【總結(jié)】國際經(jīng)理人任用管理1第一節(jié)國際經(jīng)理人的任用策略2一、國際人才的任用來源母國母公司-X公司母國籍地主國籍第三國籍A國海外子公司X1購買合資整廠
2025-01-19 10:40
【總結(jié)】培訓(xùn)大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對策?蛻變:企業(yè)與人才持續(xù)成長的動力?人才蛻變的五種等級?特性、職責(zé)、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經(jīng)理人的勝任力模型?卓越經(jīng)理人的人格特質(zhì)規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個人能力提高計劃企業(yè)生存的關(guān)系客戶公司對手企業(yè)的愿望經(jīng)營的挑戰(zhàn)
2025-02-18 01:10
【總結(jié)】亂了頭緒的經(jīng)理人時間管理與授權(quán)小活動?請每一位準(zhǔn)備以下內(nèi)容–希望從本課程中學(xué)到哪些知識和技能?–你夢寐以求過什么樣的生活?–時間:2分鐘?向大家做一個簡單介紹–時間:1分鐘成功的唯一途徑:分析一個人使用時間的情況分析他的工作并尋找完成工作要點易行而又系統(tǒng)的方法。課程目標(biāo)
2025-02-07 00:47
【總結(jié)】角色認知管理者從何而來?角色認知管理者是經(jīng)營者的替身。管理者的三層角色?人際關(guān)系?信息傳遞?決策制定管理角色(一)管理者究竟在做什么?亨利?明茨伯格(HenryMintzberg)通過大量的觀察和研究,于1975年得出如下的結(jié)論。管理者扮演著十余種不同的,但卻是高度相關(guān)的角色
2025-01-24 02:44
【總結(jié)】全方位經(jīng)理人經(jīng)理定位?企業(yè)總經(jīng)理就做三件事:1、發(fā)展戰(zhàn)略:占60%的精力。2、溝通:占30%的精力。?內(nèi)部不同部門、不同級別、與外部。?傾聽員工的呼聲,和各層次的人打交道;NOKIA的總裁:每周一開各層次的溝通會。3、管理組織管理流程占10%的精力。
2025-02-23 22:20
【總結(jié)】人的一生,有很多習(xí)慣左右著我們有的習(xí)慣讓我們邁向幸福……習(xí)慣?生理上的行為習(xí)慣左右著我們的行為發(fā)生,決定我們的生活起居。?心理上的行為習(xí)慣左右著我們的思維方式,決定我們的待人接物;?6:30至8:00起床,早餐,到公司?8:00至9:30一次早會,二次早會?9:30至
2025-01-06 23:22
【總結(jié)】培訓(xùn)MTP—經(jīng)理人管理才能發(fā)展LBS1李寶順大綱?管理認知篇?工作管理篇?人員管理篇?領(lǐng)導(dǎo)激勵篇LBS2李寶順第一章管理者的基本認識?管理的意義?管理者的角色與功能?描述你心中所期待的上司?描述你心中所希望的部屬?管理者應(yīng)具備的態(tài)度LBS
2025-04-06 13:19
【總結(jié)】百萬年薪經(jīng)理人的成功啟示浩竹獵頭業(yè)務(wù)實踐總結(jié)浩竹獵頭簡介?2023年成立?主要服務(wù)于國內(nèi)企業(yè)?高端獵頭職位:總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)?人才庫:年薪30萬元以上的近兩萬人百萬年薪人才超過一千人百萬年薪經(jīng)理人的8個共性特征?腳踏實地,穩(wěn)步發(fā)展,跳槽少。?不斷學(xué)習(xí),與時俱進。?70%專業(yè)不
2025-01-15 23:58
2025-04-06 13:37
【總結(jié)】成功經(jīng)理人訓(xùn)練課程TCL電器銷售有限公司學(xué)習(xí)目的1、優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人2、提高個人競爭力3、積累企業(yè)競爭力有效學(xué)習(xí)秘訣1、強烈意愿2、正確方法3、團隊學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)架構(gòu)1、內(nèi)在與外在2、理論
2025-01-23 19:03
【總結(jié)】與成功有約與成功有約———高效能人士的七種習(xí)慣由內(nèi)而外全面造就自己與成功有約你希望獲得信任嗎?你希望在工作上享有更多的自主嗎?惟有反求于己,從思維與品德做起由內(nèi)而外的全面造就自己才能使你在人生各個層面表現(xiàn)出眾思維轉(zhuǎn)變與成功有約?
2025-01-23 19:02
【總結(jié)】《從跟單員到訂單經(jīng)理》1內(nèi)容提要引子:1.跟單員工作概述2.跟單員的工廠管理技能3.問題討論與解答4.學(xué)員管理經(jīng)驗分享5.有效目標(biāo)分解6.主導(dǎo)——跟催及時有力7.個案突破8.表格化管理21、跟單員概念——2、為什么說跟單員是一個企業(yè)的窗口和門戶?3、跟單員處
2025-01-14 17:18
【總結(jié)】教室公約?準(zhǔn)時出席?全程參與,中途不離席?手機、呼機器關(guān)閉?教室內(nèi)請勿吸煙?請勿錄音錄像1增強學(xué)習(xí)效果的方法z100%參與z勇于分享與表達z注重伙伴關(guān)系z寫筆記與行動承諾z做活動時全神貫注212SKLLSFORPROFESSIONALMANAGERS國際金融研修院
2025-02-18 00:33
【總結(jié)】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級的采納;–你的忠告得到同級的認同;–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個中心:尋求自身的發(fā)展–兩個基本點:能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在
2025-02-08 15:00
【總結(jié)】新資源咨詢總監(jiān)/資深培訓(xùn)師張良波byMr.LiangBoZhang,SeniorConsultant突破心智模式,成為卓越經(jīng)理人追求卓越,再創(chuàng)輝煌0思考的問題1、為什么人才越來越多,團
2025-01-20 14:11