新時(shí)代戰(zhàn)略管理理論新思維-資料下載頁(yè)
2025-02-11 17:01本頁(yè)面
【正文】 業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”和“加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究” 23 195 020 0 0 年有關(guān) “企業(yè)戰(zhàn)略管理”中文版學(xué)術(shù)著作的數(shù)量分布年代 中文版著作數(shù)量195 019 8 0 0198 019 8 5 2198 619 9 0 37199 119 9 5 75199 620 0 0 19624 年代009998979695949392919089888786858483828180著作數(shù)量(本)7060504030201004158393028211618101015457625 ?新中國(guó)成立后，我國(guó)企業(yè)管理主要經(jīng)歷了二大階段 ?第一階段：?jiǎn)渭兩a(chǎn)型管理。 ?第二階段：經(jīng)營(yíng)性管理。 ?(1)1978年至 1986年，以擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)，推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和利改稅為主要內(nèi)容； ?(2)1987年至 1991年，以推行承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和租賃經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，實(shí)行所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離為主要內(nèi)容，同時(shí)也進(jìn)行了股份制改革； ?(3)1992年至今，以理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度為主要內(nèi)容。 26 ?現(xiàn)在，企業(yè)管理正處在重要發(fā)展階段，從注重職能管理的經(jīng)營(yíng)型管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅馗髀毮苷系膽?zhàn)略型管理。 正如同 1970年代由于經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和市場(chǎng)等的深刻變化，迫使發(fā)達(dá)國(guó)家的大企業(yè)特別是跨國(guó)公司迫切需要制訂經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，實(shí)行戰(zhàn)略管理一樣，隨著改革的不斷深入、加入 WTO、國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)一體化，我國(guó)企業(yè)必須制訂經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，實(shí)行戰(zhàn)略管理。 我國(guó)企業(yè)“戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)時(shí)代”到來(lái)了。 27 ?當(dāng)前 ， 我國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)踐界應(yīng)該： (1)結(jié)合中華文化精髓 ， 領(lǐng)悟西方戰(zhàn)略管理思想 ， 如戰(zhàn)略意圖 、 核心能力 、 共同愿景 、 系統(tǒng)思考等 ， 提升企業(yè)家素養(yǎng) 。 (2)學(xué)習(xí)西方戰(zhàn)略分析的定量性方法 ， 提高分析能力 ， 如SWOT分析 、 產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析 、 增長(zhǎng) 份額矩陣分析等方法 ， 以及設(shè)計(jì)和計(jì)劃學(xué)派給出的戰(zhàn)略制定的框架 。 (3)與高校結(jié)合 ， 一方面培養(yǎng)懂西方管理理論的管理人才 ，另一方面將理論運(yùn)用于實(shí)踐 ， 研究和解決問(wèn)題 。 (4)發(fā)展專業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢公司。 28 ?我國(guó)戰(zhàn)略管理理論研究處于引進(jìn)和傳播西方理論和方法的階段 ， 并開(kāi)始運(yùn)用西方理論研究中國(guó)問(wèn)題 ， 但基本沒(méi)有創(chuàng)新 。 現(xiàn)階段應(yīng)重點(diǎn)促進(jìn)三項(xiàng)工作： (1)系統(tǒng)地翻譯出版西方戰(zhàn)略管理理論研究的經(jīng)典著作和經(jīng)典論文 。 (2)運(yùn)用西方的理論 ， 結(jié)合中國(guó)實(shí)際研究問(wèn)題 。 (3)成立全國(guó)性的戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì) ， 并創(chuàng)辦專業(yè)性的戰(zhàn)略管理雜志 (應(yīng)該有兩本：一本致力于學(xué)術(shù)研究 ， 另一本專業(yè)于實(shí)踐 )。 29
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