重違反職業(yè)道德的。第二十六條 建造師的執(zhí)業(yè)范圍:(一)擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。(二)從事其他施工活動(dòng)的管理工作。(三)法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。第二十七條 一級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)技術(shù)能力:(一)具有一定的工程技術(shù)、工程管理理論和相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論水平,并具有豐富的施工管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。(二)能夠熟練掌握和運(yùn)用與施工管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)定。(三)具有豐富的施工管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和資歷,有較強(qiáng)的施工組織能力,能保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。(四)有一定的外語(yǔ)水平。第二十八條 二級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)技術(shù)能力:(一)了解工程建設(shè)的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)管理的規(guī)定。(二)具有一定的施工管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。(三)具有一定的施工管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和資歷,有一定的施工組織能力,能保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)?! 〉诙艞l 按照建設(shè)部頒布的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》,一級(jí)建造師可以擔(dān)任特級(jí)、一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;二級(jí)建造師可以擔(dān)任二級(jí)及以下建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理?! 〉谌畻l 建造師必須接受繼續(xù)教育,更新知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平?!№?xiàng)目經(jīng)理與建造師的關(guān)系 建造師是以專(zhuān)業(yè)技術(shù)為依托、以工程項(xiàng)目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員,近期以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。 建造師注冊(cè)受聘后,可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理、從事其他施工活動(dòng)的管理、從事法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。 在行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)時(shí),一級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的特級(jí)、一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;二級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任二級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。 大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任;但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。 建造師與項(xiàng)目經(jīng)理定位不同,但所從事的都是建設(shè)工程的管理。建造師執(zhí)業(yè)的覆蓋面較大,可涉及工程建設(shè)項(xiàng)目管理的許多方面,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理只是建造師執(zhí)業(yè)中的一項(xiàng);項(xiàng)目經(jīng)理則限于企業(yè)內(nèi)某一特定工程的項(xiàng)目管理。建造師選擇工作的權(quán)力相對(duì)自主,可在社會(huì)市場(chǎng)上有序流動(dòng),有較大的活動(dòng)空間;項(xiàng)目經(jīng)理崗位則是企業(yè)設(shè)定的,項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人代表授權(quán)或聘用的、一次性的工程項(xiàng)目施工管理者。 項(xiàng)目建設(shè)大綱項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱須回答:? 為什么要進(jìn)行項(xiàng)目管理;? 項(xiàng)目管理需要做什么工作;? 怎樣進(jìn)行項(xiàng)目管理;? 誰(shuí)做項(xiàng)目管理哪方面的工作;? 什么時(shí)候做哪些項(xiàng)目管理工作;? 項(xiàng)目的投資目標(biāo)分析;? 項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)分析;? 項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分析。作用: 使業(yè)主逐步建立一整套項(xiàng)目實(shí)施期的科學(xué)化、規(guī)范化的管理模式和方法,對(duì)業(yè)主方各職能部門(mén)及項(xiàng)目參與各方在整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的 組織結(jié)構(gòu)、任務(wù)分工和管理職能分工、工作流程、合同結(jié)構(gòu)、相應(yīng)的管理制度 等進(jìn)行嚴(yán)格定義,是項(xiàng)目參與各方能在一個(gè)統(tǒng)一的管理平臺(tái)、制度、工具上工作,為項(xiàng)目的實(shí)施服務(wù),順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。意義:( 1)有利于合理設(shè)置各機(jī)構(gòu)部門(mén)和明確責(zé)任( 2)有利于規(guī)范管理工作程序、避免工作的隨意性( 3)有利于提高管理的有效性,避免管理資源的不足或浪費(fèi)( 4)評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理組織優(yōu)劣的基本判據(jù)建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱的內(nèi)容? 項(xiàng)目概述? 項(xiàng)目的目標(biāo)分析和論證? 項(xiàng)目管理的組織? 項(xiàng)目采購(gòu)和合同結(jié)構(gòu)分析? 投資控制的方法和手段? 進(jìn)度控制的方法和手段? 質(zhì)量控制的方法和手段? 安全、健康與環(huán)境管理的策略? 信息管理的方法和手段? 技術(shù)路線(xiàn)和關(guān)鍵技術(shù)的分析? 設(shè)計(jì)過(guò)程的管理? 施工過(guò)程的管理? 風(fēng)險(xiǎn)管理的策略項(xiàng)目管理規(guī)劃的要點(diǎn)為:項(xiàng)目管理規(guī)劃的要點(diǎn)為:*項(xiàng)目目標(biāo)的確定:項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量、投資限制、進(jìn)度要求等約束性目標(biāo)。*項(xiàng)目范圍的確定及工作分解,形成由大到小的項(xiàng)目分解體系(層次化的樹(shù)狀體系)以便由細(xì)部到整體地確定管理目標(biāo)及階段控制目標(biāo)。*項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及任務(wù)與職責(zé)的分工。*建立項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。*資源需求的規(guī)劃(包括進(jìn)度、資金需求規(guī)劃等)建設(shè)項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)? 項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分解? 合同結(jié)構(gòu)? 項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)? 工作任務(wù)分工? 管理職能分工? 工作流程組織思考題什么是組織?組織的構(gòu)成因素是什么?組織機(jī)構(gòu)設(shè)置要遵循什么原則?常用的組織結(jié)構(gòu)形式有哪些?各有何優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?工程項(xiàng)目組織的部門(mén)設(shè)置?項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)和權(quán)力?項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)?其中核心素質(zhì)是什么?項(xiàng)目經(jīng)理與建造師的關(guān)系?
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