8第八章國家公務(wù)員制度-資料下載頁
2025-02-21 11:18本頁面
【正文】 ?國家行政機關(guān)根據(jù)工作需要或公務(wù)員個人愿望，通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉等形式變換公務(wù)員的工作崗位，從而產(chǎn)生、變更或消滅公務(wù)員職務(wù)關(guān)系或工作關(guān)系的一種人事管理活動和過程。 調(diào)任 ?國家行政機關(guān)以外的工作人員調(diào)入國家行政機關(guān)擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者助理調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以及國家公務(wù)員調(diào)出行政機關(guān)任職。 轉(zhuǎn)任 ?國家公務(wù)員因工作需要或其他正當理由在國家行政機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動，或在同一部門內(nèi)的不同職位之間進行的轉(zhuǎn)換任職。 輪換 ?國家行政機關(guān)對擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和某些工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，有計劃地調(diào)換職位任職。 掛職鍛煉 ?國家行政機關(guān)有計劃地選派在職公務(wù)員在一定時間內(nèi)到基層黨政機關(guān)或企業(yè)、事業(yè)單位擔任一定職務(wù)，經(jīng)受鍛煉，豐富經(jīng)驗，增長才干。 案 例 ? 江西省某高校行政管理系主任到江西某縣級市擔任主管教育科技的副市長。 ? 教育部思想政治司司長兩年后擔任高教司司長。 ? 江蘇省無錫市市長吳新雄擔任江西省南昌市市委書記。 ? 江西省委組織部安排江西省科技廳某位主管汽車工業(yè)的處長到江鈴汽車有限公司擔任副廠長。 （二）回避制度 ?為了保證國家公職人員不因親屬關(guān)系等因素，對公務(wù)活動產(chǎn)生不良影響，而在公職人員所任職務(wù)、任職地區(qū)和執(zhí)行公務(wù)等方面作出的一定的限制性規(guī)定。 ?回避范圍：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。 職務(wù)回避 公務(wù)回避 地區(qū)回避 第三節(jié) 公務(wù)員制度的實施情況 一、進展情況 ?職位分類制度和人員過渡工作已全面完成 ?考試錄用制度全面鋪開 ?考核工作已進入規(guī)范化軌道 ?公務(wù)員任職晉升工作中增強了公開和競爭力度 ?辭職辭退制度顯示出明顯成效 ?交流與回避制度逐步實施 ?公務(wù)員各類培訓(xùn)廣泛開展 ?較為完備的公務(wù)員法規(guī)體系基本形成 二、存在的問題 ?全國的發(fā)展不平衡 ?動態(tài)地滿足發(fā)展中提出的新要求上有欠缺 ?制度本身還有不完備的地方 三、完善措施 ?增強制度活力，搞好制度創(chuàng)新 ?提高隊伍素質(zhì)，建設(shè)電子政府 ?改進公共服務(wù)，開展社區(qū)服務(wù) ?完善管理制度，提高管理水平 演講完畢，謝謝觀看！
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1