【導讀】環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的控制活動和要求。18日起正式實施。各職能部門和全體員工必須認真學習，切實貫徹執(zhí)行，保證。從事空調器系列產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)的專業(yè)廠家。座落在廣東省珠江三角洲腹地，占。95%以上員工都經(jīng)過專業(yè)學校培訓，具有中等以上學歷。三年內員工總數(shù)將。公司以生產(chǎn)窗式和分體式空調器起步，逐步成為一家集家用、商業(yè)和工。目前設計能力為生產(chǎn)各種空調器。80萬套，年銷售額可達20億元人民幣。計劃在3年內達到年產(chǎn)空調器150萬套，工業(yè)年產(chǎn)值達到40億元人民幣。TCL產(chǎn)品保持世界先進水平。的測試，從而取得使用CE標志的資格。部門組織的例行抽查中，本公司產(chǎn)品均以良好的狀態(tài)通過測試。得國家質量技術監(jiān)督局產(chǎn)品質量免檢證書。作，規(guī)范行為，使公司在短時間內在管理素質、產(chǎn)品質量及企業(yè)效益上得到提高。公司將不斷持續(xù)完善內部管理。TCL空調器將以更高的品質，與消費者同呼吸、界推出一個具有國際競爭力的中國品牌，創(chuàng)建世界級的中國企業(yè)。

　　

【正文】 ， 并組織實施、檢查落實。 B、負責公司設備經(jīng)費的預算編制、控制、管理。 C、負責建立、實施設備管理的獎懲制度，調動員工工作積極性，營造良好團隊氛圍。 D、負責擬定生產(chǎn)設備的購置、改造計劃，并組織實施。 E、負責審核生產(chǎn)設備的備件計劃。 F、負責組織人員根據(jù)生產(chǎn)工藝、工裝、夾具的設計進行制作、維護、檢修。 G、負責監(jiān)督現(xiàn)場對生產(chǎn)設備的使用與維護情況。 H、負責公司水、電、氣等公用工程系統(tǒng)正常運行及維護、保養(yǎng)、檢修工作。 I、負責按照公司確定的環(huán)境 /職業(yè)健康安全相關工作程序和作業(yè)指導書，組織本部門員工開展環(huán)境因素 和危險源的辨識及持續(xù)改進。 （ 30）、設備課課長 A、負責設備課全面工作，并對屬下員工進行管理、培訓、考核。 B、負責編制公司設備管理的各項規(guī)章制度，組織編制設備（含模具）的維修、保養(yǎng) 及購置、資金計劃并組織實施。 C、參與公司安全生產(chǎn)管理工作，協(xié)助建立、健全、完善公司安全生產(chǎn)及勞動保護管 理制度和措施。組織實施公司員工安全生產(chǎn)教育、安全操作、安全保護的培訓和檢查。 D、負責公司生產(chǎn)、檢測設備的維修，保養(yǎng)工作，及時協(xié)調處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設備問題。 E、負責公司水、電、氣的安全運行，工裝、模具的加工、維護 工作。 F、組織實施公司技改項目中的設備改造項目。 修改碼： A00 生效日期： 20xx0918 頁碼： 第 25 頁共 68 頁 TCL空調器有限公司 質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理手冊 編號： Q/ G、負責 ISO9000/ISO14001/OHSAS18001 管理體系在本組的有效貫徹及不斷完善。 H、關心員工生活，加強員工考核、素質教育，激發(fā)員工積極性，鼓勵員工提出合理化建議。 （ 31）、設備電氣工程師 A、負責設備的使用、 維護及狀態(tài)管理，檢查監(jiān)督各生產(chǎn)線對設備制度的執(zhí)行情況，積極配合各生產(chǎn)線的電工、專機手對設備狀態(tài)進行檢查、監(jiān)測，為實行狀態(tài)維修提供條件。 B、負責編制設備使用維護規(guī)程，設備點檢及定期檢查標準，并組織實施。 C、經(jīng)常到生產(chǎn)線檢查定人、定機、設備使用操作規(guī)程，日常及定期維護的執(zhí)行情況，對不合理使用設備或違反操作規(guī)程可能造成人身、設備事故者，有權制止或指正。 D、負責監(jiān)督、檢查全廠各部門對電力、管線、通風等設備的安全使用，負責全公司輸、配電技術工作。 E、編制電氣設備大修、項修、小修的工作計劃、工作內容、檢驗標準。 F、主持責任區(qū)設備的安裝、調試、交接驗收，使用、維護保養(yǎng)改造全過程的技術工作。負責對設備維修人員進行技術培訓。 G、參與實施設備管理文件的編寫，協(xié)助進行設備資料的統(tǒng)一管理。 H、負責設備改造、更新的電氣安全、技術可行性評估工作。 （ 32）、機械設備工程師 A、負責設備的使用、維護及狀態(tài)管理，檢查監(jiān)督各生產(chǎn)線對設備管理制度的執(zhí)行情況。積極配合各生產(chǎn)線對設備狀態(tài)進行檢查、監(jiān)測，為實行狀態(tài)維修提供條件。 B、負責建立設備臺帳，編寫設備管理文件和操作規(guī)程，協(xié)助進行設備資料的統(tǒng)一管理。 C、經(jīng)常到生產(chǎn)線檢查設備的 使用維護情況，對不合理使用的或違反相關管理規(guī)定可能造成人身傷亡或設備事故者，有權制止或指正。 D、參與設備改造項目的技術性談判工作，負責設備零、配件圖樣繪制工作。 E、編制設備的大修、項修、小修的工作計劃、修理工作內容、檢驗標準并負責實施。 F、主持責任區(qū)設備的安裝、調試、交接驗收、使用、維護保養(yǎng)改造全過程的技術工作，負責對設備操作人員及維修人員進行技術培訓（指導）。 修改碼： A00 生效日期： 20xx0918 頁碼： 第 26 頁共 68 頁 TCL空調器有 限公司 質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理手冊 編號： Q/ G、負責組織設備更新、改造的經(jīng)濟技術論證工作。 （ 33）、制造部副部長 A、全面負責制造部室外、室內及沖脹、焊接線的生產(chǎn)管理工作。進行生產(chǎn)過程的質量策劃，領導制造部實施依據(jù)銷售情況制訂的生產(chǎn)計劃，對確保完成制造任務負責。 B、領導搞好整個生產(chǎn)現(xiàn)場管理，現(xiàn)場設備管理，組織好均衡生產(chǎn)，負責搞好生產(chǎn)人員的調配與管理，安全文明生產(chǎn)、定置管理，開展 “5S”活動。 C、負責組織召開各類生產(chǎn)會議，協(xié)調處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。 D、負責組織所屬各部門配合技術工藝部不斷改善生產(chǎn)工藝，以降低消耗。 E、負責督促本部門人員做好本職工作，合理使用安排人員，協(xié)調本部門與相關部門的關系。 F、組織搞好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品、零部件在形成過程的質量控制，注意在重點工序的過程控制中開展統(tǒng)計技術的應用活動。 G、負責按照公司確定的環(huán)境 /職業(yè)健康安全相關工作程序和作業(yè)指導書，組織本部門員工開展環(huán)境因素和危險源的辨識及持續(xù)改進。 H、歸口組織實施車間工人培訓與考核工作。 （ 34）、制造部各生產(chǎn)線線長 A、合理使用和管理本線的生產(chǎn)資料，全面完成上級下達的生產(chǎn) 任務和試制任務。 B、實施公司的管理方針和管理目標，負責對本線員工進行質量教育，組織本線員工學習貫徹相關質量文件，提高員工的質量意識。認真做好首檢、自檢、互檢，重點抓好質控點的控制。 C、負責對本線員工進行生產(chǎn)技能教育，了解本線使用的生產(chǎn)設備的性能、結構、技術要求，根據(jù)工藝要求和操作規(guī)程指導督促員工正確使用、維護及保養(yǎng)設備。做好生產(chǎn)設備的日點檢。 D、監(jiān)督檢查本線員工的工作質量及情況，對員工進行考核，提出適當獎勵或處罰的建議。 E、做好生產(chǎn)物料消耗和在制品、產(chǎn)成品的日常統(tǒng)計、標識、記錄，努力降低生產(chǎn)成本。運 用統(tǒng)計技術進行生產(chǎn)、質量控制。及時反饋質量信息。 F、深入現(xiàn)場檢查生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況、產(chǎn)品質量情況、設備運行情況、安全文明生產(chǎn)情況，指導班組開展定置管理和 “5S”活動。 修改碼： A00 生效日期： 20xx0918 頁碼： 第 27 頁共 68 頁 TCL空調器有限公司 質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理手冊 編號： Q/ G、負責 ISO9000/ISO14001/OHSAS18001 管理體系在本線的有效貫徹及不斷完善。 H、了解及關心員 工的生活，加強員工素質教育，發(fā)揮員工的積極性，鼓勵員工提出合理化建議。 （ 35）、 PMC 部部長 A、負責公司計劃管理。協(xié)調因外協(xié)件、外購件、原材料、輔料、自制半成品、成品在進貨和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)計劃的如期完成 B、進行物資過程的質量策劃，領導 PMC 部制訂物料采購計劃，并組織實施。對保證 物資供應，確保完成生產(chǎn)制造任務負責。 C、貫徹和執(zhí)行公司管理方針，對物資采購供應質量進行控制。組織相關部門對物料 的供方進行考核評定，并報常務副總經(jīng)理批準。 D、做好生產(chǎn)物料采購、入庫、發(fā)放的管理。采取措施， 確保物料倉庫的貯存條件 E、與合格供方簽訂物料供貨合同。 F、根據(jù)生產(chǎn)變動情況，及時調整庫存和提出采購數(shù)量。 G、負責按照公司確定的環(huán)境 /職業(yè)健康安全相關工作程序和作業(yè)指導書，組織本部門員工開展環(huán)境因素和危險源的辨識及持續(xù)改進。 H、負責對所屬部門的協(xié)調、監(jiān)察、指導和考評，提高所屬部門的工作質量和效率。 I、定期檢查庫存物品，執(zhí)行庫存產(chǎn)品定期檢查制度，對超期庫存的物品，應督促 品管部進行驗證。 （ 36）、 MC 課課長 A、全面負責 MC 課工作 ,并對屬下員工進行管理、培訓、考核。 B、負責與 TCL 空調事業(yè)部的聯(lián) 絡，組織合同評審。在綜合平衡的基礎上制定生產(chǎn) 作業(yè)計劃，并對生產(chǎn)進度進行控制，以滿足顧客交貨期的要求。 C、根據(jù)銷售計劃進行分解、核定物料需求計劃及生產(chǎn)任務書。 D、物料存量及損耗控制的審核。 E、物料采購進度的跟蹤。 修改碼： A00 生效日期： 20xx0918 頁碼： 第 28 頁共 68 頁 TCL空調器有限公司 質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理手冊 編號： Q/ F、生產(chǎn)進度的跟蹤及與制造部門的協(xié)調。 G、做好定置管理和開展 “5S”活動。嚴格執(zhí)行倉庫 “劃分區(qū)域 ”、 “按區(qū)域堆放 ”、 “標識清楚 ”的規(guī)定。 H、認真運用統(tǒng)計過程質量管理技術，物料保管做到 “帳、物、卡、單、表 ”一致。 I、做好產(chǎn)品的貯存、發(fā)運管理，及與配套業(yè)務的聯(lián)系工作。嚴格執(zhí)行銷售合同，確保準時發(fā)貨。 J、負責 ISO9000/ISO14001/OHSAS18001 管理體系在本線的有效貫徹及不斷完善。 K、關心員工生活，發(fā)揮員工積極性，加強員工素質教育，鼓勵員工提出合理化建議。 （ 37）、采購課課長 A、全面負責采購課工作，并對屬下員工進行管理、培訓、考核。 B、負責新 產(chǎn)品、新材料供應商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。 C、組織對新供應商質保體系狀況產(chǎn)能、設備、交貨期、技術、品質等的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。 D、參與供應商的比價、議價談判工作，對供應商的價格、產(chǎn)能、品質、交貨期的審核工作，以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力。 E、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產(chǎn)品品質及降低采購成本。采購計劃編排，物料訂購及交貨期控制。 F、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調工作。來料要及時通知品管部檢驗，及時處理不合格的來料。 G、負責 ISO9000/ISO14001/OHSAS18001 管理體系在本線的有效貫徹及不斷完善。 H、了解關心員工生活，發(fā)揮員工積極性，加強員工素質教育，鼓勵員工提出合理化建議。 （ 38）、行政人事部部長 A、組織領導行政人事課、后勤課、保安隊貫徹執(zhí)行公司質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方針、目標。負責公司人事管理，搞好公司員工培訓、人力資源配置和基本建設。 B、組織領導行政人事部貫徹公司管理方針、目標，參與監(jiān)督、核查各級員工貫徹執(zhí)行管理體 修改碼： A00 生效日期： 20xx0918 頁碼： 第 29 頁 共 68 頁 TCL空調器有限公司 質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理手冊 編號： Q/ 系運行情況。 C、根據(jù)公司的質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方針，組織制訂、修改和完善各部門的責任和權限及相關的管理制度。 D、組織編制公司相關管理制度。負責檢查和落實公司各項管理制度。負責跨部門工作的協(xié)調。 E、審定、批準所屬部門的工作計劃及各項預算。 F、負責對所屬部門的協(xié)調、監(jiān)察、指導和考評，提高所屬部門的工作質量和效率； G、負責公司的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全和保衛(wèi)工作，制訂有效控制措 施，定期檢查安全設施，處理突發(fā)事件。 H、負責制訂全年員工教育培訓計劃。做好對員工的安全培訓及教育工作。 I、協(xié)同有關部門進行三廢治理、不斷改善勞動環(huán)境。 J、負責主持召開各類相關會議。 K、負責將重大管理事宜及情況及時向常務副總經(jīng)理匯報。 （ 39）、行政人事課課長 A、負責貫徹公司的質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方針、目標，依據(jù)公司的需要和發(fā)展，協(xié)助制訂員工教育培訓計劃和組織實施。 B、做好招聘員工的審核工作，合理安排使用，保存管理好有關的教育培訓記錄。 C、負責制訂、檢查和監(jiān)督廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情 況。組織公司各部門實施環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針目標（指標），并進行監(jiān)督檢查和績效考核。 D、負責指導并參與公司各項管理制度、行政文件的編寫與修訂，發(fā)放、建檔并監(jiān)督實施。忠實宣傳、貫徹 TCL 企業(yè)文化。 E、開展群眾性的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。 F、監(jiān)督、指導公務車輛的管理和調度，負責車輛保養(yǎng)維修、駕駛員的考績考核，以保證生產(chǎn)的需要。 G、建立會議標準及制度，根據(jù)會議計劃作出適當?shù)恼{整安排，保證會議的有效進行。 （ 40）、后勤課課長 修改碼： A00 生效日期： 20xx0918 頁碼： 第 30 頁共 68 頁 TCL空調器有限公司 質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理手冊 編號： Q/ A、根據(jù)公司實際情況，不斷改善員工飲食、居住條件，做到安全、衛(wèi)生、文明。 B、負責公司環(huán)境保護和綠化工作。認真做好工業(yè)垃圾和生活垃圾的處理，搞好綠化和環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。 C、負責 ISO9000/ISO14001/OHSAS18001 管理體系在本課的有效貫徹及不斷完善。 （ 41）、保安隊隊長 A、負責公司的安全保衛(wèi)工作，建立安全保 衛(wèi)措施，定期檢查設備，處理突發(fā)事件，做好對員工的消防培訓及教育工作。 B、建立與實施保密制度，加強員工的保密意識與責任感。 C、深入基層了解情況，及時有效地制訂各項安全防范措施。負責調查和處理公司的各項違紀事件。 D、積極組織防火檢查，發(fā)現(xiàn)