【總結(jié)】客戶(hù)經(jīng)理的考核與激勵(lì)機(jī)制1所謂激勵(lì),即激發(fā)、強(qiáng)化人的行為動(dòng)機(jī)。刺激動(dòng)機(jī)行為結(jié)果加強(qiáng)削弱2動(dòng)機(jī),人的內(nèi)心產(chǎn)生行為的驅(qū)動(dòng)力。而動(dòng)機(jī)(內(nèi)驅(qū)力)必然以某種需要為基礎(chǔ)。需要,感知某種必要生活或發(fā)展條件不適時(shí)的心理狀態(tài)。激勵(lì)又總是以滿(mǎn)足人的各種需要為目標(biāo)的。3人力資源管理的
2025-03-04 17:43
【總結(jié)】客戶(hù)經(jīng)理的考核與激勵(lì)機(jī)制主講人:上海理工大學(xué)金融系教授上海理工大學(xué)中小銀行研究中心主任朱耀明1?簡(jiǎn)歷:?1963年—1967年上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)系本科?1967年—1978年上海電化廠(現(xiàn)氯堿股份公司)
2025-02-26 23:17
2025-03-04 17:52
【總結(jié)】客戶(hù)經(jīng)理的考核與激勵(lì)機(jī)制1所謂激勵(lì),即激發(fā)、強(qiáng)化人的行為動(dòng)機(jī)。刺激動(dòng)機(jī)行為結(jié)果加強(qiáng)削弱2動(dòng)機(jī),人的內(nèi)心產(chǎn)生行為的驅(qū)動(dòng)力。而動(dòng)機(jī)(內(nèi)驅(qū)力)必然以某種需要為基礎(chǔ)。需要,感知某種必要生活或發(fā)展條件不適時(shí)的心理狀態(tài)。激勵(lì)又總是以滿(mǎn)足人的各種需要為目標(biāo)的。
2025-03-04 17:46
2025-02-16 14:20
【總結(jié)】銀行客戶(hù)經(jīng)理銀行客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程講師介紹徐建明恒星理財(cái)顧問(wèn)(上海)有限公司CEO上海點(diǎn)金理財(cái)培訓(xùn)有限公司總經(jīng)理《理財(cái)周刊》特約理財(cái)顧問(wèn)多家媒體專(zhuān)欄作家e-mail:jamesx51LCx目錄第一部分:理財(cái)基礎(chǔ)理財(cái)?shù)幕靖拍罾碡?cái)業(yè)起源、發(fā)展與現(xiàn)狀理財(cái)?shù)哪繕?biāo)、價(jià)值與內(nèi)容理財(cái)?shù)幕驹砗陀嘘P(guān)公式
2025-02-26 13:53
【總結(jié)】銀行客戶(hù)經(jīng)理的績(jī)效考核?一、考核分配原則客戶(hù)經(jīng)理的全部收入由基礎(chǔ)工資和效益工資兩部分組成?;A(chǔ)工資水平按有關(guān)規(guī)定確定。效益工資方面,每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理均是一個(gè)獨(dú)立模擬核算的利潤(rùn)中心,根據(jù)其所管轄的客戶(hù)確定效益基數(shù)和目標(biāo)任務(wù)數(shù),以其完成的利潤(rùn)任務(wù)按比例確定效益工資。二、考核對(duì)象考核對(duì)象為經(jīng)營(yíng)單位轄下的客戶(hù)經(jīng)理。三、考核辦法(一)考核內(nèi)容客戶(hù)經(jīng)理的考核
2025-08-23 19:49
【總結(jié)】第一篇:銀行客戶(hù)經(jīng)理職責(zé)-銀行客戶(hù)經(jīng)理職責(zé) 銀行客戶(hù)經(jīng)理職責(zé)-銀行客戶(hù)經(jīng)理職 責(zé) 第1篇:銀行客戶(hù)經(jīng)理的職責(zé) 1、客戶(hù)經(jīng)理既是公司與客戶(hù)關(guān)系的代表,又是公司對(duì)外業(yè)務(wù)的代表。其職責(zé)是全面了解客戶(hù)...
2024-11-14 23:26
【總結(jié)】銀行客戶(hù)經(jīng)理銀行客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程講師介紹徐建明恒星理財(cái)顧問(wèn)(上海)有限公司CEO上海點(diǎn)金理財(cái)培訓(xùn)有限公司總經(jīng)理《理財(cái)周刊》特約理財(cái)顧問(wèn)多家媒體專(zhuān)欄作家e-mail:目錄第一部分:理財(cái)基礎(chǔ)理財(cái)?shù)幕靖拍罾碡?cái)業(yè)起源、發(fā)展與現(xiàn)狀理財(cái)?shù)哪繕?biāo)、價(jià)值與內(nèi)容理財(cái)?shù)幕驹砗陀嘘P(guān)公式理財(cái)規(guī)劃的基本流程
2025-02-26 13:58
【總結(jié)】銀行客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)銀行客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)講師:譚小琥商業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)理法律知識(shí)培訓(xùn)?基本法律知識(shí)?信貸業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)控制?票據(jù)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)控制?理財(cái)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)控制?相關(guān)金融犯罪一、客戶(hù)經(jīng)理與商業(yè)銀行的法律關(guān)系1、勞動(dòng)合同關(guān)系自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),當(dāng)事人可以書(shū)面申請(qǐng)仲
2025-02-26 13:42
【總結(jié)】第一篇:銀行客戶(hù)經(jīng)理 銀行客戶(hù)經(jīng)理 銀行客戶(hù)經(jīng)理可說(shuō)是銀行與客戶(hù)交流的橋梁,工作主要是以客戶(hù)為中心,處理客戶(hù)存貸款及其它中間業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。但如果想成為出色的銀行客戶(hù)經(jīng)理,就要有較強(qiáng)...
2024-11-05 03:42
【總結(jié)】1、下列屬于貨物裝運(yùn)前的融資方式的是()。2、下列()業(yè)務(wù)需要申請(qǐng)人簽署《信托收據(jù)》。3、發(fā)票融資是針對(duì)()結(jié)算方式下的融資。4、速動(dòng)比率的計(jì)算公式是()。/資產(chǎn)總計(jì)×100%/流動(dòng)負(fù)債×
2025-08-21 03:23
【總結(jié)】某銀行客戶(hù)經(jīng)理管理考核辦法為適應(yīng)日趨激烈的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的需要,體現(xiàn)按勞取酬、多勞多得的分配原則,建立健全優(yōu)質(zhì)高效的內(nèi)部管理機(jī)制,貫徹執(zhí)行上級(jí)行文件精神,支行在新組建客戶(hù)部的基礎(chǔ)上特制定本辦法??蛻?hù)部管理辦法一、機(jī)構(gòu)設(shè)置辦法以上年對(duì)公存量維護(hù)對(duì)象為劃分依據(jù)組建客戶(hù)1—6部:1、以在營(yíng)業(yè)室開(kāi)戶(hù)的某集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)為重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象成立客戶(hù)1部;
2024-12-15 19:18
【總結(jié)】正文:銀行客戶(hù)經(jīng)理年度考核個(gè)人總結(jié) 銀行客戶(hù)經(jīng)理年度考核個(gè)人總結(jié)范文1 時(shí)光如電,轉(zhuǎn)瞬即逝,彈指一揮間,就過(guò)去了,在擔(dān)任支行這一年的客戶(hù)經(jīng)理期間,我勤奮努力,不斷進(jìn)取,在自身業(yè)務(wù)水平得到較大提高的...
2024-11-16 01:00
2025-03-04 18:19