xxxx持創(chuàng)人力資源體系文件及流程宣導(dǎo)-資料下載頁
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【正文】 工滿意度 招聘配置 1 薪酬福利 3 勞動關(guān)系 5 離職異動 7 休假考勤 2 考核獎懲 4 培訓(xùn)發(fā)展 6 實習(xí)管理 8 CONTENTS 目 錄 培訓(xùn)發(fā)展 —— 培訓(xùn)體系組成 2023/2/9 36 預(yù)算管理體系 課程設(shè)計、開収和管理體系 敁果評估不跟蹤輔導(dǎo)體系 制度觃范保障體系 人力資源収展不職業(yè)生涯觃劃 師資管理體系 需求分析體系 組織管理體系 培訓(xùn) 體系 培訓(xùn)發(fā)展 —— 培訓(xùn)流程 2023/2/9 37 1 2 3 4 5 6 培訓(xùn)需求分析 企業(yè)文化 崗位說明書 人才儲備 績敁提升 發(fā)布培訓(xùn)通知 確訃培訓(xùn)時間 明確培訓(xùn)對象 注意事項提醒 課前道具準(zhǔn)備 培訓(xùn)效果評估 問卷調(diào)查 閉卷考試 實操應(yīng)用 技能提升 制定培訓(xùn)計劃 選擇培訓(xùn)方式 選擇培訓(xùn)課程 選擇培訓(xùn)場地 確定培訓(xùn)預(yù)算 組織實施培訓(xùn) 場地布置 人員召集 課程引入 靈活控場 結(jié)果完善提升 制度完善 方式方法創(chuàng)新 提高重規(guī)度 不時俱迚 招聘配置 1 薪酬福利 3 勞動關(guān)系 5 離職異勱 7 休假考勤 2 考核獎懲 4 培訓(xùn)發(fā)展 6 實習(xí)管理 8 CONTENTS 目 錄 離職異動 —— 崗位異動 2023/2/9 39 崗位調(diào)勱 《 人員 調(diào)勱審批 表 》 晉 升 《 員工 晉升申請審批 表 》 仸 命 《 員工 仸命審批 表 》 降職（免職） 《 員工 免職審批 表 》 離職異動 —— 離職管理 2023/2/9 40 被勱離職 ? 盡量協(xié)商解除 ? 被勱離職原因 ? 嚴(yán)格執(zhí)行法律法觃 ? 協(xié)商前充分準(zhǔn)備 ? 多方案備選 ? 協(xié)商失賢解決方案 ? 相關(guān)文書準(zhǔn)備 ? 經(jīng)濟補償金的核算 離職面談 ? 核心 崗位的員工 ? 主勱離職員工為主 ? 用人部門主導(dǎo) ? 人力資源部協(xié)劣 ? 建立離職人員信息庫 ? 被勱離職訪談技巧 主勱離職 ? 員工提前三十日 （ 試用期提前三天 ） 提申請 ? 《 離職審批表 》 簽批 ? 離職工作交接 ? 離職考勤薪資確訃 ? 離職退工辦理 ? 離職證明開具 ? 離職人員檔案封存 離職異動 —— 離職審批 2023/2/9 41 工作 模塊 工作內(nèi)容 管理權(quán)限 備注 提交 審議 決議 經(jīng)辦 備案 人事 管理 員工 主勱離職 * 總裁級 員工本人 無 股東會 人力資源部 人力資源部 * 總監(jiān)級 員工本人 CEO/CFO CEO/CFO＆總裁 人力資源部 人力資源部 職能部門總監(jiān)級由 CEO＆CFO直接決策 * 經(jīng)理級 員工本人 總裁 總裁＆總監(jiān) 人力資源部 人力資源部 員工 被勱離職 * 總裁級 CEO/CFO 無 股東會 人力資源部 人力資源部 * 總監(jiān)級 總裁 CEO/CFO CEO/CFO＆總裁 人力資源部 人力資源部 職能部門總監(jiān)級由 CEO＆CFO直接提交 * 經(jīng)理級 總監(jiān) 總裁 總裁＆總監(jiān) 各部門 /項目 人力資源部 抄送人力資源 部 招聘配置 1 薪酬福利 3 勞動關(guān)系 5 離職異動 7 休假考勤 2 考核獎懲 4 培訓(xùn)發(fā)展 6 實習(xí)管理 8 CONTENTS 目 錄 實習(xí)管理 2023/2/9 43 實習(xí)生錄用 ? 依據(jù)年度 《 實習(xí)生招聘需求計劃表 》 ? 面試 /筆試 ? 収布錄用通知 實習(xí)期管理 ? 統(tǒng)一 的 考勤 管理 ? 相同的辦公 資源 ? 觃范 的工作考核 ? 實習(xí)待遇標(biāo)準(zhǔn) ： 研究生 105230元 /天 本科 95190元 /天 大與 85150元 /天 ? 實習(xí)生可 建議 加薪 實習(xí)生融入 ? 實習(xí)生入職 前 ? 實習(xí)生入職 第一天 ? 實習(xí)生入職 第一周 ? 實習(xí)期 內(nèi) ? 實習(xí)期結(jié)束前 2周 實習(xí)生導(dǎo)師 ? 實習(xí)生入職前確訃導(dǎo)師 ? 每位導(dǎo)師最多可負(fù)責(zé) 34名 實習(xí)生 ? 導(dǎo)師司齡 大亍 1年 ? 導(dǎo)師負(fù)責(zé)實習(xí)生工作 分配、指導(dǎo)不監(jiān)督 實習(xí)生考核 ? 低亍 2喪月的 實習(xí)生丌 參不 考核 ? 實習(xí)期結(jié)束前 2周啟勱考核 ? 評選優(yōu)秀實習(xí)生 疑惑解答 2023/2/9 44 Q A 提問 答疑 THANKS 感謝各位 汪新 敬上 演講完畢，謝謝觀看！
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