深化對勞動和勞動價值理論的認(rèn)識-資料下載頁
2025-02-20 13:45本頁面
【正文】 密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變 創(chuàng)造商品的勞動由一般性勞動向科技性勞動轉(zhuǎn)變 資產(chǎn)階級經(jīng)濟(jì)學(xué)家也認(rèn)為：知識經(jīng)濟(jì)時代人力的作用更大 三點(diǎn)啟示 啟示之一： 在當(dāng)今社會，從事科技性勞動的技術(shù)工人、科技工作者、經(jīng)營管理者，憑借付出的科技性勞動，就可以參與剩余價值的分配，分享利潤 啟示之二： 對科技人員、經(jīng)營管理者要分給與其勞動科技含量、勞動貢獻(xiàn)相應(yīng)的剩余價值 啟示之三： 勞動者是作為人力資本的所有者到企業(yè)工作的，與物力資本的所有者地位平等，同樣是企業(yè)的主人，應(yīng)該同樣參與企業(yè)管理。 勞動力不是商品 結(jié)論 常規(guī)勞動 創(chuàng)新勞動 創(chuàng)新勞動與常規(guī)勞動的劃分依據(jù)： 是依據(jù)勞 動成果（包括物質(zhì)成果和精神財(cái)富成果） 以前是否已經(jīng)存在劃分的。 什么是創(chuàng)新勞動： 就是指能夠創(chuàng)新的勞動。在勞動之前，其 要取得的勞動成果沒有任何人生產(chǎn)出來。如：開發(fā)或生產(chǎn)一 新產(chǎn)品；發(fā)明或采用一種新技術(shù)；開辟或利用一種新市場； 獲得一種新的供貨渠道；建立一種新的生產(chǎn)組織。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1