【總結】企業(yè)文化培訓?主講:唐海平引子?假設你乘車行駛在沙漠中的一條高速公路上。沙漠十分平坦,草木不生,四周渺無人煙。這時你來到一個交叉路口,發(fā)現(xiàn)三公里范圍內(nèi)沒有一輛車。路口設有紅綠燈,紅燈亮著。你覺得司機應該停車嗎??文化象空氣一樣無處不在企業(yè)文化?陳裕陽的現(xiàn)代企業(yè)王國:年銷售額450億美元,由40多個分公司組成,其經(jīng)營范圍相當廣泛
2025-01-05 18:03
【總結】企業(yè)文化講座譚忠富(華北電力大學,北京)老子:上士聞道,勤而行之;中士聞道,若存若亡
2025-01-04 10:47
【總結】國內(nèi)外企業(yè)文化理論介紹?20世紀80年代初,美國人研究企業(yè)文化的直接動因:日本經(jīng)濟的崛起,令美國人擔憂。?威廉·大內(nèi)《Z理論—美國企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)》?迪爾&肯尼迪《企業(yè)文化》?帕斯卡&爾阿索斯《日本企業(yè)管理藝術》?彼得斯&沃特曼《成功之路》?科特赫&a
2025-01-10 07:08
【總結】譚忠富博士后,教授,博士生導師.中國企業(yè)文化促進會顧問國家經(jīng)貿(mào)委培訓司專家組成員廣東火電建設總公司顧問云南電力公司顧問Tel:010-82905956(H)80798464(o)13701326040Email:1994年大連理工大學獲得博士學位1996年哈爾濱工業(yè)大學完成博士后研究工作主持承擔了八項部級、
2025-02-07 01:42
【總結】1企業(yè)文化講座主講人:孟岳松世源公司專題2同一個世界同一個夢想3講座內(nèi)容引言企業(yè)文化企業(yè)文化建設4實踐證明:企業(yè)文化建設與企業(yè)發(fā)展息息相關,是企業(yè)發(fā)展的靈魂;是關系到企業(yè)前途命運的大事;是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。檢驗一個企業(yè)成熟與否的三個標準
2025-01-05 18:08
【總結】企業(yè)文化講座與大家交流探討的主要內(nèi)容?什么是文化??什么是企業(yè)文化??文化與現(xiàn)代企業(yè)管理?企業(yè)文化的比較與借鑒?企業(yè)文化収展趨勢每時每刻,我們都在與文化打交道。當它們不屬于我們時,這些文化最明顯,最不同尋常的性質(zhì)會引起我們枀大的興趣。當我們置身其中時,這些文
2025-01-05 18:09
【總結】企業(yè)文化大雁精神和成功哲學大雁文化的深入理解?團隊力量遠大于一群人的簡單相加?對于領導來講,應該多創(chuàng)造機會給你的部下,讓他們有機會承擔更多的職責?對于下級來講,應該多替你的上級分擔責任,鍛煉自己的能力。頭雁永遠沒有累的時候,沒有機會當領導,怎么辦??企業(yè)管理者VS倉庫保管員
2025-01-27 00:39
2025-01-05 18:46
【總結】企業(yè)文化如何落地?知——信——行1.如何使員工“知”?(知識=\信仰)2.如何使員工“信”?3.如何使員工“行”?企業(yè)文化落地?情感銀行?動力窗口?有效溝通?感知位置?強有力問題發(fā)生器??制度化?執(zhí)行力“德勝管理”的案例
2025-01-10 13:41
【總結】國內(nèi)外企業(yè)文化理論介紹?20世紀80年代初,美國人研究企業(yè)文化的直接動因:日本經(jīng)濟的崛起,令美國人擔憂。?威廉·大內(nèi)《Z理論—美國企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)》?迪爾肯尼迪《企業(yè)文化》?帕斯卡爾阿索斯《日本企業(yè)管理藝術》?彼得斯沃特曼《成功之路》?科特赫斯克特《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績
2025-01-10 11:49
【總結】企業(yè)文化大雁精神和成功哲學?????大雁文化的深入理解l團隊力量遠大于一群人的簡單相加l對于領導來講,應該多創(chuàng)造機會給你的部下,讓他們有機會承擔更多的職責?l對于下級來講,應該多替你的上級分擔責任,鍛煉自己的能力。頭雁永遠沒有累的時候,沒有機會當領導,怎么辦?l企業(yè)管理者
2025-01-24 03:58
【總結】企業(yè)文化與團隊建設(專題講座)講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測評專題三:如何建設高績效企業(yè)團隊專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長適合對象●對企業(yè)文化建設負有重要責任的企業(yè)高中層經(jīng)理?!衿髽I(yè)文化推廣的專職人員?!窀骷夵h政管理干部。?專題一
2025-02-23 15:01
【總結】邢李火原曾經(jīng)交到女兒:“想要的東西,一定要自己爭取?!闭缢恐约旱囊浑p手打拼出今天的一片天。1第四章精神動力與企業(yè)文化企業(yè)文化是一種精神力量。文化的核心是精神動力和價值觀,精神動力解決為什么而戰(zhàn)的問題,價值觀解決如何戰(zhàn)才好的問題,而精神動力是首要的。企業(yè)文化是組織文化的一種,企業(yè)
2025-02-23 15:04
【總結】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛管理咨詢(中國)公司EPIConsulting(China)Ltd.人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2EPIConsulting(China)Ltd.企業(yè)文化哲學報告二00三年二月湖北金三峽印務有限公司企業(yè)文化戰(zhàn)略咨詢項目3EPIConsulting(China)Ltd.
2025-01-24 04:01
【總結】1企業(yè)文化哲學報告二00三年二月湖北金三峽印務有限公司企業(yè)文化戰(zhàn)略咨詢項目2?前言?文化戰(zhàn)略背景分析?文化戰(zhàn)略目標設定?文化戰(zhàn)略規(guī)劃設計?第一階段文化戰(zhàn)略實施保障體系?過渡性方案框架?結束語目錄3?前言?經(jīng)盛咨詢通過對湖北金三峽印務有限公司的企業(yè)文
2025-01-24 03:39