【導讀】分支機構(gòu)的管理,規(guī)范駐外分支機構(gòu)的運作,特制定本管理規(guī)定。行集團公司相關管理制度。調(diào)管理,公司各職能部門負責職能范圍內(nèi)事宜。指由公司在集團范圍內(nèi)擇優(yōu)挑選人。員,在目標地派駐設立。責任書,明確經(jīng)營者的權利與義務;經(jīng)營責任書一般三年一簽。責人配合,經(jīng)營期限一般為三年。簽訂設計、咨詢合同及用于對公司可能產(chǎn)生連帶責任的行為。責人繼續(xù)組織原設計人員履行至設計項目結(jié)束。第十條分支機構(gòu)終止經(jīng)營,在清理完所有的權利義務關系后,公司簽訂,分公司工作人員勞動合同與分公司簽訂。分支機構(gòu)應建立員工檔案,員工檔案。案,幫助在華匯集團內(nèi)的聯(lián)絡溝通工作等;分支機構(gòu)經(jīng)公司授權,第十八條項目備案與審查。拓部上報上月項目月報表。構(gòu)及時通報公司在其它地區(qū)開設分支機構(gòu)及其服務半徑的情況,由各方會簽認可。法規(guī),結(jié)算中涉及的稅收除另有規(guī)定外各自相應承擔。