日化行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理方案分析-資料下載頁

【總結(jié)】第一講目標(biāo)管理前言?對一艘沒有航向的船來說，任何方向的風(fēng)都是多余的。?對于沒有目標(biāo)的人而言，任何行動都是多余?生命的悲劇不在于目標(biāo)沒有達(dá)成，而在于沒有目標(biāo)可以達(dá)成目錄?目標(biāo)的重要性?有效目標(biāo)的ＳＭＡＲＴ原則?設(shè)立你的工作、生活、學(xué)習(xí)目標(biāo)?如何檢驗?zāi)繕?biāo)?實現(xiàn)目標(biāo)的要訣

2025-02-18 13:03

日化行業(yè)企業(yè)高效銷售管理方案分析-資料下載頁

【總結(jié)】銷售單位年度高效銷售管理目錄?一.營銷業(yè)務(wù)管理?現(xiàn)代企業(yè)的營銷業(yè)務(wù)管理?營銷業(yè)務(wù)管理的八大要素?現(xiàn)代企業(yè)呼喚職業(yè)經(jīng)理人?如何成為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人?顧問式的營銷業(yè)務(wù)管理?如何應(yīng)用信息管理工具?分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立和管理?二.銷售技巧提升

2025-02-19 10:49

日化行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)方案分析-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)與開發(fā)前言?管理是嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最大的福利?培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理六大模塊中的重要組成部分。?課程包括以下五個部分：培訓(xùn)的基本知識；培訓(xùn)制度；培訓(xùn)規(guī)劃；培訓(xùn)管理；培訓(xùn)效果評估；一些著名公司的案例第一部分培訓(xùn)基本知識?培訓(xùn)的定義?培訓(xùn)的作用?培訓(xùn)的原則?培訓(xùn)的特點

2025-02-18 00:26

日化行業(yè)員工評價制度分析-資料下載頁

【總結(jié)】——致力于業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評價制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL目錄INDEX■員工評價制度圖示……………………………………………………………..….....1

2025-02-19 10:48

日化行業(yè)企業(yè)品類戰(zhàn)術(shù)分析-資料下載頁

【總結(jié)】品類戰(zhàn)術(shù)品類戰(zhàn)術(shù)品類戰(zhàn)術(shù)一、品類戰(zhàn)術(shù)的建立此步驟的目標(biāo)是去決定採用何種特定行動方案而達(dá)到特定的品類策略目的。在建立品類戰(zhàn)術(shù)時，零售商和供應(yīng)商應(yīng)確定他們的目的後，再經(jīng)由思考和分析，才制定出戰(zhàn)術(shù)。品類戰(zhàn)術(shù)二、品類戰(zhàn)術(shù)的五種範(fàn)圍在品類管理過程中，品類戰(zhàn)術(shù)經(jīng)常建立在下列五種範(fàn)圍●商品組合●訂價

2025-02-17 13:50

日化行業(yè)企業(yè)財務(wù)報表分析方案-資料下載頁

【總結(jié)】財務(wù)報表分析概略什么是財務(wù)報表分析？?財務(wù)報表分析通過對公司公開發(fā)布的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和重組而間接地獲得公司管理層所擁有的內(nèi)部信息以便投資者和債權(quán)人做出最佳決策。?務(wù)報表分析雖然主要是針對會計信息的外部使用者，但亦可加深內(nèi)部使用者對公司財政狀況和表現(xiàn)的認(rèn)識。?財務(wù)報表的數(shù)據(jù)包括公司年報的其它部分及一切其

2025-02-19 10:49

日化行業(yè)企業(yè)圖表分析研討-資料下載頁

【總結(jié)】圖表分析圖表分析1（分析階段）()圖表分析圖表分析圖表分析2主要內(nèi)容1.圖表分析的目的2.利用圖表分析數(shù)據(jù)分布3.利用圖表比較數(shù)據(jù)分布4.利用圖表進(jìn)行因子間的分析5.分析Multi-vari圖表分析圖表分析

2025-02-17 13:51

日化企業(yè)員工開發(fā)與培訓(xùn)方案分析-資料下載頁

【總結(jié)】員工開發(fā)與培訓(xùn)有些事情促使我們?nèi)ニ伎?。很多企業(yè)為什么短命：1983年，殼牌石油公司的一項調(diào)查表明，1970年名列《財富》（Fortune）雜志“500家大企業(yè)”排行榜的公司，有1/3已經(jīng)銷聲匿跡了。依殼牌石油公司的估計，大型企業(yè)的平均壽命不及４０年。秦池、三株、愛多、亞細(xì)亞…2。聘來的大學(xué)生小張與小李，為

2025-01-23 17:22

日化行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)體系分析-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)工作需要達(dá)到的目的為公司發(fā)展提供源源不斷的動力隨著市場經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈，企業(yè)競爭日益加劇，企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部組織不斷變革，工作方式日益改變，員工參與度不斷提高，等等，為了積極應(yīng)對這些變化和挑戰(zhàn)，只有制訂長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，快速提升中層管理人員的管理能力，培養(yǎng)和開發(fā)中層管理人員人力資源，

2025-02-18 00:36

日化行業(yè)企業(yè)股利政策分析-資料下載頁

【總結(jié)】股利政策（現(xiàn)金股利政策）一、股利發(fā)放程序一般而言股利是按季、年發(fā)放的，其發(fā)放程序：1、宣告分紅日期是否分發(fā)股利和何時分發(fā)股利首先由董事會提出方案，然后交股東大會審議，審議通過后，股東大會將授權(quán)董事會處理發(fā)放股利的有關(guān)事項。一旦董事會決定何時分發(fā)股利之后，公司就發(fā)出通告，公告每股股利額、

2025-02-18 13:08

日化行業(yè)企業(yè)財務(wù)管理方案分析-資料下載頁

【總結(jié)】財務(wù)管理基礎(chǔ)知識：會計、金融財務(wù)/金融學(xué)（Finance）是研究資金流動和運作規(guī)律的科學(xué)。內(nèi)容：1．宏觀財務(wù)學(xué)(Macro-Finance)：主要研究國家和區(qū)域乃至全球范圍內(nèi)的資金流動和運作規(guī)律，包括貨幣學(xué)，財政金融學(xué)、金融市場學(xué)等。2．投資學(xué)(Investment)：主要研究證券及其投資組合(por

2025-02-19 10:53

日化行業(yè)企業(yè)的薪酬設(shè)計方案分析-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)的薪酬設(shè)計（3-3）獎金設(shè)計1、考評獎金依據(jù)：根據(jù)每月考評結(jié)果發(fā)放。優(yōu)點：使薪酬與月度考評掛鉤，提高短期激勵效果特點：可以將考評獎金與固定工資掛鉤，比如：不合格：—固定工資*20%合格：0良好：固定工資*10%優(yōu)秀：

2025-02-17 13:53

日化行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)實施與管理方案分析-資料下載頁

【總結(jié)】)課題培訓(xùn)實施與管理)課程目標(biāo)?培訓(xùn)的涵義?企業(yè)培訓(xùn)體系與制度?培訓(xùn)的流程?培訓(xùn)需求分析?培訓(xùn)計劃制訂?培訓(xùn)預(yù)算?培訓(xùn)項目實施?培訓(xùn)效果評估)人力資源管理過程招聘/甄選績效評估環(huán)

2025-02-17 13:51

日化行業(yè)企業(yè)兼并與資本運營方案分析-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)兼并與資本運營企業(yè)兼并與資本運營碩士研究生：王毓偉指導(dǎo)教師：冉茂盛教授重慶工商管理碩士學(xué)院選題的意義正如美國并購專家布魯斯·瓦瑟斯坦所言，“現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)逐漸趨于僵化，系統(tǒng)的慣性或許能使它們茍延殘喘，但是外部的因素最終會使它們迅速的滅亡。當(dāng)這種過時的情況越來越

2025-02-18 00:35

日化行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理mbo方案分析-資料下載頁

【總結(jié)】資源增強(qiáng)人力資源財務(wù)資源物資資源信息資源技術(shù)資源關(guān)系資源計劃、決策組織、溝通領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)、運營產(chǎn)品或服務(wù)企業(yè)目標(biāo)目標(biāo)是目的或宗旨

2025-02-18 13:07

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