增員的八大理由成功增員流程介紹-資料下載頁
2025-01-23 21:20本頁面
【正文】 促成話術(shù) 21 一時辛苦，一生幸福 怕吃苦的人呢，苦一輩子，不怕吃苦的人，苦一陣子。我們所選擇的是辛苦一段時日，而可享受一輩子的事業(yè)！保險工作在前三年比較辛苦一點，但可以一輩子享用不盡。有人說一輩子要吃的苦，四十歲以前把它吃完，也就是透過我們自己的加倍努力，在 40歲以前使我們成功，那我們便可以輕松一輩子。因為一般人都在四十歲以后，小孩上初中、高中、生活費用加重后才想努力去賺錢?，F(xiàn)在正是我們努力的時刻，歡迎您加入，來吧 22 這是一項不需要本錢的工作 您只是用六個月的時間，全力以赴，等六個月結(jié)束以后，我們再來檢討能不能做，如果彼此認為可以，那就是您一生事業(yè)的開始，如果不行的話，我們也只是六個月的時間，但在這六個月當(dāng)中您并沒有任何損失，反而學(xué)會了很多有效的推銷技巧，而且您本身對保險也有了相當(dāng)?shù)恼J識，人際關(guān)系也拓展了許多，只要您投資六個月的時間和精神來堵一生的事業(yè)絕對劃算，來吧！ 三、捷徑增員，事半功倍 — 增員流程介紹 2保險市場潛力很大 隨著社會結(jié)構(gòu)的改變 ,由大家庭走向小家庭 ,每個家庭也只有自保了 .這些人很清楚 ,只要 他們的收入中斷 ,全家便沒有保障了 ,因此需要保險的家庭及人口會不斷的增加。與歐美及亞洲地區(qū)保險市場上的發(fā)展?fàn)顩r比較， 我們便可了解咱們中國保險市場的潛力十分巨大。美國人說中國保 險市場是 21 世紀最大也是最后的一個處女市場 ,他們都想來搶這市場 ,我們的民族事業(yè)自己能 放棄嗎 ?所以要趁早來從事 ,來吧 !現(xiàn)在正是最佳時機呢 ! 2享受高收入 藉由訓(xùn)練及努力工作可使能力提升，我們便可享受高收入，住好的房子，好的裝潢，開好的車子，享受一切美好的事物 ,這些都是由于你的明智的決定。享受能力的提升，收入增加是可分為兩方面：一是生活費用如果需要 5 千，由于能力的提升，我 15 天便可以完成，剩余的時間我可做我喜歡做的事 ,如打球 ,釣魚 ,旅行 ,聽音樂 ……等等；另一方面由于能力的提升，本來 5 千元的生活費，而現(xiàn)在的收入有 1 萬元了，那另外多出的 5 千元便可以用來做自己喜歡的事物 ,，也要有閑，才不在人生白度了！所以 XX的壽險事業(yè)只要用心努力一段時間便可享受高水平的生活了。 三、捷徑增員，事半功倍 — 增員流程介紹 25 我們這一代收入及社會地位的提升，可以使我們的下一代減少競爭 社會的競爭壓力將愈來愈大，如果我們的父母是有錢的人，目前至少我們不必那么辛苦。既然這是一個無法挽回的事實，那只有靠我們這一代了。如果我們好好的努力，我們的下一代面臨未來競爭的立足點便可提高了，當(dāng)然這些都是需要用錢來培養(yǎng)，如：念好的學(xué)校、學(xué)電腦、音樂、多方面的補習(xí)教育，出國留學(xué) …… ，或是子女長大時我們提供創(chuàng)業(yè)資金及人脈關(guān)系來幫助子女們做生意等等。因此基于下一代的著眼點，我們現(xiàn)在開始要先創(chuàng)立一番事業(yè)了。 XX的壽險 事業(yè)就是最適合你發(fā)展的。 三、捷徑增員，事半功倍 — 增員流程介紹 2這是一個充滿愛心的事業(yè) 因為壽險是一個為人送幸福的事業(yè) , 所以需要更多具備有愛心的人積極來推銷 , 關(guān)懷每一位客戶及他們的家庭，這樣才能被社會大眾所接納，也可以使社會安定的力量更大。像你這樣有愛心的人非常適合壽險這個行業(yè) , 希望我們能在幫助更多的家庭獲得保險保障的路上并肩合作 , 為我們的社會貢獻一些心力 。 2我們營業(yè)單位剛成立不久，現(xiàn)在正在積極地培養(yǎng)人 我的單位剛開始成立，十分歡迎您的加入，而且目前我所招納的業(yè)務(wù)人員還不很多，有寬裕的時間來陪同到市場展業(yè)并積極輔導(dǎo)您。有我在，一切都沒問題的?，F(xiàn)在您只要把時間撥出來就行了。而且，我目前正在積極的培養(yǎng)優(yōu)秀人才 ,如果我們能合作，共同努力，那是再好不過了！ 三、捷徑增員，事半功倍 — 增員流程介紹 2以您的能力，再找一份目前的工作也很容易 依您目前的工作性質(zhì)及您個人的工作能力 , 假設(shè)要再找相同的工作 , 我想也不是一件很困難的事，對吧！所以說假設(shè)保險做不好，要重新找目前的工作，根本不是問題，所以您可以馬上做決定。而且假設(shè)做一段時間，你不想再做了，那么您的所有客戶全部由我來服務(wù)，您也不必擔(dān)心有人在背后說您服務(wù)不好，這總該沒問題了吧 ! 2我們要培養(yǎng)的是業(yè)務(wù)主管而非僅是業(yè)務(wù)員 從您加入 XX人壽的一開始 , 我們就是要將您培養(yǎng)成儲備主管 , 所以我們有一整套完整的培訓(xùn)系統(tǒng)與計劃在三年內(nèi)將你訓(xùn)練成專業(yè)的經(jīng)理人，協(xié)助您的壽險事業(yè)成功。對你未來發(fā)展方向，我們 XX人壽已有妥善的安排與計劃，歡迎您加入 XX大家庭，并積極努力的工作 ,邁向成功的巔峰。 三、捷徑增員，事半功倍 — 增員流程介紹 尋找準增員對象 增員接觸 增員促成 增員面談 1. 準增員對象的來源 2. 尋找準增員對象的10個竅門 3. 判斷誰更適合做保險 1. 接觸的步驟 2. 電話約訪 3. 信函溝通 4. 創(chuàng)業(yè)說明會 1. 增員促成 2. 促成話術(shù) 1. 增員面談 2. 尋找切入點 3. 說明介紹 4. 面談后的處理 演講完畢，謝謝觀看！
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