qc活動(dòng)培訓(xùn)1(管理篇)-資料下載頁
2025-01-27 02:26本頁面
【正文】 活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)； ② 有利于成果的交流和推廣； ③ 有利于成果的認(rèn)證和評述。 ? 成果的分類 ① 有形成果。用物質(zhì)或價(jià)值形式能表現(xiàn)出來； ② 無形成果。不可用物質(zhì)或價(jià)值定量表現(xiàn)。 3/15/2023 37 東風(fēng)汽車有限公司質(zhì)量保證部 QC活動(dòng)培訓(xùn) 編寫：左麗春 王永向 1. 整理成果報(bào)告的一般步驟 ① 由小組長召集總結(jié)會(huì)，認(rèn)真回顧，分析活動(dòng)過程和經(jīng)驗(yàn)； ② 按分工搜集整理原始記錄和資料； ③ 按活動(dòng)的基本程序整理成果報(bào)告（初稿）； ④ 小組全體成員討論，修改、補(bǔ)充和完善。 2. 總結(jié)報(bào)告注意事項(xiàng) ① 嚴(yán)格按照活動(dòng)程序進(jìn)行總結(jié)； ② 把小組成員的努力程度和所克服的困難及科學(xué)判斷的情況寫到成果報(bào)告里； ③ 報(bào)告應(yīng)以圖表、數(shù)據(jù)為主，配以少量文字說明來表達(dá)； ④ 不要用專業(yè)技術(shù)性太強(qiáng)的術(shù)語，必要時(shí)需加以說明； ⑤ 報(bào)告內(nèi)容的前面可簡要介紹小組的組成情況，必要時(shí)可介紹企業(yè)的簡單情況。 3/15/2023 38 東風(fēng)汽車有限公司質(zhì)量保證部 QC活動(dòng)培訓(xùn) 編寫：左麗春 王永向 QC成果報(bào)告的整理 嚴(yán)格按 QC小組活動(dòng)的程序進(jìn)行總結(jié)整理； 課題名稱要簡明、準(zhǔn)確； 成果報(bào)告要重點(diǎn)突出； 條理清楚，文字精練，多用圖表，少用文字； 盡量少用專業(yè)術(shù)語，必要時(shí)應(yīng)解釋清楚； 企業(yè)情況和小組情況簡介應(yīng)與此次活動(dòng)有關(guān) 。 3/15/2023 39 東風(fēng)汽車有限公司質(zhì)量保證部 QC活動(dòng)培訓(xùn) 編寫：左麗春 王永向 3. QC成果報(bào)告書的編寫 ? 用普通及簡練的語言，寫自己的故事，讓別人看得懂； ? 一般要求： ? 文字精練，越精練越好； ? 條理、程序清楚，邏輯性強(qiáng)； ? 能用圖表、形象表達(dá)，就不用文字； ? 抓住重點(diǎn)、有“文章”的高潮； ? 不允許“倒裝”“后套”，改變其真實(shí)性； ? 讓外行人看得懂。 3/15/2023 40 東風(fēng)汽車有限公司質(zhì)量保證部 QC活動(dòng)培訓(xùn) 編寫：左麗春 王永向 4. QC成果報(bào)告書的內(nèi)容 ① 小組簡介：小組名稱、注冊編號、本課題類型、本課題活動(dòng)時(shí)間、共活動(dòng)多少次、平均出勤率（人人參與）；管理課題要寫行政職務(wù)，技術(shù)課題要寫學(xué)歷、職稱；顧問應(yīng)為小組成員，推進(jìn)者是重要成員；年齡可用平均年齡。 ② 選題理由：指令？指導(dǎo)？自選？（為什么選此題）。 ③ 現(xiàn)狀調(diào)查及原因分析：目前現(xiàn)場情況的確認(rèn)。 ④ 確定目標(biāo)值：定量，不超過兩個(gè)，為檢查效果提供依據(jù)。 ⑤ 分析產(chǎn)生問題的原因：分析到能采取措施為止。 ⑥ 確定要因并論證：事實(shí)和數(shù)據(jù)表示。 ⑦ 制訂對策：與要因?qū)?yīng)，措施具體。 ⑧ 實(shí)施：表達(dá)清楚，以實(shí)施為主。 ⑨ 檢查效果：與目標(biāo)比較、證實(shí)。 ⑩ 鞏固措施：納入標(biāo)準(zhǔn)的名稱及條款，防止再發(fā)生。 11 遺留問題及下一步打算：總結(jié)分析，保持活動(dòng)的連續(xù)性 3/15/2023 41 東風(fēng)汽車有限公司質(zhì)量保證部 QC活動(dòng)培訓(xùn) 編寫：左麗春 王永向 5. QC成果的發(fā)表 1) 成果發(fā)表的作用 ? 交流經(jīng)驗(yàn)、互相啟發(fā)、共同提高； ? 鼓舞士氣，滿足自我實(shí)現(xiàn)的需要； ? 現(xiàn)身說法，吸引更多的職工參加活動(dòng)； ? 評選優(yōu)秀 QC活動(dòng)小組和優(yōu)秀成果的群眾基礎(chǔ)； ? 提高小組成員科學(xué)總結(jié)成果的能力。 2) 成果發(fā)表應(yīng)注意的問題 ? 做好發(fā)表前的準(zhǔn)備工作； ? 成果發(fā)表時(shí)應(yīng)注意的問題： a) 先用自我介紹，證明你是小組成員； b) 象講故事一敘述活動(dòng)過程，不要照本宣科； c) 儀態(tài)大方，自然得體； d) 避免用專業(yè)性強(qiáng)的技術(shù)術(shù)語，必要時(shí)應(yīng)做解釋。 ? 在提問答疑時(shí)應(yīng)禮貌、謙虛，回答要簡潔、清楚。 ? 制片應(yīng)清楚、明快，每張片的投影效果應(yīng)是一目了然。 3/15/2023 42 東風(fēng)汽車有限公司質(zhì)量保證部 QC活動(dòng)培訓(xùn) 編寫：左麗春 王永向 發(fā)表的組織工作 ? 發(fā)表形式服從發(fā)表目的，不搞一個(gè)模式； ? 積極引導(dǎo)聽眾對發(fā)表成果提問和答辯； ? 組織評委專家對成果進(jìn)行講評； ? 邀請主管領(lǐng)導(dǎo)參加發(fā)表會(huì)，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用。 3/15/2023 43 東風(fēng)汽車有限公司質(zhì)量保證部 QC活動(dòng)培訓(xùn) 編寫：左麗春 王永向 組織成果發(fā)表注意事項(xiàng) ? 發(fā)表形式服從于發(fā)表目的 ? 發(fā)表會(huì)的主持人要積極啟發(fā)倡導(dǎo)聽眾對發(fā)表的成果提出問題，由發(fā)表進(jìn)行答疑。 ? 每個(gè)成果發(fā)表完后，由擔(dān)任評委的專家給予客觀的評價(jià)。 ? 組織者要盡可能請同一層次領(lǐng)導(dǎo)參加。 ? 有條件時(shí)，可考慮按課題的不同類型分別召開成果發(fā)表會(huì)。 3/15/2023 44 東風(fēng)汽車有限公司質(zhì)量保證部 QC活動(dòng)培訓(xùn) 編寫：左麗春 王永向 QC成果的激勵(lì) ?理想與目標(biāo)的激勵(lì) ?榮譽(yù)激勵(lì) ?物質(zhì)激勵(lì) ?關(guān)懷與支持激勵(lì) ?培訓(xùn)激勵(lì) ?組織激勵(lì) 3/15/2023 45 東風(fēng)汽車有限公司質(zhì)量保證部 QC活動(dòng)培訓(xùn) 編寫：左麗春 王永向 發(fā)表評審表 2023修訂內(nèi)容 選題 ：（ 6）工具動(dòng)用正確、適宜； 效果：（ 6）工具動(dòng)用正確、適宜； 發(fā)表 ：（ 2）發(fā)表資料通俗易懂，以圖表為主，避免通篇文字，照本宣讀； 特點(diǎn)：統(tǒng)計(jì)方法運(yùn)用突出，有特色，具有啟發(fā)性。 3/15/2023 46 東風(fēng)汽車有限公司質(zhì)量保證部 QC活動(dòng)培訓(xùn) 編寫：左麗春 王永向 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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