【正文】 4000 50 50 3950 6500 800 1000 8300 200 200 8100 2400 200 200 2800 150 150 2650 6500 500 600 100 7700 250 250 7450工資結(jié)算匯總表（表二）70 四、職工薪酬會計處理的原則 （一）基本原則在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工勞動關(guān)系而給予的補(bǔ)償外，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象按下列規(guī)定處理： 應(yīng)由所生產(chǎn)的產(chǎn)品、提供的勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬（直接生產(chǎn)人員及直接提供勞務(wù)人員）計入產(chǎn)品或勞務(wù)成本，但非正常消耗部分發(fā)生時計當(dāng)期損益。 應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工新酬計入固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本； 其他職工薪酬發(fā)生時直接計當(dāng)期損益。2023/1/23 71山西財經(jīng)大學(xué) 張利云(四 )職工薪酬的核算： “ 應(yīng)付職工薪酬 ” 賬戶 核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，包括外資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金。 應(yīng)付職工薪酬 —— 工資 應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利 應(yīng)付職工薪酬 —— 社會保險費(fèi) 應(yīng)付職工薪酬 —— 住房公積金 應(yīng)付職工薪酬 —— 職工教育經(jīng)費(fèi) 應(yīng)付職工薪酬 —— 工會經(jīng)費(fèi) 應(yīng)付職工薪酬 —— 非貨幣性福利 應(yīng)付職工薪酬 —— 辭退福利 2023/1/23 72山西財經(jīng)大學(xué) 張利云月末分配工資 \計提各類費(fèi)用：借：工程施工 機(jī)械作業(yè) 在建工程 管理費(fèi)用 貸： 應(yīng)付職工薪酬 — 工資（分配） — 社會保險 — 住房公積金 — 工會經(jīng)費(fèi) — 職工教育經(jīng)費(fèi) ? 73(四 )職工薪酬的核算 借：應(yīng)付職工薪酬 工資 5000 貸 :庫存現(xiàn)金（銀行存款） 4650 應(yīng)交稅費(fèi) 應(yīng)交個人所得稅 100 其他應(yīng)收款（代墊） 300 其他應(yīng)付款（代扣） 50 借 :應(yīng)付職工薪酬 — 社會保險 — 住房公積金 — 工會經(jīng)費(fèi) — 職工教育經(jīng)費(fèi) 貸 :銀行存款2023/1/23 74山西財經(jīng)大學(xué) 張利云(四 )職工薪酬的核算 （三）非貨幣性福利企業(yè)以外購商品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工 根據(jù)該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費(fèi)計量應(yīng)計入成本費(fèi)用的職工薪酬 稅務(wù)問題： 增值稅：進(jìn)項(xiàng)稅額不可以抵扣，計入福利費(fèi) 所得稅：匯總到福利費(fèi)總額，在 14%范圍內(nèi)扣除 2023/1/23 75山西財經(jīng)大學(xué) 張利云(四 )職工薪酬的會計處理1）決定發(fā)放時 ,按資產(chǎn)公允價值確認(rèn)負(fù)債、計入當(dāng)期損益借：有關(guān)成本費(fèi)用（產(chǎn)品公允價值 +增值稅） 200+34 貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 非貨幣性福利2）外購準(zhǔn)備發(fā)放的資產(chǎn) 借：應(yīng)付職工薪酬 —— 非貨幣性福利 貸：銀行存款2023/1/23 76山西財經(jīng)大學(xué) 張利云(四 )職工薪酬的會計處理 企業(yè)的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬；借：有關(guān)成本費(fèi)用帳戶 貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 非貨幣性福利 借：應(yīng)付職工薪酬 —— 非貨幣性福利 貸：累計折舊 2023/1/23 77山西財經(jīng)大學(xué) 張利云二、職工薪酬的確認(rèn)和計量（三）非貨幣性職工薪酬 租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用 應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。借：有關(guān)成本費(fèi)用帳戶 貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 非貨幣性福利 借：應(yīng)付職工薪酬 —— 非貨幣性福利 貸：銀行存款（其他應(yīng)付款）難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利及辭退福利直接計入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。 2023/1/23 78山西財經(jīng)大學(xué) 張利云靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 一月 21一月 21Saturday, January 23, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。 00:52:4700:52:4700:521/23/2023 12:52:47 AM1以我獨(dú)沈久，愧君相 見頻 。 一月 2100:52:4700:52Jan2123Jan211故人江海 別 ，幾度隔山川。 00:52:4700:52:4700:52Saturday, January 23, 20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 一月 21一月 2100:52:4700:52:47January 23, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。 23 一月 202312:52:47 上午 00:52:47一月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 。 一月 2112:52 上午 一月 2100:52January 23, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。 2023/1/23 0:52:4700:52:4723 January 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 12:52:47 上午 12:52 上午 00:52:47一月 21沒有失 敗 ，只有 暫時 停止成功！。 一月 21一月 21Saturday, January 23, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 00:52:4700:52:4700:521/23/2023 12:52:47 AM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 一月 2100:52:4700:52Jan2123Jan211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 00:52:4700:52:4700:52Saturday, January 23, 20231不知香 積 寺，數(shù)里入云峰。 一月 21一月 2100:52:4700:52:47January 23, 20231意志 堅 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 23 一月 202312:52:47 上午 00:52:47一月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 。 一月 2112:52 上午 一月 2100:52January 23, 20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/1/23 0:52:4700:52:4723 January 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 12:52:47 上午 12:52 上午 00:52:47一月 21 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 一月 21一月 21Saturday, January 23, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 00:52:4700:52:4700:521/23/2023 12:52:47 AM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 一月 2100:52:4700:52Jan2123Jan211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 00:52:4700:52:4700:52Saturday, January 23, 20231知人者智，自知者明。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 一月 21一月 2100:52:4700:52:47January 23, 20231意志 堅 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 23 一月 202312:52:47 上午 00:52:47一月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 一月 2112:52 上午 一月 2100:52January 23, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 2023/1/23 0:52:4700:52:4723 January 20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強(qiáng) 不息。 12:52:47 上午 12:52 上午 00:52:47一月 21MOMODAPOWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專家