團(tuán)隊(duì)建設(shè)與市場(chǎng)細(xì)分策略-資料下載頁(yè)
2025-02-18 00:22本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)過(guò)我們對(duì)您培訓(xùn)申請(qǐng)卡的初審，恭喜您被我公司優(yōu)秀員工 推薦并在全市近千名申請(qǐng)人中被抽中獲得本次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的復(fù)試資格，如果合格你將有機(jī)會(huì)參加本次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為了保證職業(yè)評(píng)估的科學(xué)性、教學(xué)內(nèi)容的實(shí)效性，所有申請(qǐng)人員須在 4月 28日 到 ****進(jìn)行復(fù)試。 我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您參加，請(qǐng)問(wèn)您 月 日 有時(shí)間嗎？ ①申請(qǐng)人： 有時(shí)間，可以參加 ①項(xiàng)目組： 謝謝您的支持！我公司優(yōu)秀員工 會(huì)將復(fù)試請(qǐng)柬送給您，屆時(shí)請(qǐng)您憑請(qǐng)柬參加復(fù)試。周四上午八點(diǎn)整我們?cè)? 真誠(chéng)期待您的光臨！再會(huì)！ ②申請(qǐng)人： 沒(méi)時(shí)間 ②項(xiàng)目組： 我們這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)機(jī)會(huì)非常難得，您能否調(diào)整一下時(shí)間？因?yàn)楸敬蚊~十分有限 ,很多申請(qǐng)人想?yún)⒓訁s無(wú)緣被抽中，您不來(lái)，實(shí)在太可惜了。您把時(shí)間重新安排一下，好嗎？ ② 申請(qǐng)人明確回答：無(wú)法參加 ② 項(xiàng)目組：請(qǐng)您確認(rèn)一下，如果確實(shí)無(wú)法參會(huì)，我們將很遺憾地將您從幸運(yùn)申請(qǐng)人的紀(jì)錄中刪除，再抽取其他申請(qǐng)人，可以嗎？感謝您對(duì)我們工作的支持，祝您家庭幸福，萬(wàn)事如意，再見(jiàn)！ 甄選工程 —— 體檢 、 面試 復(fù)試簽到環(huán)節(jié) 沈陽(yáng)本部第一場(chǎng)復(fù)試是沈河營(yíng)業(yè)區(qū)在培訓(xùn)中心舉辦的，當(dāng)天參加復(fù)試 300余人，其他區(qū)經(jīng)理第一時(shí)間到會(huì)場(chǎng)觀摩；為其他營(yíng)業(yè)區(qū)后續(xù)復(fù)試環(huán)節(jié)提供了參考！ 48小時(shí)行動(dòng)小組、分公司后援及個(gè)險(xiǎn)后臺(tái)員工也深入一線，全力支持！ 迎賓、引領(lǐng) 簽到、領(lǐng)表 新人等待區(qū) 參加復(fù)試簽到后，新人將集中在等待區(qū)，等待叫號(hào)體檢。 甄選工程 —— 體檢 、 面試 新人體檢區(qū) 物理體檢主要包括視力、身高體重、血壓項(xiàng)目，工作人員絕大部分都是分公司的內(nèi)勤員工以及營(yíng)業(yè)區(qū)綜合開(kāi)拓、保費(fèi)專員，測(cè)血壓聽(tīng)診器聽(tīng)到耳朵都聽(tīng)不清，卻依然堅(jiān)守在崗位上！ 甄選工程 —— 體檢 、 面試 甄選工程 —— 復(fù)試 新人面試區(qū) 嚴(yán)格的篩選面試，體現(xiàn)的是正規(guī)專業(yè)！正規(guī)的面試篩選過(guò)程，讓真正適合從事保險(xiǎn)行業(yè)的人才留下！ .（ .....）專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 新人交費(fèi)區(qū) 面試合格的新人交費(fèi)率比較高！一套完整的流程，讓新人對(duì)公司非常認(rèn)同！對(duì)創(chuàng)新培訓(xùn)非常感興趣！ 甄選工程 —— 復(fù)試 本次增員活動(dòng)的基本流程 公司 業(yè)務(wù)員 準(zhǔn)增員 對(duì)象 復(fù)試 新人班 ① ② ③ ④ 5 6 工具配套 /其它： 培訓(xùn)申請(qǐng)卡（表 +宣傳）、話術(shù)； 填寫(xiě)申請(qǐng)卡 /填寫(xiě)申請(qǐng)卡 +繳費(fèi) ； 上交申請(qǐng)卡 電話回訪（話術(shù)）； 通知復(fù)試； 通知參訓(xùn) 13— 18日每天 19日 20—21日 整齊的課堂環(huán)境； 豐富的團(tuán)隊(duì)生活； 精致的培訓(xùn)內(nèi)容； 和諧的人際關(guān)系 新人工程 —— 創(chuàng)新班 沒(méi)有被偷去的夢(mèng)想 …… ? 增員后：評(píng)估期 留存期 ? 評(píng)估增員效果 ? 助推新人定著 ? 學(xué)會(huì)近身輔導(dǎo) ? 建立團(tuán)隊(duì)文化 成長(zhǎng)步步高 系統(tǒng)的價(jià)值 ?讓新人的改變就在這一刻 ! 不讓機(jī)會(huì)錯(cuò)失 ? 人生是一次單行道，等待就是成本；猶豫就是浪費(fèi) ……有時(shí)候可能就是 人生最大的成本和浪費(fèi) .（ .....）專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料
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