公司期權激勵方案(初稿)(編輯修改稿)
2024-12-23 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗位數(shù)量減去原崗位數(shù)量的差除以 五 ，乘以本次期權方案實施的剩余年度。如果公司本次實施模擬期權的股份已經(jīng)在此之前用完， 則不予補足?？捎啥聲谙乱粋€周期進行相應調(diào)整； 受益人在被授予模擬股票期權時，享有選擇權，可以拒絕接受，在下一年度如果依然符合模擬期權的授予條件的，可以要求公司 重新授予，但授予時間應減少一個年度，同時模擬期權相應減少 五 分之一。在兩個年度內(nèi)，如果享有資格的受益人拒絕接受模擬期權或者在拒絕后沒有再次申請公司授予模擬期權的，視同永遠放棄被授予模擬股票期權的資格 第五章 模擬股票期權的行權價格及方式 第十三條 模擬股票期權的行權價格 行權價格按受益人被授予模擬股票期權年度公司的相應比例的凈 資產(chǎn)價格計算，在受益人按本方案進行行權時，行權價格保持不變。 第十四條 模擬期權的行權方式 本方案中，行 權采用勻速行權的方式。受益人在被授予模擬股票期權后，享有該模擬期權的利潤分配權，在每年一次的行權期，受益人用所分得的利潤進行行權，但受益人所分得的利潤不直接分配給受益人，而是轉給提供模擬期權來源的原公司發(fā)起人股東，模擬期股轉變?yōu)閷嵐?，公司進行相應的工商登記變更。由于每年一次的利潤分配期實際時間為相應的下一年度，因而實際的行權操作時間每個利潤分配的下一年度。辦理工商變更登記的時間為該年度的四月至五月份，具體時間由董事會確定。在進行工商登記變更前，模擬期權持有人不享有除利潤分配權外的其他權利。 受益人 每 年 的利潤分配收益如果大于當年的行權價款，大于的部分不以現(xiàn)金的方式向受益人變現(xiàn)，而暫存于公司用于受益人的下一次行權價款， 五 年期滿后，受益人在行權后出現(xiàn)利潤所得有剩余的，公司將以現(xiàn)金的形式支付給受益人； 受益人按本方案的約定所取得的利潤分配所得，如果不足以支付當次受益人所應交納的行權價款，受益人應采用補交現(xiàn)金的方式來進行行權，否則視同完全放棄行權，應行權 的 模擬期權股份無償轉歸原股東所有，由董事會作為模擬期權的股份來源部分進行管理。但對本次行權的放棄并不影響其他尚未行權部分的期權，對該部分期權，期權持有人仍可 以按本方案的規(guī)定進行行權； 受益人按本方案的約定進行的利潤分配所得，應繳納的所得稅由受益人自行承擔。轉讓人所取得的股權轉讓收入應當繳納所得稅的，亦由轉讓人自行承擔； 本方案實施模擬股票期權的目的
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