【總結(jié)】咨詢師基本培訓(xùn)(BasicTool)()文件編號(hào)20231025-6XXX專職咨詢師目錄I.BizSystem分析II.ValueChain分析III.CoreCompetency分析IV.7S分析V.3C分析VI.SWOT分析VII.FAW分析VIII.FO
2025-01-18 13:46
【總結(jié)】資質(zhì)工作坊1主要內(nèi)容1.資質(zhì)的概念2.資質(zhì)的測(cè)評(píng)3.資質(zhì)的提高4.資質(zhì)的應(yīng)用2看圖編故事?選出你覺得“有話可說”的一張圖畫?5分鐘內(nèi)編寫一個(gè)起碼有10句話的故事3招人、用人、育人、留人我公司要什么樣的人?4練習(xí)“中國人民友好訪美代表團(tuán)”“美國人民友好訪華代表團(tuán)”5區(qū)分“明星”與勝
2025-02-18 05:37
【總結(jié)】市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略模型NCPC980929BJ(GB)?致勝的營銷及銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃包括?創(chuàng)建有競爭吸引力的價(jià)值定位?通過有重點(diǎn)的新產(chǎn)品開發(fā)、銷售、送貨及定價(jià)計(jì)劃來交付這一價(jià)值?向消費(fèi)者和銷售渠道清楚地宣傳這一價(jià)值?成功的營銷者通過連續(xù)的評(píng)估程序不斷地改進(jìn)這些計(jì)劃1NCPC980929B
2025-02-15 18:40
【總結(jié)】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。DocumentDate*資料來源:Unitofmeasure例子HighLow??–LegendLegendLegendTextText?Text–Text?Text
2025-01-16 18:27
【總結(jié)】能力素質(zhì)模型溝通專題二零零四年目錄1.能力素質(zhì)模型的目的2.能力素質(zhì)模型庫構(gòu)建3.能力素質(zhì)模型在崗位中的應(yīng)用4.能力素質(zhì)模型在全員績效管理中的應(yīng)用5.能力素質(zhì)模型實(shí)施后的管理措施在20世紀(jì)50年代后,隨著對(duì)員工能力素質(zhì)要求多樣性的增加,將能力素質(zhì)作為一種管理工具,開始在實(shí)踐中不斷予以總結(jié),以提高其科學(xué)性和實(shí)用性第一階段:20世紀(jì)60年
2025-01-02 03:55
2025-02-15 18:18
【總結(jié)】EXHIBITTITLE*資料來源:0GBUTtemTextTextTextTextTextTextTextText2X2CUBED*資料來源:Unitofmeasure12X2TOWER*資料來源:Unitofmeasure25Ps
2025-02-19 14:22
【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢案例從《華為基本法》到《中國電信文化》彭劍鋒......?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?!度嗣袢?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值?!薄握?2、《華僑城憲章》
2025-01-24 04:03
2025-01-16 22:08
2025-02-13 21:09
【總結(jié)】江蘇移動(dòng)素質(zhì)模型咨詢草案0目錄一、素質(zhì)模型咨詢概述二、項(xiàng)目實(shí)施步驟三、新華信相關(guān)咨詢案例四、新華信管理咨詢簡介1在組織資源的獨(dú)占與差異化使用越來越難的競爭環(huán)境下,企業(yè)核心競爭力來自哪里?人力資源管理中的種種矛疑問如何解決??培訓(xùn)投入巨大而效果不明??戰(zhàn)略對(duì)員工行為的牽引力弱?什么樣的人適合進(jìn)入本組織??高能力為什么不等
2025-02-26 11:34
【總結(jié)】管理咨詢常用模型波特五種競爭力分析模型波特的五種競爭力分析模型被廣泛應(yīng)用于很多行業(yè)的戰(zhàn)略制定。波特認(rèn)為在任何行業(yè)中,無論是國內(nèi)還是國際,無論是提供產(chǎn)品還是提供服務(wù),競爭的規(guī)則都包括在五種競爭力量內(nèi)。這五種競爭力就是企業(yè)間的競爭、潛在新競爭者的進(jìn)入、潛在替代品的開發(fā)、供應(yīng)商的議價(jià)能力、購買者的議價(jià)能力。這五種競爭力量決定了企業(yè)的盈利能力和水平。
2025-07-13 18:47
【總結(jié)】WeletothisWorkshopon“CoachingForHighPerformance”intheNewMillenniumWhatdoyouknowabout“Coaching”?Me,theManagerWhatkindofmanageramI?Coaching-Whatdoesitmean?Co
2025-02-08 17:39
【總結(jié)】能力素質(zhì)模型專題溝通二零零四年目錄1.能力素質(zhì)模型的目的2.能力素質(zhì)模型庫構(gòu)建3.能力素質(zhì)模型在崗位中的應(yīng)用4.能力素質(zhì)模型在全員績效管理中的應(yīng)用5.能力素質(zhì)模型實(shí)施后的管理措施在20世紀(jì)50年代后,隨著對(duì)員工能力素質(zhì)要求多樣性的增加,將能力素質(zhì)作為一種管理工具,開始在實(shí)踐中不斷予以總結(jié),以提高其科學(xué)性和實(shí)用性第一階段:20世紀(jì)60年
2025-02-21 18:21
【總結(jié)】機(jī)密三九醫(yī)藥連鎖藥店項(xiàng)目2023年深圳財(cái)務(wù)模型2?2023PricewaterhouseCoopers機(jī)密一、財(cái)務(wù)模型的結(jié)構(gòu)二、財(cái)務(wù)模型的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)三、三九連鎖的投資評(píng)價(jià)內(nèi)容提要機(jī)密1財(cái)務(wù)模型的結(jié)構(gòu)4?2023PricewaterhouseCoopers機(jī)密財(cái)務(wù)模型的基本
2025-02-20 16:59