【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)公司治理問題研究 國有企業(yè)公司治理問題研究 【摘要】我國國有企業(yè)經(jīng)過多年的改革,公司治理結(jié)構(gòu)的組織形式與構(gòu)架已基本完備,但許多改制后的國企公司治理依然存在許多的問題和弊病,例如,股...
2025-10-26 22:06
【總結(jié)】中國國有公司的治理:情況和進展國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所所長陳小洪OECD公司治理政策對話會,北京,2國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所目錄:一、公司治理:意義和重要性公司治理結(jié)構(gòu)的含義和內(nèi)容各國為什么關注公司治理中國國有企業(yè)為什么關注公司治理二、國有公司治理問題之一:公司法律形態(tài)和法
2025-05-11 12:31
【總結(jié)】關于當前國有企業(yè)改革的幾個問題首都經(jīng)濟貿(mào)易大學副校長首都經(jīng)濟貿(mào)易大學副校長、、中國企業(yè)管理研究會副會長、中國企業(yè)管理研究會副會長、中國工業(yè)經(jīng)濟研究與開發(fā)促進會副會長中國工業(yè)經(jīng)濟研究與開發(fā)促進會副會長鄭海航教授鄭海航教授2023年年5月月16日日2鄭海航教授介紹
2025-01-20 23:12
【總結(jié)】第五章國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新(考試)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)是一種契約制度,它通過一定的治理手段合理配置剩余索取權(quán)和控制權(quán),以使企業(yè)內(nèi)的不同利益主體形成有效的自我約束和相互制衡機制。第一節(jié)利益相關者合作邏輯與國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新原則一、企業(yè)治理的核心是激勵與約束經(jīng)理人的行為(一)委托代理關系的產(chǎn)生及其代理問題委托代理關系產(chǎn)生的首要原因是資本所有權(quán)與控制權(quán)的分離。但
2025-06-27 01:46
【總結(jié)】企業(yè)理論與中國企業(yè)改革張維迎北京大學光華管理學院教授1企業(yè)理論與中國企業(yè)改革張維迎基本內(nèi)容?什么是企業(yè)??為什么需要企業(yè)??公司治理結(jié)構(gòu)解決什么問題??如何評價中國國有企業(yè)改革?2什么是企業(yè)??作為生產(chǎn)函數(shù)(技術關系)的企業(yè);?作為契約關系的企業(yè);?企業(yè)與市場的區(qū)別3
2025-02-26 22:32
【總結(jié)】第一篇:論國有企業(yè)公司制改革 論國有企業(yè)公司制改革 隨著市場經(jīng)濟體系在我國的逐步建立,做為我國經(jīng)濟體制中主力軍的國有企業(yè)面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),同時國有企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中暴露出明顯的弊端...
2025-10-27 02:55
【總結(jié)】新時期的國有企業(yè)改革與發(fā)展內(nèi)容提要國有企業(yè)改革的新動向21國有企業(yè)深化改革的思路23國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與問題一、我國國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與問題國企改革與發(fā)展:公眾議題?“國進民退”??國企壟斷?國企效率不高?收入分配不公?推高資產(chǎn)泡沫國有企業(yè)的作用與現(xiàn)狀
2025-01-17 10:25
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)改革 國有企業(yè)改革 經(jīng)過30年改革,國有企業(yè)改革已取得了巨大成績,主要成績有: 目前,公司制已成為國有企業(yè)的一種主要組織形式。多數(shù)國有大中型企業(yè)通過產(chǎn)權(quán)改革、增資擴股、引進戰(zhàn)...
2024-11-18 23:40
【總結(jié)】國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革第一次討論2023/11內(nèi)容大綱一、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的目標二、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的內(nèi)容三、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革中遇到的三大問題四、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革中的其他問題一、國企產(chǎn)權(quán)制度改革的目標黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》提出,我國要建立歸屬清晰、權(quán)責明確
2025-01-07 07:18
【總結(jié)】國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革第一次討論2023/11內(nèi)容大綱一、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的目標二、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的內(nèi)容三、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革中遇到的三大問題四、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革中的其他問題一、國企產(chǎn)權(quán)制度改革的目標2023/1/233國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善
2025-01-07 07:20
【總結(jié)】國有企業(yè)改革一、國有企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展國有企業(yè):即全民所有制企業(yè),原稱國營企業(yè),是指資本全部或主要由國家投入,依法設立從事生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)濟組織。發(fā)端:數(shù)量?至1998年底,全國國有大中型企業(yè)22915家,平均資產(chǎn)總額,平均銷售收入。(太小,1996年500家最大企業(yè)
2025-05-13 16:33
【總結(jié)】國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的規(guī)范與深化財政部文宗瑜博士一、國有企業(yè)改制應依據(jù)政策規(guī)范進行(一)國企整體改制與部分改制的指導性文件1.整體改制的文件財企[2023]313號文《企業(yè)公司制改建有關國有資本管理與財務處理的暫行規(guī)定》
【總結(jié)】國有企業(yè)改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度第四講現(xiàn)代市場經(jīng)濟的微觀基礎n私有企業(yè)的成長n國有資本從競爭性領域退出n改善企業(yè)的治理n一、企業(yè)制度和現(xiàn)代公司n(一)企業(yè)及其所有權(quán)n(二)企業(yè)的三種形式n(三)現(xiàn)代公司制的產(chǎn)生n(四)現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)n(五)公司治理的主要類型n二、國有企業(yè)改革的歷史回顧n(一)國有企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展
2025-02-18 13:03
【總結(jié)】中華全國律師協(xié)會律師承辦國有企業(yè)改制與相關公司治理業(yè)務操作指引目錄第一章總則第二章國有企業(yè)改制業(yè)務第一節(jié)盡職調(diào)查與編制《盡職調(diào)查報告》第二節(jié)編制《改制方案》與《職工安置方案》第三節(jié)報批備案第四節(jié)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓與產(chǎn)權(quán)交易第五節(jié)政策文件的制定與改制輔導第六節(jié)工商登記
2025-07-30 01:11
【總結(jié)】國有企業(yè)人事改革現(xiàn)狀與對策 ?【摘要】新中國成立六十一年以來,國有企業(yè)的人事制度逐漸向符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、科學管理和充分發(fā)揮人力資源作用的方向改革和發(fā)展。尤其是改革開放之后的一系列人事制度的改革,使國有企業(yè)增添了活力,擁有更多人事自主權(quán),提高了其在市場經(jīng)濟中的競爭力。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,其積極性和創(chuàng)造力發(fā)揮得如何,直接關系到一個企業(yè)的興衰成敗。對國有大型
2025-06-28 00:17