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正文內(nèi)容

房地產(chǎn)戰(zhàn)略審計-資料下載頁

2025-02-15 14:34本頁面
  

【正文】 計合理的交付品? 過于復(fù)雜的表格? 過于專業(yè)分工的程序? 復(fù)雜的溝通形式? 缺乏優(yōu)化的物流? 可以以更低廉方式進行分包的非核心工作? 消除各個流程環(huán)節(jié)中不必要的交付品? 完善缺少的交付品? 設(shè)計明確格式的交付品? 明確的交付人和接受人? 對交付品的監(jiān)控戰(zhàn)略目標(biāo)?減少成本?快速響應(yīng)?增加控制節(jié)點?明確流程對流程的要求對流程的要求44流程設(shè)計的原則 顧客導(dǎo)向原則快速反應(yīng)原則系統(tǒng)優(yōu)化原則? 追求流程整體績效最優(yōu)? 集成管理? 當(dāng)外部市場環(huán)境發(fā)生變化時,能迅速調(diào)整競爭策略? 追求客戶服務(wù)的最終效果? 整合的用戶界面,而非分離的用戶界面業(yè)務(wù)流程再造應(yīng)遵循顧客導(dǎo)向,快速反應(yīng)以及系統(tǒng)優(yōu)化的原則? 強調(diào)對外部市場競爭環(huán)境的快速反應(yīng)? 強調(diào)顧客滿意45一支相對穩(wěn)定的高素質(zhì)的人力資源隊伍是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基本保證建立一支強有力的經(jīng)營管理精英梯隊? 吸引大批優(yōu)秀人才加入 樹立并宣傳企業(yè)良 好形象 有計劃地廣泛開展 社會招聘 (名牌大 學(xué),人才招聘會, 委托獵頭公司等 ) ? 塑造企業(yè)成功文化,以激勵并保留優(yōu)秀骨干員工 營造企業(yè)內(nèi)部公平 民主的氣氛,提高 員工的信心與責(zé)任 感 創(chuàng)造富有活力 的 內(nèi)部優(yōu)勝劣汰的 競爭機制,激發(fā)員 工的主觀能動性? 在完善的人員長期發(fā)展計劃下培養(yǎng)具有良好專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)營管理潛質(zhì)的優(yōu)秀人才,形成一支上下緊密銜接的精英人才隊伍 “量體裁衣式 ”的終 身職業(yè)培訓(xùn) (入職培 訓(xùn),在崗培訓(xùn),深 造等 ) 培養(yǎng) “經(jīng)理候選人 ” 階梯隊伍46績效考評體系? 建立清晰明確的崗位考評標(biāo)準(zhǔn),形成權(quán)責(zé)相當(dāng),獎懲分明的制度? 建立清晰明確的,并結(jié)合業(yè)績和能力的個人評估標(biāo)準(zhǔn),作為薪酬調(diào)整和職務(wù)任免的決策基礎(chǔ)? 將考評或考核的結(jié)果有機地與薪酬體系掛鉤,并與員工職業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系? 考評或考核的結(jié)果將作為人員晉升的基本參考標(biāo)準(zhǔn),建立公平有序的內(nèi)部競爭機制薪酬體系? 調(diào)整原有的工資體系,在縱向分級與橫向分檔上設(shè)計合理的浮動空間,形成有激勵性的上升梯度? 確定合理的固定工資與變動工資的比例結(jié)構(gòu)? 改善現(xiàn)有福利機制,加強非資本性激勵因素,增強企業(yè)凝聚力人員評價和選拔體系? 優(yōu)化人員招聘流程,明確決策部門,做到有章可循? 建立明確的員工能力評估標(biāo)準(zhǔn),使之成為人員選拔的基本標(biāo)準(zhǔn)? 充分結(jié)合各種評估結(jié)果,制定合理公平的晉升條件與途徑,培養(yǎng)與發(fā)掘具有管理潛質(zhì)的優(yōu)秀人才需要重新設(shè)計 AB公司人力資源體系,使之更制度化、規(guī)范化,以適應(yīng)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的需要47靜夜四無 鄰 ,荒居舊 業(yè)貧 。 三月 21三月 21Saturday, March 27, 2023雨中黃葉 樹 ,燈下白 頭 人。 11:59:5211:59:5211:593/27/2023 11:59:52 AM1以我獨沈久,愧君相 見頻 。 三月 2111:59:5211:59Mar2127Mar211故人江海 別 ,幾度隔山川。 11:59:5211:59:5211:59Saturday, March 27, 20231乍 見 翻疑夢,相悲各 問 年。 三月 21三月 2111:59:5211:59:52March 27, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國 見 青山。 27 三月 202311:59:52 上午 11:59:52三月 211比不了得就不比,得不到的就不要。 三月 2111:59 上午 三月 2111:59March 27, 20231行 動 出成果,工作出 財 富。 2023/3/27 11:59:5211:59:5227 March 20231做前,能 夠環(huán)視 四周;做 時 ,你只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。 11:59:52 上午 11:59 上午 11:59:52三月 21沒有失 敗 ,只有 暫時 停止成功!。 三月 21三月 21Saturday, March 27, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果,但是不努力卻什么改 變 也沒有。 11:59:5211:59:5211:593/27/2023 11:59:52 AM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的 積 累。 三月 2111:59:5211:59Mar2127Mar211世 間 成事,不求其 絕對圓滿 ,留一份不足,可得無限完美。 11:59:5211:59:5211:59Saturday, March 27, 20231不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2111:59:5211:59:52March 27, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 27 三月 202311:59:52 上午 11:59:52三月 211楚塞三湘接, 荊門 九派通。 三月 2111:59 上午 三月 2111:59March 27, 20231少年十五二十 時 ,步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/27 11:59:5211:59:5227 March 20231空山新雨后,天氣晚來秋。 11:59:52 上午 11:59 上午 11:59:52三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ,青山澹吾 慮 。 三月 21三月 21Saturday, March 27, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 11:59:5211:59:5211:593/27/2023 11:59:52 AM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 三月 2111:59:5211:59Mar2127Mar211越是無能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 11:59:5211:59:5211:59Saturday, March 27, 20231知人者智,自知者明。 勝 人者有力,自 勝 者 強 。 三月 21三月 2111:59:5211:59:52March 27, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 27 三月 202311:59:52 上午 11:59:52三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 三月 2111:59 上午 三月 2111:59March 27, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ,不要越 軌 。 2023/3/27 11:59:5211:59:5227 March 20231一個人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強 不息。 11:59:52 上午 11:59 上午 11:59:52三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告
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