對企業(yè)經(jīng)濟管理完善的意見-資料下載頁
2025-09-12 18:18本頁面
【正文】 。在企業(yè)經(jīng)濟管理過程中，外部只能看到管理的效果，不能看到管理體系的具體實行，因此，要想對經(jīng)濟管理體系做出真實有效的評定，就必須要進行內(nèi)部評價。內(nèi)部評價需要在企業(yè)的各階層進行，不同層次的工作人員有不同的評定標準。作為最高管理者，就需要從體系改進的可能性方面進行分析；對于執(zhí)行者，就需要切實考慮體系的可行性。評價必須要做到規(guī)范，員工具有合理范圍內(nèi)的言論自由權(quán)。除此之外，還需要選取客觀公正的人員來 擔任評判，從而保證企業(yè)內(nèi)部評價做到公平、公正、公開。 總之，企業(yè)經(jīng)濟管理體系的完善關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，科學的體系能夠讓企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長期的發(fā)展，而不過分注重短期利益。企業(yè)的管理階層必須充分認識到管理體系的重要性，在企業(yè)運營 第 4 頁 共 4 頁 過程中進制定科學的經(jīng)濟管理策略，保證企業(yè)長遠高效的發(fā)展。
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