【總結(jié)】企業(yè)的變革管理余世維1★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革(=機(jī)會)2問題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競爭力。②核心競爭力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RGKAM
2025-02-09 19:23
【總結(jié)】本章內(nèi)容:比亞迪的成長路徑第六章競爭戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢(五力分析)企業(yè)競爭對手潛在競爭者替代品客戶供應(yīng)商第一節(jié)競爭戰(zhàn)略概述1)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(利用經(jīng)驗(yàn)曲線效果、規(guī)模經(jīng)濟(jì)效果、低成本要素效果)2)差異化戰(zhàn)略(以獨(dú)特競爭優(yōu)勢
2025-02-23 11:27
【總結(jié)】第5章競爭性對抗與競爭動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)目標(biāo)、競爭性對抗、競爭性行為和競爭動(dòng)態(tài),完善競爭者分析:意識、動(dòng)機(jī)和能力、快周期市場和標(biāo)準(zhǔn)周期市場的競爭狀態(tài)引導(dǎo)案例破壞性創(chuàng)新:戰(zhàn)勝競爭對手的法寶?《創(chuàng)新的困境》的作者哈佛教授克萊頓·克里斯坦森(ClaytonChristensen)一直致力于研究“破壞性
2025-02-18 07:04
【總結(jié)】大家一起分享與體驗(yàn)?競爭與超競爭?品牌基因滿足論?十字定位及運(yùn)用?魔力的80/20法則?找尋一個(gè)適合你的廣告代理商?變革論調(diào):找到了競爭與超競爭競爭是一個(gè)相當(dāng)時(shí)髦的概念?把這個(gè)概念演繹的最為精彩的是達(dá)爾文?在達(dá)爾文的世界,其實(shí)也是我們的世界中,物種的種類、
2025-01-19 00:48
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理變革與創(chuàng)新一、企業(yè)管理戰(zhàn)略現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)?高新科技增長點(diǎn);?企業(yè)管理增長點(diǎn);?投機(jī)取巧增長點(diǎn)。關(guān)鍵詞:?向科技要發(fā)展;?向管理要效益。不同企業(yè)有不同的增長點(diǎn)側(cè)重。管理的“九段三十六級”管理九段
2025-02-26 11:35
【總結(jié)】《管理學(xué)導(dǎo)論》第五講組織變革與組織文化復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院芮明杰教授1一組織變革基本內(nèi)容?組織變革的動(dòng)力:技術(shù)/經(jīng)濟(jì)/競爭?組織變革的內(nèi)容:結(jié)構(gòu)/人員/環(huán)境?變革過程:解凍—改變—再凍結(jié)?變革阻力:個(gè)體阻力/組織阻力?變革方式:自發(fā)自覺的變革/上層推動(dòng)的變革?變革推進(jìn)
2025-01-22 08:30
【總結(jié)】市場的邏輯與中國的變革張維迎教授北京大學(xué)光華管理學(xué)院2023年12月11日人類分布250萬年人類經(jīng)濟(jì)史?DeLong:從上石器時(shí)代到數(shù)字時(shí)代的250萬年間,%的時(shí)間,即到15000年前人類狩獵采集生活時(shí)代,達(dá)到人均GDP90國際元的水平,又花了%的時(shí)間,即到1750年時(shí),世界人均GDP達(dá)
2025-01-20 23:23
【總結(jié)】COLORTeam韋爾奇對GE的文化變革企業(yè)文化變革與創(chuàng)新賴國強(qiáng)李普曼陳錦輝李婉真潘武企業(yè)文化變革的內(nèi)涵企業(yè)文化變革是一場企業(yè)為更好地滿足市場需求,圍繞企業(yè)的關(guān)鍵目標(biāo)和核心競爭力來設(shè)計(jì)工作流程,信息化使得企業(yè)中的溝通和協(xié)調(diào)更加充分,組織結(jié)構(gòu)扁平化,管理層級減少進(jìn)行的變革
2025-01-05 17:56
【總結(jié)】組織文化、組織變革與組織學(xué)習(xí)第一節(jié)組織文化第二節(jié)組織變革第三節(jié)組織學(xué)習(xí)第一節(jié)組織文化?組織文化的定義?組織文化的比較?組織文化的層次?組織文化的作用組織文化的定義:不同的角度⑴組織文化是組織成員共有的信念體系⑵牢固而且被廣泛接受的核心價(jià)值觀。⑶“我們在這里的
2025-02-13 18:41
【總結(jié)】HaierSixsigmaLeadership-1變革管理與六西格瑪SixsigmaLeadership(六西格瑪領(lǐng)導(dǎo)力)海爾六西格瑪特講-共同體質(zhì)量問題斷根推進(jìn)團(tuán)隊(duì)SixsigmaChampion–LeadershipHaierSixsigmaLeadership-20.張首席、楊總裁對待培訓(xùn)講話目錄Hai
2025-02-12 11:58
【總結(jié)】組織變革與績效管理主講人:鄭錫鍇聖約翰技術(shù)學(xué)院企管系副教授 組織變革的動(dòng)力n一、全球化趨勢n一、科技變革n二、標(biāo)竿學(xué)習(xí)與體制化n三、政府政策n四、財(cái)務(wù)壓力n五、顧客需求n六、策略規(guī)劃組織變革的影響n一、新價(jià)值建立n二、新技術(shù)需求n三、新工作關(guān)係n二、員額精簡n三、組織重組n四、HRM的變革
2025-01-22 08:56
【總結(jié)】創(chuàng)新思維與組織變革3/11/2023GBUTtem時(shí)代背景“當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化,當(dāng)代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革。機(jī)遇前所未有,挑戰(zhàn)也前所未有,機(jī)遇大于挑戰(zhàn)?!薄院\濤在十七大上的報(bào)告GBUTtem神州宮闕,今夕何年?中國的一年相當(dāng)于其他地區(qū)的幾年?臺灣越南香港印度英國美國
2025-01-18 04:48
【總結(jié)】?組織在完成了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配備之后,管理任務(wù)并沒有結(jié)束。因?yàn)椋瑑?nèi)外環(huán)境隨時(shí)都在變化,組織必須適時(shí)進(jìn)行變革才能應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。1自然界里最后能生存下來的物種,并不是那些最強(qiáng)壯的物種,也不是那些最聰明的物種,而是那些最能適應(yīng)環(huán)境變化的物種?!_(dá)爾文2引入故事:溫水煮青蛙?“溫水煮青蛙”
2025-01-16 07:03
【總結(jié)】MARKETINGMANAGEMENT第六章競爭者分析與競爭戰(zhàn)略競爭者分析1企業(yè)基本競爭戰(zhàn)略2同一行業(yè)不同地位企業(yè)的競爭策略3本章主要內(nèi)容知己知彼,百戰(zhàn)不殆。引例1:
2025-01-20 14:12
【總結(jié)】家教與競爭力家教與競爭力主講:郭建華家教與競爭力目錄第一部分:家庭教育的重要性第二部分:家教不成功的剖析第三部分:實(shí)用的家教方法家教與競爭力第一部分:家教的重要性社會教育學(xué)校教育家庭教育單位教育家教與競爭力家庭教育比例圖大學(xué)(20%)中學(xué)
2025-01-25 20:15