戰(zhàn)略性人力資源管理(1)-資料下載頁
2025-01-23 11:18本頁面
【正文】 效管理 企業(yè)的聯(lián)合 沖突解決 整合新的文化 獲取新的技能 標(biāo)準(zhǔn)化的操作 構(gòu)建企業(yè)優(yōu)勢 需求多樣化 招募和提拔 激勵性目標(biāo) 行為 結(jié)果導(dǎo)向 內(nèi) 部 外 部 方向性戰(zhàn)略中的 人力資源需求 220 集中化戰(zhàn)略 HR 角色 企業(yè)關(guān)注焦點(diǎn) 培訓(xùn) 人員配備 報酬 績效管理 裁減 取代過時的技能 靈活性的需要 , 保持士氣的旺盛 基于績效 集中精力做最擅長的 優(yōu)化目前的技能 內(nèi)部晉升 報酬的內(nèi)部公平性 行為導(dǎo)向 裁員戰(zhàn)略
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