【總結(jié)】中興通訊企業(yè)文化建設(shè)方案集團(tuán)人力資源中心目錄?第一部分:背景與挑戰(zhàn)?第二部分:建設(shè)方案?第三部分:企業(yè)文化落地?管理團(tuán)隊(duì)對(duì)使命愿景的高度認(rèn)同;?全員對(duì)核心價(jià)值觀的基本共識(shí);?全體員工善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、勇于解決問(wèn)題的工作作風(fēng);?和諧健康的組織氛圍,抱團(tuán)打天下特別能戰(zhàn)斗的
2025-01-25 20:45
2025-01-18 06:19
【總結(jié)】20232年12月深圳深圳市君合智聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)文化的理論分析與實(shí)際構(gòu)建目錄企業(yè)文化的起源企業(yè)文化的誕生從管理發(fā)展看企業(yè)文化企業(yè)文化的概念企業(yè)文化的本質(zhì)特征企業(yè)文化結(jié)構(gòu)企業(yè)文化的具體表現(xiàn)企業(yè)文化成長(zhǎng)曲線與周期企業(yè)文化分類企業(yè)文化的起源第二次世界
2025-01-23 20:18
【總結(jié)】企業(yè)黃埔培訓(xùn)教材xxx主講理論和實(shí)踐研究結(jié)果分享GUANGZHOUHARDWAREFACTORY1企業(yè)目標(biāo):我們的目標(biāo):—在同行業(yè)中,最短的工作時(shí)間;最高的待遇;最好的
2025-01-23 20:23
【總結(jié)】企業(yè)文化的理論和內(nèi)容1企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問(wèn)題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步2企業(yè)文化理論:內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)
2025-01-25 15:12
【總結(jié)】企業(yè)文化理論董艷玲中共中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展中形成的一種企業(yè)員工共享的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則,它是企業(yè)群體共同價(jià)值的反映,要求每個(gè)企業(yè)員工接受、傳播和遵從。美國(guó)企業(yè)文化專家勞倫斯·米勒在《美國(guó)企業(yè)精
2025-01-05 18:42
2025-01-23 20:02
【總結(jié)】企業(yè)文化的起源企業(yè)文化的理論分析與實(shí)際構(gòu)建?低價(jià)轉(zhuǎn)讓:?超低價(jià)轉(zhuǎn)讓3800元買回的管理咨詢資料,有興趣的朋友請(qǐng)聯(lián)系.?mail:?qq:282148179?“咨詢?nèi)纲Y料完整版”?與市面上流行的零散的幾百元的一些所謂咨詢報(bào)告PPT文件絕不相同?與其他出售資料書籍,網(wǎng)上下載的絕不相同
2025-01-23 20:03
【總結(jié)】第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容2023/2/111企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問(wèn)題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步20
【總結(jié)】《企業(yè)文化的理論與實(shí)踐》主講:宋合義博士、教授Tel:029-86387531(H)E-mail:一、企業(yè)文化誤區(qū)誤區(qū)一:企業(yè)文化=文化娛樂(lè)活動(dòng)一、企業(yè)文化誤區(qū)誤區(qū)二:企業(yè)文化=企業(yè)形象二、什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是企業(yè)大多數(shù)員工共同遵守的、
2025-01-23 16:00
【總結(jié)】第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容2023/1/221企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問(wèn)題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步20
2025-01-07 00:58
【總結(jié)】中興通訊企業(yè)文化建設(shè)方案集團(tuán)人力資源中心目錄?第一部分:背景與挑戰(zhàn)?第二部分:建設(shè)方案?第三部分:企業(yè)文化落地?管理團(tuán)隊(duì)對(duì)使命愿景的高度認(rèn)同;?全員對(duì)核心價(jià)值觀的基本共識(shí);?全體員工善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、勇于解決問(wèn)題的工作作風(fēng);?和諧健康的組織氛圍,抱團(tuán)打天下特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì);
2025-06-21 07:18
【總結(jié)】中興與華為企業(yè)文化的碰撞:牛與狼的殊途同歸從企業(yè)性格、創(chuàng)始人出身及處世風(fēng)格,到企業(yè)體制、激勵(lì)方式、管理思想、企業(yè)文化甚至發(fā)展戰(zhàn)略,同一行業(yè)的兩個(gè)不同核心企業(yè)居然會(huì)如此地截然不同!南轅北轍的成長(zhǎng)路徑,卻成就了各自的輝煌…… 如果沒(méi)有華為,中興也不可能始終保持著活力,而如果沒(méi)有中興,華為也不會(huì)有如此快的發(fā)展速度?!币晃幌群笤谌A為和中興工作過(guò)的企業(yè)人士這樣評(píng)價(jià)?! ?/span>
2025-07-27 10:37
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第8頁(yè)共8頁(yè) 中興與華為企業(yè)文化的碰撞:牛與狼的殊途同歸 從企業(yè)性格、創(chuàng)始人出身及處世風(fēng)格,到...
2025-01-17 03:17