【總結(jié)】第四章計(jì)劃第一節(jié)計(jì)劃原理第二節(jié)目標(biāo)管理第三節(jié)計(jì)劃工作的方法第一節(jié)計(jì)劃原理計(jì)劃及其特點(diǎn)計(jì)劃的作用計(jì)劃的類型計(jì)劃的影響因素編制計(jì)劃的工作程序計(jì)劃工作面臨的問題一、計(jì)劃及其特點(diǎn)?計(jì)劃是為完成特定任務(wù)和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),從
2025-01-10 02:50
【總結(jié)】1第四章企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)?什么是企業(yè)使命?如何制定??什么是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)?如何制定?2為什么需要使命?3?企業(yè)的使命就是公司的基本任務(wù),即公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍、提供的服務(wù)對(duì)象、技術(shù)、市場(chǎng)、對(duì)生存和盈利的關(guān)切、經(jīng)營理論、自我認(rèn)知、對(duì)公眾形象的關(guān)切、對(duì)雇員的關(guān)心等。?企業(yè)使命必須解決兩個(gè)問題:
2025-01-04 19:03
【總結(jié)】第四章管理理論的形成與發(fā)展第一節(jié)管理理論的萌芽第二節(jié)古典管理理論第三節(jié)行為科學(xué)理論第四節(jié)現(xiàn)代管理理論叢林教學(xué)重點(diǎn):科學(xué)管理理論、行為科學(xué)理論和現(xiàn)代管理理論的主要內(nèi)容教學(xué)要求:1、了解管理理論的形成和發(fā)展2、把握管理學(xué)發(fā)展的動(dòng)向和前沿問題3、理清管理學(xué)發(fā)展的
2025-03-05 17:00
【總結(jié)】企業(yè)管理學(xué)楊善林主編胡祥培傅為忠副主編2023年5月第四章戰(zhàn)略管理企業(yè)戰(zhàn)略管理是管理學(xué)科的一個(gè)新的重要分支。戰(zhàn)略管理是在經(jīng)過20世紀(jì)50年代的長期規(guī)劃、60年代的戰(zhàn)略規(guī)劃之后,直到70年代順應(yīng)時(shí)代要求,才真正成為一門體系比較完整的學(xué)科
2025-01-15 09:36
【總結(jié)】版權(quán):旅游發(fā)展研究院?馬勇Academyoftourismdevelopment中國·湖北大學(xué)HubeiUniversity,China第四章旅游資源的分類與評(píng)價(jià)Thecategoryandevaluationoftourismresource版權(quán):旅游發(fā)展研究院?馬勇Academy
2025-02-19 16:05
【總結(jié)】第四章組織主要內(nèi)容:?組織設(shè)計(jì)?人力資源管理若拿走我的財(cái)產(chǎn)——但留給我這個(gè)組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來?!“柛ダ椎?第四章組織(一)——組織設(shè)計(jì)主要內(nèi)容:?第一節(jié)組織設(shè)計(jì)概述?第二節(jié)組織力量整合?第三
2025-01-18 10:37
【總結(jié)】人力資源管理第四章員工招聘招聘故事(一)某公司要招聘一名業(yè)務(wù)主管,有不少人參加角逐,經(jīng)過上午的筆試和上機(jī)操作考核,畢業(yè)生L和另外三名應(yīng)聘者通過了初試,這時(shí)已到中午十二點(diǎn),主考官通知他們,下午兩點(diǎn)半在會(huì)議室進(jìn)行復(fù)試。L因?yàn)閹Я它c(diǎn)心,就在會(huì)議室等候,其他三個(gè)人出去吃飯,大約過了個(gè)半個(gè)小時(shí),主考官走
2024-10-16 21:57
2025-01-18 09:20
【總結(jié)】第四節(jié)土地登記一、土地登記的概念和法律依據(jù)(一)土地登記的概念土地登記是國家依照法定程序?qū)⑼恋氐臋?quán)屬關(guān)系(所有權(quán)、使用權(quán)和他項(xiàng)權(quán)利)、用途、面積、使用條件、等級(jí)、價(jià)值等情況記錄于專門的簿冊(cè),以確定土地權(quán)屬,加強(qiáng)政府對(duì)于土地的有效管理,保護(hù)權(quán)利人對(duì)土地的合法權(quán)益的一項(xiàng)重要的法律制度。經(jīng)過登記的土地所有權(quán)
2025-01-07 08:31
【總結(jié)】第四章組織九四醫(yī)院護(hù)理部張萍第一節(jié)概述一、組織的基本概念組織是按照一定目的、任務(wù)和形式編制起來的結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、制度化的人群集合體。幾個(gè)含義:二人以上組成、有共同目標(biāo)、有分工協(xié)作、有不同層次的權(quán)力與制度二、組織的職能與基本要素(一)組織的職能:1、確定的目標(biāo)2、必要的分類、職責(zé)、職務(wù)、責(zé)任
2025-05-26 12:05
【總結(jié)】黃業(yè)德副教授?主要研究方向:會(huì)計(jì)學(xué)理論、公司理財(cái)、稅收及納稅籌劃。?任職:中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員?中國無形資產(chǎn)研究會(huì)會(huì)員?中國理財(cái)研究會(huì)會(huì)員?山東會(huì)計(jì)教授會(huì)理事?山東會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)教育委員會(huì)委員?山東省珠算協(xié)會(huì)教育委員會(huì)委員?會(huì)計(jì)師等
2024-10-16 23:23
【總結(jié)】LOGO?管理學(xué)??中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)武漢學(xué)院?????第四章:計(jì)劃的編制與實(shí)施LOGO1、什么是計(jì)劃、什么是計(jì)劃1)計(jì)劃的定義(廣義、狹義))計(jì)劃的定義(廣義、狹義)★★2)計(jì)劃的內(nèi)容)計(jì)劃的內(nèi)容2、計(jì)劃的特征與意義、計(jì)劃的特征與意義3
2025-01-14 17:09
【總結(jié)】第四章組織職能單元一組織設(shè)計(jì)能力單元二選聘與培訓(xùn)能力單元三考核與獎(jiǎng)酬能力1.了解組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成與形式,掌握組織職能的原則;2.理解制度的種類;3.掌握人力資源管理的內(nèi)容與原則;4.掌握人員選聘、培訓(xùn)與組合的原理要求;5.掌握考核與獎(jiǎng)酬的原理與要求。1.掌握部
2024-12-08 01:35
【總結(jié)】2內(nèi)容內(nèi)容激勵(lì)銷售人員管理銷售人員領(lǐng)導(dǎo)銷售人員監(jiān)督銷售人員34含義監(jiān)督是指通過與員工一起工作來確認(rèn)員工是否了解自己的工作職責(zé)以及如何正確地履行職責(zé)。通過一起工作,可以發(fā)現(xiàn)問題并提出建議以提高銷售人員的績效。監(jiān)督的目的就是確保銷售人員在需要幫助
2024-12-08 01:37
【總結(jié)】第四章管理決策?第一節(jié)決策概述?第二節(jié)決策理論?第三節(jié)決策程序與決策方法案例一位農(nóng)民和他年輕的兒子到離村6公里的城鎮(zhèn)去趕集。開始時(shí)老農(nóng)騎著騾,兒子跟在騾后面走。沒走多遠(yuǎn),就碰到一位年輕的母親,她指責(zé)農(nóng)夫虐待他的兒子。農(nóng)夫不好意思地下了騾,讓給兒子騎。走了1公里
2025-01-11 13:48