【總結】企業(yè)文化咨詢北大縱橫合伙人 雷春昭二00八年三月導讀文化概述文化咨詢需求文化體系建設文化問題識別文化體系設計為什么要做企業(yè)文化??文化的有用性?–文化對戰(zhàn)略的支撐–文化對制度的補充–文化對人員的激勵,文化納人,文化留人,文化育人–文化對員工的凝聚–文化對企業(yè)形象的傳播、品牌的塑造–不戰(zhàn)而屈敵之兵(不用制度和懲罰處罰
2025-01-24 04:01
【總結】企業(yè)文化咨詢案例從《華為基本法》到《中國電信文化》彭劍鋒?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標志?!度嗣袢請蟆返葦?shù)百家媒體評論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個億的廣告價值。”——任正非?2、《華僑城憲章》–“是中國國有企業(yè)探索內(nèi)部產(chǎn)權革命,進行深層次制度創(chuàng)新的綱領性文件”—
2025-01-24 04:24
【總結】.....大量資料天天更新企業(yè)文化咨詢實務.....大量資料天天更新目錄第一部分企業(yè)文化咨詢總論/1第一章什么是企業(yè)文化/3第一節(jié)企業(yè)文化的定義/3第二節(jié)企業(yè)文化的構成/6第三節(jié)典型企業(yè)文化構成理論/8第二章國內(nèi)外企業(yè)文化概述/10第一節(jié)國內(nèi)
2025-01-24 03:57
【總結】《企業(yè)文化的理論與實踐》主講:宋合義博士、教授一、企業(yè)文化誤區(qū)誤區(qū)一:企業(yè)文化=文化娛樂活動一、企業(yè)文化誤區(qū)誤區(qū)二:企業(yè)文化=企業(yè)形象二、什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是企業(yè)大多數(shù)員工共同遵守的、共享的價值觀系統(tǒng)和由此而產(chǎn)生的行為規(guī)范系統(tǒng)。
2025-01-23 16:00
【總結】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛管理咨詢(中國)公司EPIConsulting(China)Ltd.人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2EPIConsulting(China)Ltd.企業(yè)文化哲學報告湖北金三峽印務有限公司企業(yè)文化戰(zhàn)
2025-01-25 21:10
【總結】企業(yè)文化咨詢案例彭劍鋒?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標志?!度嗣袢請蟆返葦?shù)百家媒體評論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個億的廣告價值?!薄握?2、《華僑城憲章》–“是中國國有企業(yè)探索內(nèi)部產(chǎn)權革命,進行深層次制度創(chuàng)新的綱領性文件”——《經(jīng)濟日報》、中央電視臺等數(shù)十家媒體評論
2025-01-24 03:35
【總結】企業(yè)文化及咨詢我之所見企業(yè)文化及咨詢我之所見?企業(yè)文化認知?企業(yè)文化咨詢體會企業(yè)文化認知?企業(yè)文化提法回顧?企業(yè)文化定義存在的問題?企業(yè)文化現(xiàn)實價值?企業(yè)文化我之所見?狹義狹義概念?廣義概念企業(yè)文化提法回顧狹義概念?組織成員共同的價值觀。廣義理解理念文化:
2025-01-05 17:54
【總結】企業(yè)文化咨詢實務目錄第一部分企業(yè)文化咨詢總論/1第一章什么是企業(yè)文化/3第一節(jié)企業(yè)文化的定義/3第二節(jié)企業(yè)文化的構成/6第三節(jié)典型企業(yè)文化構成理論/8第二章國內(nèi)外企業(yè)文化概述/10第一節(jié)國內(nèi)企業(yè)文化教育倡導理論與實踐/10第二節(jié)我國面臨的主要企業(yè)文化問題/14
【總結】企業(yè)文化咨詢實務目錄第一部分企業(yè)文化咨詢總論/1第一章什么是企業(yè)文化/3第一節(jié)企業(yè)文化的定義/3第二節(jié)企業(yè)文化的構成/6第三節(jié)典型企業(yè)文化構成理論/8第二章國內(nèi)外企業(yè)文化概述/10第一節(jié)國內(nèi)企業(yè)文化教育倡導理論與實踐/10第二節(jié)我國面臨的主要企業(yè)文化問題/1
2025-02-22 14:37
【總結】咨詢師基本培訓(BasicTool)()文件編號20231025-6XXX專職咨詢師目錄I.BizSystem分析II.ValueChain分析III.CoreCompetency分析IV.7S分析V.3C分析VI.SWOT分析VII.FAW分析VIII.FO
2025-01-18 13:46
【總結】企業(yè)文化咨詢案例天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標志?!度嗣袢請蟆返葦?shù)百家媒體評論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個億的廣告價值?!薄握?2、《華僑城憲章》–―是中國國有企業(yè)探索
2025-01-05 08:34
【總結】本方案嚴格保密,只對代用名開放。2023-12-25單擊此處編輯企業(yè)文化理論模型和工具234著名跨文化管理學者克拉克洪(,1961)和斯喬貝克(.Strodibeck,1961)在《價值取向的變異》一書中,指出不同的文明具有不同的價值取向。他們根據(jù)全人類面臨的問題基本假設,提出了解釋文明同質(zhì)性和差異性的研究分析框架
2025-01-05 19:05
【總結】企業(yè)文化建設2023年8月第二版目錄一、企業(yè)文化的概念……………………………03二、企業(yè)文化的調(diào)研……………………………09三、企業(yè)文化的提煉……………………………15四、企業(yè)文化的修正……………………………20五、企業(yè)文化的評價……………………………25六、企業(yè)文化的管理……………
2025-01-05 18:26
【總結】China-coConsulting華彩管理型企業(yè)文化華彩咨詢機構China-coConsulting在長期的探索過程中,我們的企業(yè)文化有了一個很深厚的積淀,不僅是適應和推動了企業(yè)的發(fā)展,并且有了它很鮮明的特點.這里面有企業(yè)人建筑在對產(chǎn)業(yè)認識基礎上的經(jīng)營行為和管理意識,也有行業(yè)各個優(yōu)秀公司管理
2025-01-20 14:22
2025-01-23 20:59