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正文內(nèi)容

公司期權(quán)激勵(lì)方案(初稿)-資料下載頁

2024-11-17 03:02本頁面

【導(dǎo)讀】 蒃蒁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁芁蕆螄羇芁蕿薇袃芀艿螃蝿荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊羃蒈螞螁薀袈肀羈芀蝕羆羀莂袆袂聿蒅蠆螈肈薇蒁肆肈芇蚇肂肇葿蒀羈肆薁螅襖肅芁薈螀肄莃螄聿肅蒅薆羅膂薈螂袁膂芇薅螇膁莀螀螃膀薂蚃肂腿節(jié)袈羈膈莄蟻襖膇蒆袇螀膆蕿蠆肈芆羋蒂羄芅莁蚈袀芄蒃蒁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁芁蕆螄羇芁蕿薇袃芀艿螃蝿荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊羃蒈螞螁薀袈肀羈芀蝕羆羀莂袆袂聿蒅蠆螈肈薇蒁肆肈芇蚇肂肇葿蒀羈肆薁螅襖肅芁薈螀肄莃螄聿肅蒅薆羅膂薈螂袁膂芇薅螇膁莀螀螃膀薂蚃肂腿節(jié)袈羈膈莄蟻襖膇蒆袇螀膆蕿蠆肈芆羋蒂羄芅莁蚈袀芄蒃蒁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁芁蕆螄羇芁蕿薇袃芀艿螃蝿荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊羃蒈螞螁薀袈肀羈芀蝕羆羀莂袆袂聿蒅蠆螈肈薇蒁肆肈芇蚇肂肇葿蒀羈肆薁螅襖肅芁薈螀肄莃螄聿肅蒅薆羅膂薈螂袁膂芇薅螇膁莀螀螃膀薂蚃肂腿節(jié)袈羈膈莄蟻襖膇蒆袇螀膆蕿蠆肈芆羋蒂羄芅莁蚈袀芄蒃蒁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁芁蕆螄羇芁蕿

  

【正文】 第二十三條 內(nèi)部交易平臺(tái) 在公司財(cái)務(wù)部門設(shè)立交易中心,受益人可以在該交易中心進(jìn)行模擬期權(quán)期股的交易,辦理交易過戶手續(xù),交易中心對交易過戶行為不收取任何費(fèi)用。因模擬股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓收入所產(chǎn)生的納稅義務(wù),由轉(zhuǎn)讓人自行承擔(dān)。 對 已行權(quán) 部分的轉(zhuǎn)讓以《公司法》及公司章程作為規(guī)范。 第二十四條 內(nèi)部交易規(guī)則 模擬期權(quán)的交易實(shí)行交易時(shí)間有限的原則,交易中心只在每個(gè)月的最后一個(gè) 工作日開放。其他時(shí)間不予開放,不予辦理模擬股票期權(quán)交易的有關(guān)手續(xù); 模擬期權(quán)的交易實(shí)行交易數(shù)量有限的原則,鑒于實(shí)施模擬股票期權(quán)的目的在于建立長期激勵(lì)機(jī)制,因此,只允許模擬期權(quán)持有人在每個(gè)年度中轉(zhuǎn)讓其被授予的期權(quán)總量的 五 分之一,其通過模擬期權(quán)的交易所獲得的期權(quán)不計(jì)算在內(nèi)。 模擬期權(quán)的交易實(shí)行受讓人限制原則,模擬股票期權(quán)的受讓人只能是按本方案的規(guī)定已經(jīng)被授予模擬股票期權(quán)的員工,不得向按本方案規(guī)定不能獲得公司模擬股票期權(quán)的員工轉(zhuǎn)讓; 模擬股票期權(quán)的交易不論發(fā)生在任何時(shí)間,均視同受讓人享 有轉(zhuǎn)讓人因模 擬股票期權(quán)所享有的全部經(jīng)濟(jì)利益; 轉(zhuǎn)讓的模擬股票期權(quán)的行權(quán)時(shí)間為其原期權(quán)持有人最近一次行權(quán)時(shí)間。原期權(quán)持有人在該次行權(quán)的期權(quán)為本次應(yīng)予行權(quán)量減去其轉(zhuǎn)讓部分的期權(quán)量; 模擬期權(quán)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格由轉(zhuǎn)讓人和受讓人平等協(xié)商確定; 轉(zhuǎn)讓人如果在其轉(zhuǎn)讓的期權(quán)尚未到達(dá)行權(quán)期時(shí)從公司離職,如果按本方案的規(guī)定,在離職后將被終止期權(quán)行權(quán)的,其轉(zhuǎn)讓價(jià)款應(yīng)當(dāng)交給公司董事會(huì),由董事會(huì)將轉(zhuǎn)讓款轉(zhuǎn)交給提供模擬股票期權(quán)的原股東,如果轉(zhuǎn)讓價(jià)款低于被授予期權(quán)時(shí)的相應(yīng)凈資產(chǎn)的,轉(zhuǎn)讓人須按凈資產(chǎn)額予以補(bǔ)足。受讓人可以繼續(xù)持有這部分期權(quán) ,行權(quán)時(shí)間不變。 第八章 模擬股票期權(quán)的管理機(jī)構(gòu) 第二十五條 模擬股票期權(quán)的管理機(jī)構(gòu) 公司董事會(huì)在獲得股東會(huì)的授權(quán)后,設(shè)立薪酬委員會(huì)。薪酬委員會(huì)是模擬股票期權(quán)的日常管理機(jī)構(gòu),其管理工作包括向董事會(huì)報(bào)告模擬股票期權(quán)的執(zhí)行情況、與受益人簽訂授予模擬股票期權(quán)協(xié)議書、發(fā)出授予通知書、模擬股票期權(quán)調(diào)整通知書、模擬股票期權(quán)終止通知書、設(shè)立模擬股票期權(quán)的管理名冊、擬訂模擬期權(quán)的具體行權(quán)時(shí)間、對具體受益人的授予度等。 第九章 附則 第二十六條 本方案由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。在第一個(gè)運(yùn)行周 期結(jié)束后,由股東會(huì)決定是否延續(xù)執(zhí)行或修
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