【正文】 示。 合并的過帳憑證和審計信息（ 0PY_PP_C3) 提供過帳及反沖憑證的數據和過帳索引中的數據 當前財年每季度的人員成本（0PY_PP_C3_Q1004) 提供了當前財年每季度的人員成本 第 77 頁 培訓資料，內部使用。 內容 ? 中國海油報表現狀與分類 ? 中國海油 SAP企業(yè)報表策略 ? BW 產品功能簡介 ? 報表策略的實施步驟與方法 ? BW 中的標準分析 ? 人事管理分析 (PAPA) ? 工資核算分析 (PY) ? 組織管理分析 (PAOS) 第 78 頁 培訓資料，內部使用。 BW 基于總帳事務分析模型的報表 空閑崗位分析報表報表功能描述： 這個報表顯示在整個組織結構中每年每月每一項工作的空閑的崗位數量。 組織管理分析（ 0PAOS_C01) 存放員工任命的記錄 空閑崗位分析報表（ 0PAOS_C01_Q006) 對空閑崗位進行月度分析 第 79 頁 培訓資料，內部使用。 空閑崗位年度分析報表報表功能描述： 這個報表對每一個組織單元的空閑的未被占用的崗位數量進行年度比較，據此來評估空閑的未被占用的崗位數量差異。 組織管理分析（ 0PAOS_C01) 存放員工任命的記錄 空閑崗位年度分析報表（ 0PAOS_C01_Q004 ) 對空缺崗位進行年度分析 BW 基于組織管理分析模型的報表 第 80 頁 培訓資料，內部使用。 BW 基于組織管理分析模型的報表 崗位總覽報表報表功能描述： 這個報表顯示本年度上月已占用崗位數量，空閑的未被占用的崗位數量以及未被占用的崗位數量，并可以按照每一個組織單元進行分析。 組織管理分析（ 0PAOS_C01) 存放員工任命的記錄 崗位總覽報表（ 0PAOS_C01_Q001) 對所有崗位進行分析 第 81 頁 培訓資料，內部使用。 BW 基于組織管理分析模型的報表 崗位總覽報表報表功能描述： 這個報表顯示本年度上月每一組織單元空閑的未被占用的崗位數量，同時計算每一組織單元空閑的未被占用的崗位數占所有組織單元未被占用的崗位總數的百分比。 組織管理分析（ 0PAOS_C01) 存放員工任命的記錄 空閑崗位分布報表（ 0PAOS_C01_Q07) 對空缺崗位進行分布分析 第 82 頁 培訓資料，內部使用。 BW 基于組織管理分析模型的報表 臨時崗位報表報表功能描述： 這個報表顯示本年度上月不同雇員及雇員狀態(tài)，在不同的組織單元下的崗位數和臨時崗位數。 組織管理分析（ 0PAOS_C01) 存放員工任命的記錄 臨時崗位數量報表（ 0PAOS_C01_Q009） 對臨時崗位進行分析 第 83 頁 培訓資料，內部使用。 BW 基于組織管理分析模型的報表 崗位數量報表功能描述： 這個報表顯示本年度上月現有的所有崗位數量，同時顯示已被占用的和空閑的崗位數量。 組織管理分析（ 0PAOS_C01) 存放員工任命的記錄 崗位數量報表（ 0PAOS_C01_Q011） 對崗位數量進行分析 第 84 頁 培訓資料，內部使用。 BW 基于組織管理分析模型的報表 崗位數量報表功能描述： 這個報表顯示本年度上月不同雇員及雇員狀態(tài)，在不同的組織單元下的關鍵崗位數。 組織管理分析（ 0PAOS_C01) 存放員工任命的記錄 關鍵崗位分析報表（ 0PAOS_C01_Q008） 對關鍵崗位進行分析 第 85 頁 培訓資料，內部使用。 BW 基于組織管理分析模型的報表 員工職位分析報表功能描述： 這個報表顯示本年度上月員工職位數量。 組織管理分析（ 0PAOS_C01) 存放員工任命的記錄 員工職位分析報表（ 0PAOS_C01_Q010） 對員工職位進行分析 第 86 頁 培訓資料，內部使用。 BW 基于組織管理分析模型的報表 空缺崗位總覽報表功能描述： 這個報表顯示本年度上月空閑的崗位數量。 組織管理分析（ 0PAOS_C01) 存放員工任命的記錄 空閑崗位總覽報表（ 0PAOS_C01_Q014） 對空缺崗位進行分析 第 87 頁 培訓資料，內部使用。 BW 基于組織管理分析模型的報表 FTE崗位分析報表功能描述： 這個報表顯示本年度上月每一組織單元的 FTE未被占用的崗位數量、未被占用的崗位數量，已占用崗位數量。 組織管理分析（ 0PAOS_C01) 存放員工任命的記錄 FTE崗位分析報表（ 0PAOS_C01_Q002） 對 FTE崗位進行分析 第 88 頁 培訓資料，內部使用。 BW 基于組織管理分析模型的報表 FTE崗位年度分析報表功能描述： 這個報表顯示上年度上月與本年度上月的 FTE崗位數量，并顯示兩者之差的絕對值。 組織管理分析（ 0PAOS_C01) 存放員工任命的記錄 FTE崗位年度分析報表（ 0PAOS_C01_Q012） 對 FTE崗位進行年度分析 第 89 頁 培訓資料，內部使用。 BW 基于組織管理分析模型的報表 崗位 /FTE總覽 報表功能描述： 這個報表顯示每一組織本年度上月的已占用的崗位數量，未被占用的崗位數量，同時在旁邊顯示 FTE信息 。 組織管理分析（ 0PAOS_C01) 存放員工任命的記錄 崗位 /FTE總覽報表（ 0PAOS_C01_Q003） 對崗位 /FTE進行分析 第 90 頁 培訓資料，內部使用。 BW 基于組織管理分析模型的報表 FTE空閑 崗位季度分析報表功能描述： 這個報表按季度顯示每一組織 FTE空閑崗位 。 組織管理分析（ 0PAOS_C01) 存放員工任命的記錄 FTE空閑崗位季度分析 報表（0PAOS_C01_Q005） 對 FTE空閑 崗位進行季度分析 第 91 頁 培訓資料，內部使用。 謝謝！ 非常感謝！ 第 92 頁 培訓資料，內部使用。 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023/2/122023/2/12Sunday, February 12, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023/2/122023/2/122023/2/122/12/2023 4:13:20 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 2023/2/122023/2/122023/2/12Feb2312Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023/2/122023/2/122023/2/12Sunday, February 12, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023/2/122023/2/122023/2/122023/2/122/12/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 12日星期日 2023/2/122023/2/122023/2/12 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 2月 2023/2/122023/2/122023/2/122/12/2023 1行動出成果，工作出財富。 2023/2/122023/2/12February 12, 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 2023/2/122023/2/122023/2/122023/2/12 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023/2/122023/2/12Sunday, February 12, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/2/122023/2/122023/2/122/12/2023 4:13:20 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023/2/122023/2/122023/2/12Feb2312Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/2/122023/2/122023/2/12Sunday, February 12, 2023 1不知香積寺，數里入云峰。 2023/2/122023/2/122023/2/122023/2/122/12/2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 12日星期日 2023/2/122023/2/122023/2/12 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 2023/2/122023/2/122023/2/122/12/2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023/2/122023/2/12February 12, 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023/2/122023/2/122023/2/122023/2/12 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023/2/122023/2/12Sunday, February 12, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/2/122023/2/122023/2/122/12/2023 4:13:20 AM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 2023/2/122023/2/122023/2/12Feb2312Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/2/122023/2/122023/2/12Sunday, February 12, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 2023/2/122023/2/122023/2/122023/2/122/12/2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 12日星期日 2023/2/122023/2/122023/2/12 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 2023/2/122023/2/122023/2/122/12/2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/2/122023/2/12February 12, 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023/2/122023/2/122023/2/122023/2/12 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴