建設工程項目管理基礎知識-資料下載頁
2025-02-20 12:24本頁面
【正文】 以協調 矩陣式組織模式 B3 B1 ... C5 C6 ... A B2 職能組織結構 建筑工程項目 管理組織和項目經理 ? 適用：小型簡單項目 ? 優(yōu)點：職責單一、明確，關系簡單，便于協調 ? 缺點：有多個指令源 職能組織模式 ? 適用：大中型、工期緊迫或多部門密切配合的項目 ? 優(yōu)點：指令源是唯一的 ? 缺點：系統(tǒng)中指令路徑過長 線形組織模式 ? 適用：同時承擔多個、大型復雜、和對人工利用率要求高的項目 ? 優(yōu)點：兩方面的管理統(tǒng)一、效率高 ? 缺點：若兩方面存在矛盾，則難以協調 矩陣式組織模式 總監(jiān)理 工程師 一標段 監(jiān)理部 質 量 組 進 度 組 投 資 組 合 同 組 信 息 組 二標段 監(jiān)理部 質 量 組 進 度 組 投 資 組 合 同 組 信 息 組 三標段 監(jiān)理部 質 量 組 進 度 組 投 資 組 合 同 組 信 息 組 線形組織結構 建筑工程項目 管理組織和項目經理 ? 適用：小型簡單項目 ? 優(yōu)點：職責單一、明確，關系簡單，便于協調 ? 缺點：有多個指令源 職能組織模式 ? 適用：大中型、工期緊迫或多部門密切配合的項目 ? 優(yōu)點：指令源是唯一的 ? 缺點：系統(tǒng)中指令路徑過長 線形組織模式 ? 適用：同時承擔多個、大型復雜、和對人工利用率要求高的項目 ? 優(yōu)點：兩方面的管理統(tǒng)一、效率高 ? 缺點：若兩方面存在矛盾，則難以協調 矩陣式組織模式
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