【總結(jié)】能源股份有限公司人事管理制度第一章總則第一條本公司員工之管理,除法令或公司另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理之。第二條本規(guī)則所稱員工系指經(jīng)本公司正式任用之男女員工而言,對(duì)試用中之員工,亦準(zhǔn)用本規(guī)則。第二章服務(wù)規(guī)則第三條員工應(yīng)服從命令,敬業(yè)負(fù)責(zé),盡忠職守,互相敬重,共同致力于善良風(fēng)俗及公共秩序之維持。主管人員應(yīng)尊重所屬員工之人格,致力于統(tǒng)御和指導(dǎo),以增進(jìn)其技能和工作效
2025-04-19 04:02
【總結(jié)】12組織機(jī)構(gòu)圖計(jì)劃編制報(bào)批程序人事行政部總經(jīng)理集團(tuán)總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機(jī)構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報(bào)批表決策報(bào)批表決策報(bào)批表發(fā)文、存檔組織機(jī)
2025-02-10 21:56
【總結(jié)】醫(yī)院人事管理基本知識(shí)吳佳主要內(nèi)容一、事業(yè)單位崗位設(shè)置二、醫(yī)院定崗定編三、醫(yī)院用工形式一、事業(yè)單位崗位設(shè)置(一)崗位類別(二)崗位等級(jí)(三)崗位結(jié)構(gòu)比例(四)崗位基本條件(一)崗位類別事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。
2024-12-30 05:45
【總結(jié)】機(jī)械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)
2025-04-19 03:50
【總結(jié)】人事管理制度培訓(xùn)王曉東2023-11-13公司行政人事制度的組成:獎(jiǎng)懲制度投訴制度動(dòng)制度附件介紹:1、保密、專利和其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)及無利益沖突協(xié)議P-35-362、員工培訓(xùn)協(xié)議P37-383、面試評(píng)估及錄取審批表P40
2025-03-09 11:43
【總結(jié)】埃森哲關(guān)鍵用戶SAP功能培訓(xùn):人事管理2023年11月1HR關(guān)鍵用戶培訓(xùn):PA課程目標(biāo)此課程會(huì)幫助您:了解SAPHR人事管理的基本功能了解SAPHR人事管理的基本操作2HR關(guān)鍵用戶培訓(xùn):PA課程大綱?概覽?人力資源結(jié)構(gòu)?人事范圍、人事子范圍?員工組、員工
2025-03-04 17:20
【總結(jié)】Q/POLY上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/-2003人事招聘管理辦法2004-01-01發(fā)布 2004-01-01實(shí)施上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司 發(fā)布9/12目 次1范圍 12引用文件 13基本要求
2025-04-15 03:47
【總結(jié)】人事管理細(xì)則NO:001共16頁之1頁1、目的:明確訂定人事作業(yè)規(guī)定,以為管理依循。2、范圍:適用于本公司全體員工。3、權(quán)責(zé):管理課負(fù)責(zé)制訂及管理。4、定義:無。5、內(nèi)容工資工資發(fā)放同“薪資核發(fā)辦法”。基本工資(底薪)核定按新進(jìn)人員底薪標(biāo)準(zhǔn)敘薪,特殊任用者按總經(jīng)理核定金
2025-01-07 11:01
【總結(jié)】第三講醫(yī)院人事管理2023/1/171你可以接管我的工廠,燒掉我的廠房,但只要留下我的那些人,我就可以重建公司?!溃┕緞?chuàng)建人沃森將我所有的工廠、設(shè)備、市場、資金全奪去,但只要保留我的組織、人員,四年以后,我仍將是一個(gè)鋼鐵大王。
2024-12-29 13:12
【總結(jié)】11/11南寧運(yùn)德汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司勞動(dòng)人事管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范本公司勞動(dòng)人事管理工作,依照國家勞動(dòng)人事法律、法規(guī)及公司章程的有關(guān)規(guī)定,制定公司勞動(dòng)人事管理辦法。第二條本辦法適用于公司內(nèi)部各部門、分公司、子公司。第三條制度原則(一)公司員工一律實(shí)行聘用制,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則與公司簽訂勞動(dòng)合同并依法享受社會(huì)保
2025-04-18 01:30
【總結(jié)】人事制度培訓(xùn)人事行政部目錄?第一章總則第八章人事變動(dòng)規(guī)定?第二章機(jī)構(gòu)編制規(guī)定第九章回避制度規(guī)定?第三章招聘規(guī)定第十章離職管理規(guī)定?第四章培訓(xùn)規(guī)定
2025-01-22 06:34
【總結(jié)】公司圖書管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司圖書的科學(xué)管理,完善對(duì)書籍的購置、登記、借閱與歸還、保管制度,防止公有書籍流失,確保圖書購置后的可追溯性和提高圖書的利用率,更好地為公司的生產(chǎn)、生活和運(yùn)作服務(wù),現(xiàn)結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本《圖書管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。第二條行政部是公司圖書資料的主管部門,負(fù)責(zé)書籍的分類、編目、整理、流通等工作。第三條適用范圍:公司全員
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】28/30北京公交房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司培訓(xùn)管理辦法二○○三年七月目錄第一章總則 2第二章組織與管理 2第三章權(quán)利與義務(wù) 3第四章培訓(xùn)計(jì)劃 3第五章培訓(xùn)內(nèi)容 4第六章培訓(xùn)形式 4第七章培訓(xùn)實(shí)施 5第八章培訓(xùn)評(píng)估 5第九章培訓(xùn)費(fèi)用 6第十章
2025-04-18 04:59
【總結(jié)】人事管理制度2023年5月目錄一、“五險(xiǎn)一金”知識(shí)(一)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)程序(二)五險(xiǎn)一金內(nèi)容(三)社會(huì)保險(xiǎn)概述(四)養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)概述(五)醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)概述(六)失業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)概述(七)工傷保險(xiǎn)知識(shí)概述(八)生育保險(xiǎn)知識(shí)概述(一)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)程序
2025-03-05 12:05
【總結(jié)】PP-1打造高效團(tuán)隊(duì)余世維PP-2“團(tuán)隊(duì)”與“群體”有什么不同?團(tuán)隊(duì)的條件是什么?PP-3團(tuán)隊(duì)team條件:1.自主性2.思考性3.協(xié)作性監(jiān)督型領(lǐng)導(dǎo)參與型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)群體
2025-01-24 02:26