【總結(jié)】 知識經(jīng)濟(jì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理探討 [摘要]當(dāng)前,隨著時(shí)代的發(fā)展,知識在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越大的作用,標(biāo)志著社會(huì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)步入了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在當(dāng)前時(shí)代,企業(yè)要想贏得生存和發(fā)展的空間,就必須尊...
2025-04-05 22:07
【總結(jié)】強(qiáng)化和創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理思考摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,創(chuàng)新理念越來越受到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重視,市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境瞬息萬變,企業(yè)要想在這樣的一個(gè)環(huán)境下立于不敗之地,就必須不斷地進(jìn)行改革創(chuàng)新,根據(jù)局勢的變化不斷轉(zhuǎn)變自己的發(fā)展思路
2025-04-08 23:15
【總結(jié)】 第1頁共9頁 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的思考 摘要。經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)涉及企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)全過程的具有綜合 性的科學(xué)管理活動(dòng)。面對當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)一體化的不斷加快、科技 日新月異的發(fā)展、工業(yè)時(shí)代的來臨,作為企...
2025-09-02 18:29
【總結(jié)】?經(jīng)濟(jì)人X理論?社會(huì)人人際關(guān)系理論?自我實(shí)現(xiàn)人Y理論?復(fù)雜人超Y理論—X理論?員工天生不喜歡工作,只要可能他們就會(huì)逃避工作;?由于員工不喜歡工作,所以必須采取強(qiáng)制措施或懲罰辦法,迫使他們實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);?員工只要可能就會(huì)逃避責(zé)任,安于現(xiàn)狀;?大多數(shù)員工喜歡安逸,沒有雄心壯志。—人際關(guān)系理論
2025-01-25 21:16
【總結(jié)】淺析如何有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理1、我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理深受世界化經(jīng)濟(jì)形勢的超強(qiáng)影響。隨著我國改革開放的步伐進(jìn)一加大和加快,我國的經(jīng)濟(jì)也隨之而迅猛發(fā)展,也融入到了世界經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中,當(dāng)然也進(jìn)一步解放了我國的綜合生產(chǎn)力,企業(yè)管理也與時(shí)俱進(jìn)地步入了全新的發(fā)展階段。企業(yè)管理中的一個(gè)極其重要部分就是經(jīng)濟(jì)管理,有效的經(jīng)濟(jì)管理將使企業(yè)獲得最大利益,能有效幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值取向,可以說經(jīng)
2025-01-13 09:31
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新探索論文 摘要:隨著改革開放的不斷深化,我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷推進(jìn)。民營企業(yè)迎來了“春天”。從目前總的發(fā)展趨勢來看我國民營企業(yè)的總體發(fā)展水平仍然不容樂觀,普遍存在著一...
2024-11-09 14:16
【總結(jié)】 第1頁共14頁 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)問題思考 【摘要】伴隨全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷推進(jìn),在此種新形勢下, 企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境、市場挑戰(zhàn)也愈加嚴(yán)峻與復(fù)雜,為了促進(jìn) 企業(yè)的良好發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)的管理技...
2025-09-02 18:32
【總結(jié)】 我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對策 一、我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo) (一)市場效益最大化 與全球所有公司、企業(yè)相同,我國企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理過程中所面臨的最首要、也是最重要的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)市場效益的最大化。簡言之,在...
2025-09-16 19:40
【總結(jié)】.....柔性管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用 摘要:和剛性管理相比,柔性管理并不依靠規(guī)章制度來約束和規(guī)范職工的工作行為,而是以職工的發(fā)展需求為主,強(qiáng)調(diào)的是精神激勵(lì)。這種新的管理模式更符合時(shí)代的發(fā)展要求,對于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營、組織管理、人
2025-04-09 01:42
【總結(jié)】第七章??利潤及利潤分配【本章內(nèi)容提要】本章為本準(zhǔn)則的利潤及利潤分配部分,從第六十七條至第七十二條,共六條。本章的主要內(nèi)容為利潤的定義及構(gòu)成,營業(yè)外收入的定義及構(gòu)成,政府補(bǔ)助的定義、確認(rèn)和計(jì)量原則,營業(yè)外支出的定義及構(gòu)成,所得稅費(fèi)用的計(jì)算和稅后利潤的分配。【準(zhǔn)則原文】第六十七條?利潤,是指小企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果,包括:營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。
2025-06-28 12:24
【總結(jié)】 第1頁共7頁 知識經(jīng)濟(jì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理探討 [摘要]當(dāng)前,隨著時(shí)代的發(fā)展,知識在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著 越來越大的作用,標(biāo)志著社會(huì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)步入了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在 當(dāng)前時(shí)代,企業(yè)要想贏得生存和發(fā)展的...
2025-09-10 20:10
【總結(jié)】 第1頁共5頁 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理改革之思考 一、后金融危機(jī)時(shí)代,創(chuàng)新是企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代化管理的必要手 段 全球金融危機(jī)使世界各國經(jīng)濟(jì)都出現(xiàn)了不同程度的萎縮,經(jīng) 濟(jì)進(jìn)入了調(diào)整時(shí)期,市場需求大幅縮...
2025-09-10 17:04
【總結(jié)】 第1頁共7頁 創(chuàng)新對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理貢獻(xiàn)的思考 摘要。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場機(jī)制得到了進(jìn)一 步的完善,也導(dǎo)致了市場競爭愈演愈烈。所以,企業(yè)為了能夠在 越來越激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,...
2025-09-14 01:54
【總結(jié)】 第1頁共6頁 強(qiáng)化和創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理思考 摘要。隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展與社會(huì)的不斷進(jìn)步,國內(nèi)的企業(yè) 也面臨著激烈的競爭,這對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理提出更高的要求。 在新形勢下,我國企業(yè)需要不斷地適應(yīng)...
2025-08-29 03:54
【總結(jié)】 第1頁共4頁 對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理完善的意見 一、制定管理文件以保證管理制度標(biāo)準(zhǔn)化 企業(yè)在運(yùn)營過程中,經(jīng)濟(jì)管理的政策制定需要以文件的方式 進(jìn)行記錄和保存,以保證在具體操作和實(shí)施中能夠有據(jù)可依,將...
2025-09-12 18:18