【總結(jié)】國(guó)際經(jīng)理人任用管理1第一節(jié)國(guó)際經(jīng)理人的任用策略2一、國(guó)際人才的任用來(lái)源母國(guó)母公司-X公司母國(guó)籍地主國(guó)籍第三國(guó)籍A國(guó)海外子公司X1購(gòu)買合資整廠
2025-01-19 10:40
【總結(jié)】培訓(xùn)大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對(duì)策?蛻變:企業(yè)與人才持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力?人才蛻變的五種等級(jí)?特性、職責(zé)、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經(jīng)理人的勝任力模型?卓越經(jīng)理人的人格特質(zhì)規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個(gè)人能力提高計(jì)劃企業(yè)生存的關(guān)系客戶公司對(duì)手企業(yè)的愿望經(jīng)營(yíng)的挑戰(zhàn)
2025-02-18 01:10
【總結(jié)】亂了頭緒的經(jīng)理人時(shí)間管理與授權(quán)小活動(dòng)?請(qǐng)每一位準(zhǔn)備以下內(nèi)容–希望從本課程中學(xué)到哪些知識(shí)和技能?–你夢(mèng)寐以求過什么樣的生活?–時(shí)間:2分鐘?向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單介紹–時(shí)間:1分鐘成功的唯一途徑:分析一個(gè)人使用時(shí)間的情況分析他的工作并尋找完成工作要點(diǎn)易行而又系統(tǒng)的方法。課程目標(biāo)
2025-02-07 00:47
【總結(jié)】角色認(rèn)知管理者從何而來(lái)?角色認(rèn)知管理者是經(jīng)營(yíng)者的替身。管理者的三層角色?人際關(guān)系?信息傳遞?決策制定管理角色(一)管理者究竟在做什么?亨利?明茨伯格(HenryMintzberg)通過大量的觀察和研究,于1975年得出如下的結(jié)論。管理者扮演著十余種不同的,但卻是高度相關(guān)的角色
2025-01-24 02:44
【總結(jié)】全方位經(jīng)理人經(jīng)理定位?企業(yè)總經(jīng)理就做三件事:1、發(fā)展戰(zhàn)略:占60%的精力。2、溝通:占30%的精力。?內(nèi)部不同部門、不同級(jí)別、與外部。?傾聽員工的呼聲,和各層次的人打交道;NOKIA的總裁:每周一開各層次的溝通會(huì)。3、管理組織管理流程占10%的精力。
2025-02-23 22:20
【總結(jié)】人的一生,有很多習(xí)慣左右著我們有的習(xí)慣讓我們邁向幸?!?xí)慣?生理上的行為習(xí)慣左右著我們的行為發(fā)生,決定我們的生活起居。?心理上的行為習(xí)慣左右著我們的思維方式,決定我們的待人接物;?6:30至8:00起床,早餐,到公司?8:00至9:30一次早會(huì),二次早會(huì)?9:30至
2025-01-06 23:22
【總結(jié)】培訓(xùn)MTP—經(jīng)理人管理才能發(fā)展LBS1李寶順大綱?管理認(rèn)知篇?工作管理篇?人員管理篇?領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)篇LBS2李寶順第一章管理者的基本認(rèn)識(shí)?管理的意義?管理者的角色與功能?描述你心中所期待的上司?描述你心中所希望的部屬?管理者應(yīng)具備的態(tài)度LBS
2025-04-06 13:19
【總結(jié)】百萬(wàn)年薪經(jīng)理人的成功啟示浩竹獵頭業(yè)務(wù)實(shí)踐總結(jié)浩竹獵頭簡(jiǎn)介?2023年成立?主要服務(wù)于國(guó)內(nèi)企業(yè)?高端獵頭職位:總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)?人才庫(kù):年薪30萬(wàn)元以上的近兩萬(wàn)人百萬(wàn)年薪人才超過一千人百萬(wàn)年薪經(jīng)理人的8個(gè)共性特征?腳踏實(shí)地,穩(wěn)步發(fā)展,跳槽少。?不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。?70%專業(yè)不
2025-01-15 23:58
2025-04-06 13:37
【總結(jié)】成功經(jīng)理人訓(xùn)練課程TCL電器銷售有限公司學(xué)習(xí)目的1、優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人2、提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力3、積累企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有效學(xué)習(xí)秘訣1、強(qiáng)烈意愿2、正確方法3、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)架構(gòu)1、內(nèi)在與外在2、理論
2025-01-23 19:03
【總結(jié)】與成功有約與成功有約———高效能人士的七種習(xí)慣由內(nèi)而外全面造就自己與成功有約你希望獲得信任嗎?你希望在工作上享有更多的自主嗎?惟有反求于己,從思維與品德做起由內(nèi)而外的全面造就自己才能使你在人生各個(gè)層面表現(xiàn)出眾思維轉(zhuǎn)變與成功有約?
2025-01-23 19:02
【總結(jié)】《從跟單員到訂單經(jīng)理》1內(nèi)容提要引子:1.跟單員工作概述2.跟單員的工廠管理技能3.問題討論與解答4.學(xué)員管理經(jīng)驗(yàn)分享5.有效目標(biāo)分解6.主導(dǎo)——跟催及時(shí)有力7.個(gè)案突破8.表格化管理21、跟單員概念——2、為什么說(shuō)跟單員是一個(gè)企業(yè)的窗口和門戶?3、跟單員處
2025-01-14 17:18
【總結(jié)】教室公約?準(zhǔn)時(shí)出席?全程參與,中途不離席?手機(jī)、呼機(jī)器關(guān)閉?教室內(nèi)請(qǐng)勿吸煙?請(qǐng)勿錄音錄像1增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果的方法z100%參與z勇于分享與表達(dá)z注重伙伴關(guān)系z(mì)寫筆記與行動(dòng)承諾z做活動(dòng)時(shí)全神貫注212SKLLSFORPROFESSIONALMANAGERS國(guó)際金融研修院
2025-02-18 00:33
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級(jí)的采納;–你的忠告得到同級(jí)的認(rèn)同;–你的命令得到下級(jí)的執(zhí)行?如何做一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個(gè)中心:尋求自身的發(fā)展–兩個(gè)基本點(diǎn):能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在
2025-02-08 15:00
【總結(jié)】新資源咨詢總監(jiān)/資深培訓(xùn)師張良波byMr.LiangBoZhang,SeniorConsultant突破心智模式,成為卓越經(jīng)理人追求卓越,再創(chuàng)輝煌0思考的問題1、為什么人才越來(lái)越多,團(tuán)
2025-01-20 14:11