我國(guó)冷鏈物流人才培養(yǎng)研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：我國(guó)冷鏈物流人才培養(yǎng)研究 我國(guó)冷鏈物流人才培養(yǎng)研究 摘要：在我國(guó)冷鏈物流的高速發(fā)展時(shí)期，冷鏈物流人才短缺已成為制約冷鏈物流發(fā)展的瓶頸。本文在全面闡述冷鏈物流人才含義與分類的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)分析...

2024-11-04 06:18

wto—與國(guó)際化人才-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】WTO——與國(guó)際化人才　　主持人：　　這里是北京大學(xué)光華管理學(xué)院，北大光華新年論壇的一個(gè)分會(huì)場(chǎng)，我們都知道，中國(guó)在正式加入了世界貿(mào)易組織之后，中國(guó)國(guó)際化的人才成為急缺的人才資源。很多企業(yè)都在尋找這樣的人，很多人才也在急于把自己培養(yǎng)成一個(gè)國(guó)際化模型的人才，所以今天中國(guó)入世之后的國(guó)際化人才的問(wèn)題，將是我們討論的焦點(diǎn)，我先給大家介紹一下我們場(chǎng)上的幾位嘉賓，其中三位嘉賓的經(jīng)歷都非常

2025-06-28 09:10

變革人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)具有開(kāi)放胸懷的國(guó)際人才-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】教育中長(zhǎng)期發(fā)展中的人才培養(yǎng)模式變革談松華中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展?黨的十六大提出：21世紀(jì)前20年是中華民族發(fā)展史上必須緊緊抓住、并且可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期。同時(shí)提出實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略目標(biāo)。提出到2023年全面建設(shè)小康社會(huì)的階段性戰(zhàn)略目標(biāo)在過(guò)去兩千年中的很長(zhǎng)一段時(shí)經(jīng)是世界上最大和最

2025-01-18 13:34

創(chuàng)新培養(yǎng)模式打造高端復(fù)合型金融專業(yè)人才——金融國(guó)際化人才特色專業(yè)建設(shè)紀(jì)實(shí)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】以培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理拔尖創(chuàng)新人才為核心，推進(jìn)新一輪教育教學(xué)改革西南財(cái)經(jīng)大學(xué)劉燦一、對(duì)新形勢(shì)、新起點(diǎn)、新任務(wù)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)1、面對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化、學(xué)科創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，大學(xué)的使命是：主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)需要

2025-01-21 14:27

企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略選擇、模式與決策-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】Chapter7企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略?企業(yè)國(guó)際化的動(dòng)因?企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略選擇?企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略模式?企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略決策目的和任務(wù)?學(xué)習(xí)目的：掌握企業(yè)國(guó)際化的戰(zhàn)略方案、戰(zhàn)略模式，及其影響因素，選擇正確的國(guó)際化戰(zhàn)略。?學(xué)習(xí)任務(wù)：分析企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的環(huán)境因素，科學(xué)地制定企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的全面戰(zhàn)略規(guī)劃。

2025-02-19 13:55

國(guó)際化的實(shí)踐教學(xué)模式與學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1國(guó)際化的實(shí)踐教學(xué)模式與學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)翟玉慶、金遠(yuǎn)平、羅軍舟東南大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院{yqzhai,ypjin,2提綱?東南大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)科簡(jiǎn)介?學(xué)生能力結(jié)構(gòu)分析與引入國(guó)際化實(shí)踐教學(xué)模式的必要性?國(guó)際化的實(shí)踐教學(xué)模式分析?東南大學(xué)引入國(guó)際化實(shí)踐教學(xué)模式的嘗試?對(duì)引入國(guó)際化實(shí)踐教學(xué)模式的一些思考

2025-08-01 12:32

廣州物流人才分析報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】物流人才現(xiàn)狀分析報(bào)告－物流人才培養(yǎng)工作任重而道遠(yuǎn)?在國(guó)內(nèi)各大城市的人才招聘會(huì)上，物流專業(yè)人才都成為企業(yè)爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。?在浙江物流人才招聘會(huì)上，出現(xiàn)40余家企業(yè)以高薪爭(zhēng)相聘請(qǐng)“現(xiàn)代物流主管人才”的場(chǎng)面。?目前，國(guó)內(nèi)一般的物流經(jīng)理年薪都在20萬(wàn)元以上，物流經(jīng)理被譽(yù)為是“黃金職業(yè)”。?曾經(jīng)，國(guó)有物流公司的年薪開(kāi)價(jià)在20萬(wàn)元以上，民

2025-02-23 19:15

中國(guó)著名服裝品牌國(guó)際化模式實(shí)證研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)著名服裝品牌國(guó)際化模式實(shí)證研究郭燕摘要：中國(guó)服裝業(yè)如何從“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”，從“生產(chǎn)大國(guó)”向“品牌強(qiáng)國(guó)”的轉(zhuǎn)變，是“十一五”期間中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略目標(biāo)，也是眾多服裝企業(yè)必然的選擇。本文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)著名服裝企業(yè)品牌國(guó)際化實(shí)證分析，提出三種品牌國(guó)際化模式，即：自主品牌國(guó)際化、收購(gòu)國(guó)際品牌和設(shè)計(jì)師品牌國(guó)際化，并分別以波司登、雅戈?duì)?、例外、吉芬、卡賓和利郎為

2025-06-28 03:34

物流人才現(xiàn)狀分析報(bào)告樣本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】物流人才現(xiàn)狀分析報(bào)告－物流人才培養(yǎng)工作任重而道遠(yuǎn)?在國(guó)內(nèi)各大城市的人才招聘會(huì)上，物流專業(yè)人才都成為企業(yè)爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。?在浙江物流人才招聘會(huì)上，出現(xiàn)40余家企業(yè)以高薪爭(zhēng)相聘請(qǐng)“現(xiàn)代物流主管人才”的場(chǎng)面。?目前，國(guó)內(nèi)一般的物流經(jīng)理年薪都在20萬(wàn)元以上，物流經(jīng)理被譽(yù)為是“黃金職業(yè)”。?曾經(jīng)，國(guó)有物流公司的年薪開(kāi)價(jià)在20萬(wàn)元以上，民營(yíng)物流企

2025-01-07 21:58

工行國(guó)際化人才培訓(xùn)體會(huì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 工行國(guó)際化人才培訓(xùn)體會(huì) 多倫多，九個(gè)月 ——工行國(guó)際化人才培訓(xùn)體會(huì) 編者按。總行《才智青年》2024年第1期刊登我行入選總 行國(guó)際化人才培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員覃穎的海外培訓(xùn)心得。經(jīng)作...

2025-09-12 18:35

國(guó)際化戰(zhàn)略-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】國(guó)際化戰(zhàn)略1企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略收益?國(guó)際化戰(zhàn)略是多元化戰(zhàn)略的一種特例2本土市場(chǎng)上產(chǎn)品創(chuàng)新出口區(qū)域探索生產(chǎn)出口?產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化?低成本布局?尋求與本土市場(chǎng)需求兼容的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品?根據(jù)區(qū)位優(yōu)勢(shì)開(kāi)展創(chuàng)新（波特的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論）?能夠形成規(guī)模生產(chǎn)?投資收益率?規(guī)模經(jīng)濟(jì)與學(xué)習(xí)

2025-03-03 07:30

對(duì)培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)需要的物流人才的思考-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共11頁(yè) 對(duì)培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)需要的物流人才的思考 摘要。人才是影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。如何培養(yǎng)適應(yīng)物流 業(yè)發(fā)展需要的人才，為物流業(yè)快速發(fā)展提供充分的人才保障和智 力支持，已成為高校和物流...

2025-09-20 01:16

國(guó)際化策略-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】InternationalStrategyMichaelA.HittR.DuaneIrelandRobertE.HoskissonChapter81?2023SouthwesternPublishingCompanyStrategyImplementationChapter11Organizational

2025-03-04 19:06

中國(guó)國(guó)際企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略之三-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)國(guó)際企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略之三——企業(yè)國(guó)際化的行業(yè)突破口，即企業(yè)國(guó)際化的產(chǎn)品定位上節(jié)課小結(jié)?國(guó)際企業(yè)的管理策略包括兩個(gè)大的方面：?國(guó)際企業(yè)的宏觀管理，或稱之為對(duì)外管理，包括國(guó)際企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略、國(guó)際企業(yè)的外部環(huán)境分析、國(guó)際企業(yè)的戰(zhàn)略管理、國(guó)際企業(yè)的營(yíng)銷管理、國(guó)際企業(yè)的沖突管理、國(guó)際企業(yè)的跨國(guó)兼并等；?國(guó)際企業(yè)的微觀管理，或稱之為內(nèi)部管

2025-01-14 08:34

市場(chǎng)物流人才的現(xiàn)狀與發(fā)展-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】物流人才的現(xiàn)狀與發(fā)展主講人：陸宏斌2023年7月1日一個(gè)地區(qū)的看哪三方面w一、政府服務(wù)體系w二、金融服務(wù)體系w三、物流服務(wù)體系目前長(zhǎng)三角現(xiàn)代物流業(yè)現(xiàn)狀w長(zhǎng)三角地區(qū)是中國(guó)城市化程度最高、綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)的區(qū)域之一。全球多數(shù)投資家特別是香港投資者都對(duì)這一地區(qū)產(chǎn)生了濃厚的興趣。與此

2025-01-20 23:05

中國(guó)物流人才國(guó)際化培養(yǎng)模式(留存版)

中國(guó)物流人才國(guó)際化培養(yǎng)模式-文庫(kù)吧

中國(guó)物流人才國(guó)際化培養(yǎng)模式-wenkub

中國(guó)物流人才國(guó)際化培養(yǎng)模式(已修改)