【項(xiàng)目經(jīng)理管理制度】-項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論與制度-資料下載頁
2025-01-25 21:05本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)才能去最大限度地提高生產(chǎn)率，同時(shí)努力最大限度地縮減成本。 B：應(yīng)用當(dāng)今先進(jìn)的項(xiàng)目管理工具和技術(shù)，以保證達(dá)到項(xiàng)目計(jì)劃設(shè)定的質(zhì)量、費(fèi)用和進(jìn)度的控制目標(biāo)。 C：不分種族、地區(qū)、性別、年齡和國(guó)籍，公平對(duì)待項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、同行和同事。 D：保護(hù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員免受身心傷害。 E：為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和機(jī)會(huì)。 F：在工作中樂于接受他人的批評(píng)，善于提出誠(chéng)懇的意見，并能正確地評(píng)價(jià)他人的貢獻(xiàn)。 G：幫助團(tuán)隊(duì)成員、同行和同事提高專業(yè)知識(shí)。 ? 條款 III：在與雇主和客戶的關(guān)系中，項(xiàng)目管理專業(yè)人員應(yīng)： A：在專業(yè)和業(yè)務(wù)方面，做雇主和客戶的誠(chéng)實(shí)的代理人和受托人。 B：無論是在在聘期間或離職之后，對(duì)雇主和客戶沒有被正式公開的業(yè)務(wù)和技術(shù)工藝信息應(yīng)予以保密。 C：應(yīng)告知其雇主、客戶、自己已成為其成員的專業(yè)團(tuán)體或公共機(jī)構(gòu)可能導(dǎo)致利益沖突的各種情況。 D：不得直接或間接對(duì)有業(yè)務(wù)關(guān)系的雇主和客戶給予或接受價(jià)值超出正常范圍的禮品、款項(xiàng)或服務(wù)。 E：誠(chéng)實(shí)并真實(shí)地報(bào)告項(xiàng)目質(zhì)量、費(fèi)用和進(jìn)度。 ? 條款 IV：在履行社會(huì)義務(wù)方面，項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)： A：維護(hù)社會(huì)公共安全、衛(wèi)生和福利并敢于指責(zé)侵犯公共利益的行為。 B：努力向大眾推廣項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)及其益處和成就。 六．培訓(xùn)要求及考核評(píng)估 ? 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn) ? 根據(jù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的要求和信息系統(tǒng)集成行業(yè)自身的特點(diǎn)，參照中國(guó)項(xiàng)目管理知識(shí)體系（ CPMBOK）、美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì) PMI對(duì)項(xiàng)目管理從業(yè)人員的知識(shí)體系要求，以及信息系統(tǒng)集成行業(yè)的技術(shù)體系，組織舉辦“信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理”培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使學(xué)員系統(tǒng)、完整地掌握系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理的知識(shí)體系。通過集成行業(yè)實(shí)際案例的分析教學(xué)，使學(xué)員能夠在實(shí)際工作中靈活地運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)，掌握系統(tǒng)集成的典型技術(shù)，提高自己的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理水平。 ? 培訓(xùn)學(xué)員的考核評(píng)估 ? 學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè) ， 從筆試和結(jié)業(yè)論文兩個(gè)方面進(jìn)行考核 。 考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下： 一 、 培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的筆試成績(jī) ， 占 75％ ； 二 、 結(jié)業(yè)論文成績(jī) ， 占 25％ ； 滿分 100分 ， 結(jié)業(yè)通過分?jǐn)?shù)為 60分 。 結(jié)業(yè)通過頒發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證 。 沒通過結(jié)業(yè)的學(xué)員：補(bǔ)考方式 ， 與下一期培訓(xùn)的學(xué)員一同考試；補(bǔ)習(xí)方式 ， 下一期培訓(xùn)旁聽 。 ? 學(xué)員結(jié)業(yè)論文要求 ? 通過五天的理論學(xué)習(xí) ， 結(jié)合案例進(jìn)行分析 ，論證自己或團(tuán)隊(duì)在以前實(shí)踐過程中 ， 項(xiàng)目成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn) ， 今后如何理論與實(shí)踐相結(jié)合 ， 成功進(jìn)行項(xiàng)目管理 。 要求有理有據(jù) ， 有自己的觀點(diǎn)和真實(shí)感受 。 ? 題目自擬：不超過 25個(gè)字 。 ? 字?jǐn)?shù)要求： 3000字～ 5000字 ? 范圍 ： 限制在 “ 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理 ” 范圍內(nèi) 。著重于將項(xiàng)目管理的理論和方法 ， 應(yīng)用于系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理方面的實(shí)踐 。 ? 學(xué)員結(jié)業(yè)論文要求（續(xù)） ? 內(nèi)容： （ 不局限于以下三個(gè)方面 ） 1． 對(duì)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)和體會(huì)； 2． 在實(shí)際項(xiàng)目中遇到的問題和解決的方法； 3． 對(duì)本次課程中所講到的某一個(gè)或幾個(gè)方面進(jìn)行論證和闡述； ? 要求： 1． 理論與實(shí)踐相結(jié)合； 2． 結(jié)合親自參與過的案例進(jìn)行分析； 3． 有自己的觀點(diǎn)和真實(shí)的感受 4． 對(duì)論文中引用的文字注明出處 ， 注明參考文獻(xiàn)信息 。 引用內(nèi)容的篇幅不得超過論文的 30%， 超過 30%者論文不及格 。 ? 學(xué)員結(jié)業(yè)考試辦法 ? 考試組織： 考教分離 ， 考試由信產(chǎn)部資質(zhì)認(rèn)證辦公室負(fù)責(zé) 。 試題從信產(chǎn)部資質(zhì)認(rèn)證辦公室的 “ 題庫 ”中抽取 ， 部資質(zhì)認(rèn)證辦派員或委托組織考試 ，閱卷評(píng)卷工作由部資質(zhì)辦負(fù)責(zé) 。 ? 考試時(shí)間： 150分鐘 ? 考試方式：閉卷考試 ? 題型：選擇題 、 填空題 、 判斷題 、 簡(jiǎn)答題 、計(jì)算題 ? 考試范圍：按 《 培訓(xùn)大綱 》 要求 。 演講完畢，謝謝觀看！
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