工廠成本費用控制講義-資料下載頁
2025-01-20 22:53本頁面
【正文】 儲費用呆廢料處理費用信息管理費用包括在現(xiàn)場物流環(huán)境中使用的傳送帶、叉車、搬運工具以及處理物流信息的電腦等設備的固定成本和維護保養(yǎng)費用指物料和成品在臨時庫存儲過程中所發(fā)生的空間占用成本和管理費用指生產(chǎn)過程中對呆廢料的退倉運輸、裝卸搬運、庫存保管等費用指為保證生產(chǎn)現(xiàn)場物流信息的順暢和維護信息的準確性而發(fā)生的費用圖 129 生產(chǎn)現(xiàn)場物流費用明細圖返回目錄第十二節(jié) 工廠日常管理費用構(gòu)成一、辦公招待費構(gòu)成明細 在工廠的日常管理費用中，辦公費、招待費占有很大的比例。其具體構(gòu)成如圖 1圖 131所示。辦公費明細辦公費是指工廠在行政辦公過程中所需的費用支出 （ 1）文具紙張費用（ 2）購買電話、打印機、復印機費用（ 3）辦公室飲水、茶葉、咖啡等費用圖 130 辦公費構(gòu)成明細圖第十二節(jié) 工廠日常管理費用構(gòu)成招待費明細招待費是指工廠為業(yè)務經(jīng)營的合理需要招待工廠客戶、行政部門的支出、茶葉費用圖 131 招待費構(gòu)成明細圖返回目錄第十二節(jié) 工廠日常管理費用構(gòu)成二、通信費會議費構(gòu)成明細工廠在日常經(jīng)營管理過程中發(fā)生的通信費、會議費的具體構(gòu)成明細如圖 132所示。通信費明細會議費明細（在文具、代表證、會標、資料印刷上的支出）圖 132 通信費、會議費構(gòu)成明細圖返回目錄第十二節(jié) 工廠日常管理費用構(gòu)成三、交通費差旅費構(gòu)成明細工廠在交通費、差旅費方面的構(gòu)成明細圖如圖 133所示。交通費明細交通費是指工廠在日常交通上的支出差旅費明細差旅費是指工廠人員因公出差期間產(chǎn)生的相關費用圖 133 交通費、差旅費構(gòu)成明細圖返回目錄第十二節(jié) 工廠日常管理費用構(gòu)成四、綠化費維修費構(gòu)成明細工廠在綠化費、維修費方面的構(gòu)成明細如圖 134所示。綠化費明細綠化費是指工廠對廠區(qū)、辦公場所進行綠化發(fā)生的費用、材料費維修費明細維修費是指工廠對生產(chǎn)車間、庫房、辦公樓等設施設備進行維修所發(fā)生的費用圖 134 綠化費、維修費構(gòu)成明細圖返回目錄第十二節(jié) 工廠日常管理費用構(gòu)成五、制服費食宿費構(gòu)成明細（一）工廠制服費明細工廠員工制服費的構(gòu)成明細如圖 135所示。制服材料成本制服制作人工成本制服清潔費用制服保管費用制服承制方選擇、調(diào)查成本圖 135 工廠制服費用構(gòu)成明細圖返回目錄第十二節(jié) 工廠日常管理費用構(gòu)成（二）工廠食宿費明細工廠食宿費的構(gòu)成明細如圖 136所示。員工食堂費用明細員工宿舍費用明細食堂房屋租金、水電日常管理費用工作人員工資福利廚具設備成本食品原料成本宿舍房屋租金、水電宿舍配備設施采購成本宿舍管理人員工資福利圖 136 工廠食宿費構(gòu)成明細圖返回目錄第十三節(jié) 工廠人事管理成本構(gòu)成一、取得成本構(gòu)成明細人力資源的取得成本是指工廠在招募和錄取員工的過程中發(fā)生的成本費用。其構(gòu)成明細如圖 137所示。工廠為選擇合格的員工而發(fā)生的費用，如人才測評費用等工廠將被錄用的職工安排在確定工作崗位上的各種行政管理費用（ 1）錄用部門為安置人員所損失的時間費用（ 2）錄用部門安排人員的勞務費、咨詢費等（ 3）為新員工提供工作所需裝備的相關費用工廠為取得已經(jīng)確定聘任員工的合法使用權(quán)而產(chǎn)生的費用為吸引和確定工廠所需人力資源而發(fā)生的費用，包括工廠內(nèi)外的廣告費用圖 137 取得成本構(gòu)成明細圖返回目錄第十三節(jié) 工廠人事管理成本構(gòu)成二、開發(fā)成本構(gòu)成明細開發(fā)成本是指工廠為提高員工的生產(chǎn)技術(shù)能力，以便使其適合工廠的職位要求，提升工廠人力資本的價值而發(fā)生的成本。其構(gòu)成明細如圖138所示。工廠對山崗前新員工在思想政治、規(guī)章制度、基本知識和基本技能等方面進行培訓所發(fā)生的成本工廠為使員工達到崗位要求對其進行培訓而發(fā)生的成本工廠根據(jù)生產(chǎn)工作需要，允許員工脫離工作崗位接受培訓而發(fā)生的成本圖 138 開發(fā)成本構(gòu)成明細圖返回目錄第十三節(jié) 工廠人事管理成本構(gòu)成三、使用成本構(gòu)成明細人力資源使用成本是指工廠在使用人才的過程中而發(fā)生的成本。其構(gòu)成明細如圖 139所示。維持成本 獎勵成本指工廠為激勵員工，使人力資源發(fā)揮更大作用，對其超額勞動或其他特殊貢獻所支付的獎金指保證人力資源維持其勞動力生產(chǎn)和再生產(chǎn)所需的費用，如工人的工資調(diào)劑成本指調(diào)劑工作于生活節(jié)奏，滿足員工必要需求，穩(wěn)定員工隊伍，并吸引外部人員進入工廠工作而發(fā)生的費用圖 139 使用成本構(gòu)成明細圖1 2 3第十三節(jié) 工廠人事管理成本構(gòu)成四、離職成本構(gòu)成明細人力資源離職成本是由于員工離開工廠而產(chǎn)生的成本。其構(gòu)成明細如圖 140所示。 指員工離職后職位空缺的損失費用（ 1）新員工補充成本（ 2）新員工訓練成本（ 3）新員工低效成本圖 140 離職成本構(gòu)成明細圖指工廠辭退員工或員工自動辭職時，工廠應補償給員工的費用指員工即將離開工廠而造成工作或生產(chǎn)低效率而損失的費用返回目錄謝謝觀看
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1