【總結(jié)】深圳華為公司戰(zhàn)略及組織管理分析本文主要通過波特五力模型、價值鏈、SWOT、波士頓矩陣、核心競爭能力、區(qū)位選擇理論、跨國經(jīng)營理論等理論模型來深入探討華為公司的戰(zhàn)略及組織管理華為公司具體戰(zhàn)略華為公司將繼續(xù)秉承“以客戶為中心”,機遇客戶需求,逐步建立電信網(wǎng)絡(luò)、全球服務(wù)和終端三
2025-02-09 19:17
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)營管理(新2)羅紅o企業(yè)戰(zhàn)略管理導(dǎo)論企業(yè)戰(zhàn)略:企業(yè)根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部資源和能力狀況,為求得企業(yè)生存和長期穩(wěn)定的發(fā)展,為不斷獲得新的競爭優(yōu)勢,對企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、達成目標(biāo)的途徑和手段的總體謀劃。特征:全局性及復(fù)雜性未來性及風(fēng)險性系統(tǒng)性及層次性競爭性及復(fù)雜性穩(wěn)定性及動態(tài)性中國企業(yè)戰(zhàn)略的特征:變動性及短期性生存性
2025-02-15 20:15
【總結(jié)】華為營銷體系人力資源管理主講人:何曉利2023年7月11-12日深圳目錄單元一:華為戰(zhàn)略與營銷組織構(gòu)架單元二:華為文化與市場文化單元三:華為營銷人才選拔單元四:華為營銷培訓(xùn)體系單元五:華為營銷績效管理體系單元六:華為營銷任職資格體系單元七:華為營銷團隊激勵體系第一單元:華為營
2025-02-09 19:46
【總結(jié)】海爾管理模式崔峻1一、海爾奇跡回顧二、管理模式分析方法三、海爾管理模式的構(gòu)成四、OEC管理模式五、市場鏈管理提要2泰達生物醫(yī)學(xué)工程股份有限公司一、海爾奇跡回顧3泰達生物醫(yī)學(xué)工程股份有限公司時間發(fā)展現(xiàn)狀與世界500強的最后一名相比1984凈虧
2025-02-27 17:50
【總結(jié)】工作的基本方法展開工作時應(yīng)具備的心態(tài)?公司期待著每一位員工都能有效率地開展工作取得成果。要想有效率地開展工作首先要留意下面事項……目標(biāo)意識充分理解工作內(nèi)容?理解工作的目的流程定位
2025-02-09 00:59
【總結(jié)】1金蝶軟件企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)演練培訓(xùn)2我猜,我猜,我猜猜猜企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)演練金蝶軟件(中國)有限公司2023年3月4體驗式培訓(xùn)的特點體驗分享提升應(yīng)用5游戲規(guī)則6Agenda71實戰(zhàn)演練的目的2實戰(zhàn)演練的準(zhǔn)備工作3初始年份講解
2025-02-12 21:19
【總結(jié)】豐田管理的精髓(管理的出發(fā)點)==以人為本(全體員工、供應(yīng)商、相關(guān)方)豐田管理的本質(zhì)(管理的追求)==持續(xù)改善(全員、自主、自發(fā)、持續(xù))豐田工作方法概述以人為本、持續(xù)改善的實質(zhì)通過培養(yǎng),不斷地提高員工的思考力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力(打造用正確的方法辦正確的事的團隊)鑄就(能獲取最大成果的)組織價值取向
2025-02-12 21:21
【總結(jié)】小企業(yè)經(jīng)營管理四大危機在我們與中小企業(yè)接觸過程中,往往會發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)有一個顯著的特點,那就是反應(yīng)特別快,恰好應(yīng)了“船小好調(diào)頭”的俗話。但是,隨著國際化的競爭使中小企業(yè)更多地面對全球市場進一步的發(fā)展,以及全球性的金融危機深入的沖擊,中小企業(yè)的經(jīng)營角色似乎轉(zhuǎn)變太快了,效果反而顯得沒有那么顯著,在經(jīng)營之中越來越感到難以適應(yīng)市場變化的發(fā)展,許多中小企業(yè)陷入了經(jīng)營的“危機”之中。?
2025-06-28 11:54
【總結(jié)】華為的團隊精神華為的團隊精神★從優(yōu)秀到卓越的中國式狼性團隊精神★中國頂尖商學(xué)院最受歡迎的團隊管理課程★華為、聯(lián)想、百度等★中國最牛公司都在強力運用的狼性團隊成功法則★全方位提升企業(yè)團隊的進攻力、戰(zhàn)斗力★狼性團隊打造,讀這一本就夠華為——狼性精神有人把通信制造業(yè)的各類企業(yè)比作草原上有三種
2025-02-09 19:21
【總結(jié)】北京理工大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育公司概論課程輔導(dǎo)主講教師:孫淑英劉瑞紅自我介紹孫淑英,講師,在北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)院市場營銷教研室工作。Tel:010-68914234E_mail:主講課程:公司概論、戰(zhàn)略管理、市場調(diào)查與預(yù)測教材與教學(xué)參考書
2025-02-23 11:59
【總結(jié)】1精益生產(chǎn)管理(豐田式生產(chǎn)方式)2何為精益生產(chǎn)?精益生產(chǎn)方式70年代起源于豐田汽車公司?豐田生產(chǎn)方式最終目標(biāo)就是提高全公司的利潤,為實現(xiàn)目標(biāo),大野耐一把消除浪費、降低成本就成為最基本目標(biāo)?精益生產(chǎn)(LeanProduction)是美國麻省工學(xué)院給豐田生產(chǎn)方式的名稱3不降低成本就無法提高利潤
【總結(jié)】2023/2/28專業(yè)研究海管理模式GuangYingjing2023/2/28專業(yè)研究海管理模式為什么要學(xué)習(xí)海爾?學(xué)習(xí)海爾哪些內(nèi)容?如何學(xué)習(xí)海爾?如何超越海爾?研討內(nèi)容規(guī)劃退出主菜單2023/2/28第一節(jié)環(huán)境變化與自我超越?環(huán)境變化與全球企業(yè)發(fā)展大趨勢
2025-02-09 01:02
【總結(jié)】1海爾管理模式崔峻泰達生物醫(yī)學(xué)工程股份有限公司2一、海爾奇跡回顧二、管理模式分析方法三、海爾管理模式的構(gòu)成四、OEC管理模式五、市場鏈管理提要泰達生物醫(yī)學(xué)工程股份有限公司3一、海爾奇跡回顧泰達生物醫(yī)學(xué)工程股份有限公司4時間發(fā)展現(xiàn)狀與世界500強的最后
2025-02-09 19:45
【總結(jié)】由國美事件引發(fā)的關(guān)于公司治理的法律思考組員:童麗靜,劉瑤,高詩萌,柯迎迎,韓俊杓何為控制權(quán)??控制權(quán)是通過行使法定權(quán)力或施加影響,對大部分董事有實際的選擇權(quán)?企業(yè)控制權(quán)就是排他性利用企業(yè)資產(chǎn),特別是利用企業(yè)資產(chǎn)從事投資和市場營運的決策權(quán)?企業(yè)控制權(quán)“是一組排他性使用和處置企業(yè)稀缺資源(包括財務(wù)資源和人
【總結(jié)】豐田問題解決技能系版中國豐田學(xué)院課程內(nèi)容A.何謂“豐田的問題解決”B.問題解決的10個基本意識C.發(fā)現(xiàn)問題的重要事項D.“豐田問題解決”的8個步驟(通過案例進行學(xué)習(xí))E.總結(jié)2Copyright2023TOYOTAINSTITUTE,ToyotaMo
2025-02-12 21:28