【總結(jié)】1xx有限責(zé)任公司企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告CC管理咨詢公司★機密2企業(yè)文化綜述導(dǎo)讀企業(yè)文化結(jié)構(gòu)企業(yè)文化定義文化建設(shè)必要性企業(yè)文化作用企業(yè)文化現(xiàn)狀分析企業(yè)文化建設(shè)方案實施建議先進企業(yè)文化模式借鑒內(nèi)外部成因分析企業(yè)文化現(xiàn)狀企業(yè)文化建設(shè)存
2025-01-20 13:08
【總結(jié)】管理咨詢實踐——企業(yè)的文化咨詢一、問題的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?3為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?中國企業(yè)現(xiàn)狀觸目驚心!中國每1天就有。中國企業(yè)的平均壽命:。集團公司的平均壽命:7-8歲。美國企業(yè)平均壽命20歲
2025-03-04 11:27
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理?北京貝瑞管理咨詢有限公司3/23/20231研究思路??(外部/內(nèi)部)?????:企業(yè)制度、治理機制、層級結(jié)構(gòu)以及企業(yè)文化??3/23/20232?主要參考書目:?希特等:
2025-02-12 09:49
【總結(jié)】機密XXXX藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化診斷報告北XX橫管理咨詢公司2023年10月17日一期咨詢報告訪談分析階段訪談人數(shù):106人撰寫報告階段外部訪談,問卷調(diào)查統(tǒng)計,報告撰寫匯報12/9-14/927/9-30/915/9-17/918/9-26/91/10-7/108/9-11/98/10-17/1017/10內(nèi)部訪談內(nèi)部訪
2025-01-30 15:40
【總結(jié)】神威藥業(yè)企業(yè)文化診斷報告神威文化是有鮮明特色和個性的文化,神威文化來源于神威的內(nèi)外部環(huán)境,是多方面力量共同作用的結(jié)果神威文化神威文化建設(shè)神威企業(yè)家神威員工地域文化行業(yè)文化市場經(jīng)濟民營企業(yè)神威歷史沿革導(dǎo)讀-神威歷史變革對神威文化的影響神威的發(fā)展史就是神威文化的形成史、建設(shè)史,解讀神威文化必須從解讀神威的發(fā)展歷程開始神威發(fā)展
2025-01-30 15:38
【總結(jié)】陽光絲業(yè)企業(yè)文化宣言北大縱橫管理咨詢公司二零零五年二月機密ALLPKU北大縱橫企業(yè)文化體系設(shè)計匯報東營陽光絲業(yè)有限公司東營陽光絲業(yè)有限公司企業(yè)文化體系設(shè)計匯報聲明本文件專為客戶使用分發(fā)、引用和復(fù)制
【總結(jié)】XXX公司管理咨詢的標(biāo)準(zhǔn)流程——XXXXXX項目目錄三.參與項目工作的收獲與啟示一.麥肯錫公司及項目工作小組簡況二.項目的主要內(nèi)容與麥肯錫的建議1?戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)績改善方面的咨詢公司?在39個國家有75個分公司的全球性
2025-02-12 09:50
【總結(jié)】武漢天澄環(huán)??萍脊煞莨娟P(guān)鍵管理流程設(shè)計報告北大縱橫管理咨詢公司二零零四年十月組織結(jié)構(gòu)方案績效考核和激勵機制的設(shè)計部門職能、崗位設(shè)置及職責(zé)描述設(shè)計組織體系的基本原則組織設(shè)計的基本原理組織診斷反映的主要問題戰(zhàn)略對組織體系的要求公司的發(fā)展戰(zhàn)略
2025-02-05 15:49
【總結(jié)】企業(yè)改制項目建議書某鋼鐵集團有限公司***戰(zhàn)略國際投資有限公司2022年9月天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632重要聲明針對某的發(fā)展目標(biāo)和改制的需求,***非常榮幸向某集團提交本項目建議書本項目建議書為***機密文件未經(jīng)對方書面同意,***及某(含各分子公司)任何
2025-01-21 22:58
【總結(jié)】北京XXX置業(yè)有限公司企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,北大縱橫管理咨詢公司,秘密,1,ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,基本工作思路,XXX置業(yè)有限公司委托北大縱橫管理咨詢公司對XXX的企業(yè)文化進行梳理、提煉和升華。項目組的基本工作思路是:1、通過深度訪談和問卷調(diào)查,充分了解和挖掘XXX的公司文化;2、借鑒同業(yè)先進企業(yè)的優(yōu)秀文化,特別是萬科、珠江、華潤、天鴻、中國海外等的企業(yè)文化;3
2025-03-02 13:23
【總結(jié)】.....擁有龐大的管理資料庫華立企業(yè)文化分析報告北大縱橫管理咨詢公司二零零零年九月二十九日機密.....擁有龐大的管理資料庫華立集團企業(yè)文化的形成華立文化華立宗旨增進社會副祉實現(xiàn)人生價值華立精神共識、共和、共創(chuàng)、共享華立管理理念以員工為華立之本以品牌為華立之魂以市場為華立之命華立經(jīng)營理念
2025-03-01 11:20
【總結(jié)】發(fā)展戰(zhàn)略和實施方案咨詢項目北京華融綜合投資公司內(nèi)部評估和現(xiàn)有戰(zhàn)略診斷總結(jié)報告完整版北京華融綜合投資公司發(fā)展戰(zhàn)略和實施方案咨詢項目重要說明本報告是基于新華信對華融的內(nèi)部訪談和對現(xiàn)有內(nèi)部資料的審閱,而提出的新華信對華融內(nèi)部能力的分析,發(fā)展戰(zhàn)略和實施方案咨詢項目的初步設(shè)想,還沒有
2025-02-16 13:12
【總結(jié)】江蘇永隆集團有限公司江蘇永隆集團有限公司企業(yè)戰(zhàn)略咨詢報告企業(yè)戰(zhàn)略咨詢報告◆深圳市容智企業(yè)管理咨詢有限公司◆甘建榮老師經(jīng)紀(jì)人:唐先瑋第一部分:戰(zhàn)略制定的基本方法第二部分:現(xiàn)狀反映的戰(zhàn)略實施瓶頸第三部分:戰(zhàn)略目標(biāo)第四部分?:資源現(xiàn)狀分析第五部分:戰(zhàn)略實施目錄一、調(diào)研金字塔結(jié)構(gòu)、問卷、模塊化訪談二、戰(zhàn)略分析結(jié)構(gòu)第1部分
2025-02-11 17:42
【總結(jié)】ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告1榆樹林油田開發(fā)有限責(zé)任公司戰(zhàn)略發(fā)展咨詢報告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年十一月機密一期咨詢報告之一ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告2導(dǎo)讀戰(zhàn)略問題確認(rèn)戰(zhàn)略問題二歷史回顧現(xiàn)狀分析戰(zhàn)略問題一戰(zhàn)略問題三戰(zhàn)略問題四趨勢判斷ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告3在油田開發(fā)以產(chǎn)量為中心背景下,大慶石油管理局
2025-02-08 20:10
【總結(jié)】ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告1榆樹林油田開發(fā)有限責(zé)任公司戰(zhàn)略發(fā)展咨詢報告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年十一月一期咨詢報告之一ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告2導(dǎo)讀戰(zhàn)略問題確認(rèn)戰(zhàn)略問題二歷史回顧現(xiàn)狀分析戰(zhàn)略問題一戰(zhàn)略問題三戰(zhàn)略問題四趨勢判斷ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告3在油田開發(fā)以產(chǎn)量為中心背景下,大慶石油管理局為
2025-01-25 14:24