【正文】 獎(jiǎng)金 。 ? 有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各種費(fèi)用 。包括職工喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)、工會(huì)文教費(fèi)、集體福利費(fèi)、探親路費(fèi)、上下班交通補(bǔ)貼、洗理費(fèi)等。 ? 有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出 。 ? 勞保支出 ：工作服、手套、解毒劑、清涼飲料以及接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)、潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的勞保開支。 ? 稿費(fèi)、講課費(fèi) 及其他專門工作報(bào)酬。 ? 出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助費(fèi) 、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)。 ? 對(duì)購(gòu)買本用于單位股票和債券的職工所支付的股息和利息。 ? 職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由用人單位 支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi) 等。 ? 計(jì)劃生育獨(dú)生子費(fèi) 等。 三、標(biāo)準(zhǔn)工資 ? 是指勞動(dòng)者在正常工作時(shí)間內(nèi)為用人單位提供正常勞動(dòng)而應(yīng)得到的勞動(dòng)報(bào)酬。 ? 不包括下列各項(xiàng)： ? 支付周期超過 1個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬 ，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年底雙薪以及按照季度、半年、年結(jié)算的業(yè)務(wù)提成。 ? 無(wú)確定支付周期的勞動(dòng)報(bào)酬 ，如一次性的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。 四、最低工資標(biāo)準(zhǔn) ? （一）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的剔除項(xiàng)目：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 ? 延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資（加班工資） ? 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。 ? 法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。 ? （二）最低工資的形式 ? 一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式，一小時(shí)工資為基本形式。 ? 深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有市勞動(dòng)保障部門會(huì)同時(shí)國(guó)有資產(chǎn)管理部門，市總工會(huì)、市工商會(huì)研究確定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。 ? 深圳目前由特區(qū)內(nèi)和特區(qū)外兩個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 ? （三）低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約定條款無(wú)效 ? 勞動(dòng)合同中，雙方當(dāng)事人約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效率。 ? （四）不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的幾種情形 ? 非全日制用工的勞動(dòng)者，用人單位不得低于最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。 ? 勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同后，試用期、見習(xí)期法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 ? 因勞動(dòng)者本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位按約定要求勞動(dòng)者賠償經(jīng)濟(jì)損失的，可以從本人工資中扣除，每月扣除部門不得超過勞動(dòng)者工資的 20%,且扣除賠償后的月工資余額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 ? （五）公示義務(wù) ? 用人單位應(yīng)當(dāng)在每年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，及時(shí)將相關(guān)規(guī)定書面告知單位員工。 （六）低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的規(guī)定 ? 補(bǔ)償金規(guī)定 ：《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第 4條規(guī)定，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足最低部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于 低于部分的 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ? 《深圳市員工工資支付條例》第 57條特別規(guī)定：用人單位支付工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)足最低部分，并向員工支付 低于部分的總額 200%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ? 賠償金規(guī)定 ： ? 用人單位支付低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期補(bǔ)足差額，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額 50%以上， 100%以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。 ? （七）低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出與用人單位解除勞動(dòng)合同，并可以主張解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 五、工資支付形式、時(shí)限 ? 工資以貨幣的形式支付，不得以實(shí)物等非貨幣的形式支付。 ? 支付時(shí)限：至少每月向勞動(dòng)者支付一次。 ? 實(shí)行年薪制或者按照考核周期支付工資的，應(yīng)當(dāng)每月按照不低于最低工資的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付部分工資。 ? 加班工資支付周期不得超過一個(gè)月。 ? 用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同的，支付周期不超過一個(gè)月的工資，用人單位應(yīng)該在解除或終止合同的三個(gè)工作日內(nèi)一次付清。 ? 勞動(dòng)者關(guān)系解除或者終止時(shí)，勞動(dòng)者月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等支付周期未滿的工資，按照勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間折算計(jì)發(fā)。 案例五： ? 離職勞動(dòng)者索要兩個(gè)月年終獎(jiǎng)糾紛案 ? 案情簡(jiǎn)介 ：謝某 11月 20日合同到期離開寶安某公司，離職后要求單位支付全年 11個(gè)月的年終獎(jiǎng)。 ? 公司認(rèn)為，勞動(dòng)者只有工作到年終才會(huì)得到年終獎(jiǎng)，且年終獎(jiǎng)要視勞動(dòng)全年的工作情況才能決定是否發(fā)放。 ? 爭(zhēng)議焦點(diǎn) ：公司應(yīng)否支付 11個(gè)月的年終獎(jiǎng) ? 案例評(píng)析 ：獎(jiǎng)金屬于法定工資的組成部分，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付。用人單位以勞動(dòng)者沒有工作到年底拒絕支付獎(jiǎng)金明顯違法。 ? 處理結(jié)果 ：審理認(rèn)為，單位支付謝某 11個(gè)月獎(jiǎng)金共計(jì) 。 ? 案例啟示 ：掌握工資的概念及范疇。 ? 謝謝大家??！ 聯(lián)系方式 中心區(qū)分部簡(jiǎn)介 深圳市人才交流服務(wù)中心是深圳市人事局主管的大型人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，中心區(qū)分部是市人才交流服務(wù)中心在市中心區(qū)設(shè)立的人事綜合服務(wù)窗口。 中心秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效”的執(zhí)業(yè)理念，開通人力資源服務(wù)綠色通道 ,致力為企業(yè)客戶提供全方位、一站式綜合服務(wù)。 中心區(qū)分部立足福田中心區(qū)，面向深圳特區(qū)及龍崗、寶安、光明新區(qū)和坪山新區(qū)及周邊地區(qū)。 主要為各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)、銀行及金融機(jī)構(gòu)，外資企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)、辦事處、代表處提供人事人才工作的相關(guān)服務(wù)，并提供人才派遣、人才引進(jìn)、畢業(yè)生接收、文憑驗(yàn)證和人事代理、獵頭招聘、人才培訓(xùn)等人事綜合管理服務(wù)的部門。 ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 27, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 12:57:2712:57:2712:572/27/2023 12:57:27 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :57:2712:57Feb2327Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 12:57:2712:57:2712:57Monday, February 27, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 :57:2712:57:27February 27, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 2023年 2月 27日星期一 下午 12時(shí) 57分 27秒 12:57: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 2月 下午 12時(shí) 57分 :57February 27, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 2月 27日星期一 12時(shí) 57分 27秒 12:57:2727 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 下午 12時(shí) 57分 27秒 下午 12時(shí) 57分 12:57: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , February 27, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 12:57:2712:57:2712:572/27/2023 12:57:27 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :57:2712:57Feb2327Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 12:57:2712:57:2712:57Monday, February 27, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :57:2712:57:27February 27, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 27日星期一 下午 12時(shí) 57分 27秒 12:57: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 2月 下午 12時(shí) 57分 :57February 27, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 27日星期一 12時(shí) 57分 27秒 12:57:2727 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 12時(shí) 57分 27秒 下午 12時(shí) 57分 12:57: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , February 27, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 12:57:2712:57:2712:572/27/2023 12:57:27 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :57:2712:57Feb2327Feb23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 12:57:2712:57:2712:57Monday, February 27, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :57:2712:57:27February 27, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 27日星期一 下午 12時(shí) 57分 27秒 12:57: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 下午 12時(shí) 57分 :57February 27, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 27日星期一 12時(shí) 57分 27秒 12:57:2727 February 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 下午 12時(shí) 57分 27秒 下午 12時(shí) 57分 12:57: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 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