成本控制管理_精華-資料下載頁
2025-02-11 16:31本頁面
【正文】 ? 精神萎靡、感覺疲倦、經(jīng)常失眠、心情郁悶 ?? ? 北京市心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)提供的數(shù)據(jù)顯示：城市中 25％的人存在顯性或隱性心理障礙?！捌渲幸话肴擞质钦忌鐣?huì)少數(shù)的白領(lǐng)階層?！? 工作恐懼癥 正在流行 …… 健康越來越差 北京職業(yè)病防治研究所連續(xù) 3年調(diào)查顯示，目前我國白領(lǐng)約有 70％處于亞健康狀態(tài)，而在高血壓人群中，約 20％是 35歲以下的白領(lǐng)。 年輕時(shí)拿命換錢、 年老時(shí)拿錢換命 …… 錢途越來越渺茫 一生需要賺多少錢？ ?房子： 50萬（連買房帶裝修） 唉！市區(qū)以外了。 ?車子： 90萬（普通汽車 15萬， 10年換一次，開 30年車） 每年保險(xiǎn)、汽油、養(yǎng)路、保養(yǎng)、維修怎么也要 ！ ?孩子： 30萬（培養(yǎng)一個(gè)孩子到大學(xué)畢業(yè)的平均費(fèi)用，不包括出國留學(xué)） 孩子 20年，學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)每年也要花 ！ ?父母： （四位老人每人每月 300元，聊表寸心而已） 唉， 300元，就是都用來吃飯，每天也只有 10元呀。 ?家用： 108萬（三口之家每月開銷 3000元） 很省了！這里可沒有任何旅游休閑呀。 ?養(yǎng)老： 36萬（退休后再活 15年，每月與老伴開銷 2023元） 期望值不能再高了！ 合計(jì)：至少需要 以每月收入 4000元計(jì)，需要工作 75年！ 面對(duì) 以下情況 你不得不想： 是否已不再年輕？ 啊，我也 30多 了！ 普通員工晉升至經(jīng)理的比率為 45%，經(jīng)理至總監(jiān)的晉升率13%，總監(jiān)至副總經(jīng)理的晉升率 3%，副總經(jīng)理晉升至總經(jīng)理不足 % 你面對(duì)的，是迅速成長的群體，是整個(gè)新生代的挑戰(zhàn)！ 是否還有成長后勁？ 三年以后， 你的位置在哪里？ ? 把一只青蛙放進(jìn)裝有沸水的杯子，它會(huì)馬上跳出來。 ? 把一只青蛙放進(jìn)溫水并慢慢加熱，開始它很舒適，等到發(fā)現(xiàn)水太熱時(shí)， 卻已沒有能力跳出。 是否正在漠視危險(xiǎn)？ 你現(xiàn)在是否已經(jīng)在溫水中了？ 在一家公司待到退休已是不可能 即使是公司器重你，但公司自身也有撐不下去的時(shí)候； 即使公司會(huì)長久干下去，一旦流程重組，你能保證自己適應(yīng)新的業(yè)務(wù)？ 即使你確實(shí)有能力，換個(gè)主管情況又會(huì)怎樣？ 即使是主管欣賞你，你又怎能與新人在薪資方面競爭？ 對(duì)付危機(jī)，你做好準(zhǔn)備了嗎 基層管理人員工作培訓(xùn)講義 — 快樂人生 改變 —— 才能更好地生存 ! 今天的企業(yè) 已 不能提供員工 『終身雇用』的保障 我們要讓自己能夠具有 『終身可被雇用的能力』 學(xué)習(xí) —— 是改變的最佳途徑 ！ 也是你管理生活成 本的最佳途徑！ 面對(duì)危機(jī) 我們應(yīng)有的對(duì)策： 基層管理人員工作培訓(xùn)講義 — 快樂人生 隨時(shí)將辭職書放在抽屜一打開就看得到的地方： 就業(yè)市場(chǎng)中，自己的行情是什么？ 公司對(duì)我到底有什么需求？ 我對(duì)公司的價(jià)值是什么？ 對(duì)于公司，我是資產(chǎn)還是負(fù)債？ 將應(yīng)聘書放在辭職書的旁邊： 如果 我到那家公司擔(dān)任那個(gè)職務(wù)，還要有什么樣的能力？ 想得到那些能力，我現(xiàn)在應(yīng)該做些什么？ 如果有了那些能力，我是否應(yīng)選擇在這里改善自己的狀況？ 最后叮嚀 提醒幾種看法 ● 不要忽視無形的成本 ● 有時(shí)候，客戶抱怨，是因?yàn)槟阍黾恿怂? 的成本，反過頭來，必然增加你的成本 ● 微笑、稱贊別人是成本最低，收益最大 的投資活動(dòng) ● 關(guān)注成本，從現(xiàn)在作起，從小作起 報(bào)告結(jié)束 歡迎指教！ 祝您工作順利 ，列出您認(rèn)為最重要的 兩項(xiàng)績效評(píng)估指標(biāo)？ 營業(yè)部 生產(chǎn)部 財(cái)會(huì)部 人資部 5 項(xiàng)可行方案？ 作 業(yè) 演講完畢，謝謝觀看！
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