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某公司企業(yè)文化基本理論-資料下載頁

2025-01-20 13:12本頁面
  

【正文】 ,除了加強(qiáng)教育和管理外,企業(yè)應(yīng)從員工的 歸屬、友愛、尊重 需要為出發(fā)點(diǎn)制定服務(wù)規(guī)范,以 “服務(wù)員工 ”的理念激發(fā)員工的工作熱情,從而為維護(hù)企業(yè)形象做出自己的貢獻(xiàn)。3/22/2023 139五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造167。 強(qiáng)化努力學(xué)習(xí)、掌握知識、積極創(chuàng)新意識企業(yè)要在競爭激烈的市場上不斷發(fā)展壯大,需要具有不斷發(fā)展的推動力,不斷創(chuàng)新的知識,企業(yè)可通過建立學(xué)習(xí)型組織提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題并尋求創(chuàng)新。167。 強(qiáng)化市場、競爭、管理意識面對市場,企業(yè)要樹立市場意識,按市場規(guī)律經(jīng)營企業(yè)、管理企業(yè),勇于參與挑戰(zhàn),參與競爭,在競爭中成長,在競爭中提升管理水平。3/22/2023 140五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造167。 強(qiáng)化集團(tuán)整體意識首汽現(xiàn)行的四個業(yè)態(tài),在相應(yīng)的行業(yè)均沒有較大的發(fā)展優(yōu)勢,盡管同在一個企業(yè),但彼此沒有聯(lián)系,沒有充分發(fā)揮四業(yè)態(tài)關(guān)聯(lián)一體化的競爭優(yōu)勢,這對集團(tuán)的發(fā)展是極為不利的,企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營理念上注重整體意識,從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。3/22/2023 141五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造企業(yè)文化與企業(yè)形象 CIn企業(yè)文化與企業(yè)理念 MIn企業(yè)文化與企業(yè)行為識別 BIn企業(yè)文化與企業(yè)視覺識別 VIn 以全員貫徹的方法實(shí)施和滲透企業(yè)理念。n 可供參考的企業(yè)信條3/22/2023 142五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造企業(yè)理念企業(yè)行為 視覺識別3/22/2023 143五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造n 企業(yè)文化與企業(yè)理念 MI企業(yè)文化具體反映和表現(xiàn)企業(yè)理念,同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。企業(yè)理念以企業(yè)文化為核心并統(tǒng)馭企業(yè)的行為,經(jīng)營方向以及企業(yè)與外界的聯(lián)系,企業(yè)的外顯文化,典禮、儀式、企業(yè)英雄等是企業(yè)理念的外化、直觀感覺形象。在 CI設(shè)計(jì)時(shí)必須圍繞企業(yè)理念來進(jìn)行創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和實(shí)施。3/22/2023 144五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造企業(yè)文化具體反映和表現(xiàn)了企業(yè)理念,同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。3/22/2023 145五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造n 企業(yè)文化與企業(yè)行為 BI企業(yè)文化和企業(yè)行為都有規(guī)范作用、導(dǎo)向作用和凝聚作用,企業(yè)在進(jìn)行 BI導(dǎo)入時(shí),必須通過系統(tǒng)的規(guī)劃,通過營造良好的 內(nèi)部系統(tǒng) —企業(yè)環(huán)境、員工教育、員工行為規(guī)范化,以及 對外系統(tǒng) —產(chǎn)品規(guī)劃、服務(wù)活動、廣告活動、公關(guān)活動來展示自已的企業(yè)文化和企業(yè)形象。3/22/2023 146五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造BI:涉及市場營銷學(xué)、廣告學(xué)、公關(guān)學(xué)等多方面的內(nèi)容。行為識別意在通過各種有利于社會大眾以及消費(fèi)者認(rèn)知、識別企業(yè)有特色的活動,塑造企業(yè)的動態(tài)形象,并與理念識別、視覺識別相互交融,樹立起企業(yè)良好的整體形象。BI規(guī)劃時(shí)應(yīng)在總體目標(biāo)的要求上,綜合運(yùn)用相關(guān)學(xué)科的思想與技巧,加以整體策劃。3/22/2023 147五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造n 企業(yè)文化與視覺識別 VI企業(yè)醒目鮮明的視覺展現(xiàn)、企業(yè)品牌、標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)宣傳口號、標(biāo)語、企業(yè)建筑物外觀、員工服裝服飾、交通工具都是企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化的體現(xiàn)。因此,企業(yè)的視覺識別和企業(yè)文化有密不可分的聯(lián)系。 VI將企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)范等抽象語意,轉(zhuǎn)換為具體符號、轉(zhuǎn)化為具體可見的識別系統(tǒng),應(yīng)用在視覺的展開(有形識別)和行為展示(無形識別),進(jìn)而提升到企業(yè)文化的共識。3/22/2023 148五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造VI:標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色是企業(yè)地位、規(guī)模、力量、尊嚴(yán)、理念等內(nèi)涵的外在集中表現(xiàn),是視覺識別的核心,構(gòu)成了企業(yè)的第一特征及基本氣質(zhì)。 首汽股份 的這三個要素現(xiàn)行的設(shè)計(jì)非常成功,基本體現(xiàn)了企業(yè)的精神。但 VI的其它要素的設(shè)計(jì)還需要結(jié)合企業(yè)理念做大量的工作。3/22/2023 149五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造n 以全員貫徹的方法實(shí)施和滲透企業(yè)理念。n CI設(shè)計(jì)是一個系統(tǒng)工程,企業(yè)在進(jìn)行 CI設(shè)計(jì)時(shí),需要發(fā)動全體員工共同參與 ,通過診察企業(yè)的現(xiàn)狀,確認(rèn)企業(yè)的遠(yuǎn)景;根據(jù)調(diào)查研究結(jié)果和企業(yè)遠(yuǎn)景試作企業(yè)形象的基本要素,并經(jīng)反復(fù)測試、修正,最終確立,制定識別手冊。3/22/2023 150五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造216。 在激烈的市場競爭中,企業(yè)如果沒有一個自上而下的統(tǒng)一目標(biāo),是很難參與市場角逐的,更難在競爭中求得發(fā)展。 企業(yè)理念是企業(yè)形象的核心內(nèi)容 ,也是企業(yè)文化的具體反映和表現(xiàn),它能將全體員工的事業(yè)心和成功欲望化為具體的奮斗目標(biāo)、信條和行為準(zhǔn)則。企業(yè)理念常以廠歌、廠訓(xùn)方式表現(xiàn)。3/22/2023 151五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造216。 企業(yè)理念的 實(shí)施和滲透工程 有種種方法,其目的是真正有效地將企業(yè)理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)共同的價(jià)值觀和員工的共同心態(tài)。目前廣泛采用的實(shí)施方法有反復(fù)法、翻譯法、環(huán)境法、游戲法、廠歌、廠訓(xùn)、 企業(yè)信條 和英雄式領(lǐng)導(dǎo)法。3/22/2023 152五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造n 可供參考的企業(yè)信條首汽股份 在企業(yè)形象設(shè)計(jì)中做了不少工作,如對 VI和 BI中的一些基本要素的設(shè)計(jì),但整體來看沒有全面系統(tǒng)地做過企業(yè)形象設(shè)計(jì),特別是關(guān)于企業(yè)理念,雖然有過很多的振奮人心的口號,但不系統(tǒng),更沒有以一種可行并簡單的形式滲透到員工的思想中,在實(shí)際工作中很難指導(dǎo)員工的行為。 3/22/2023 153五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造企業(yè)形象的系統(tǒng)設(shè)計(jì)要經(jīng)過大量的調(diào)研,全體員工的參與。以下提供一個可做參考的企業(yè)信條。3/22/2023 154五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造公司信條我們必須盡責(zé)職守,想事、干事、干成事。我們必須對社會負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)。我們對與我們共事的人負(fù)責(zé)。我們要對員工負(fù)責(zé)。員工是我們管理人員的顧客。顧客的要求必須迅速、準(zhǔn)確地滿足。顧客的愉悅感是我們的追求。3/22/2023 155五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造當(dāng)我們服務(wù)顧客時(shí),我們要想想如果我是顧客。我們必須將每個人視為個體,尊重他的尊嚴(yán),認(rèn)可他的優(yōu)點(diǎn)。他們在工作中必須享有安全感,享有公平、合理的報(bào)酬和整潔安全的環(huán)境。我們必須著意幫助他們履行各自的家庭義務(wù)。員工們必須享有提建議和意見的自由。3/22/2023 156五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造我們應(yīng)向能者敞開受聘、發(fā)展和升遷的公正大門。我們必須擁有勝任的管理人員,他們辦事公正,嚴(yán)守職業(yè)道德。我們必須不斷學(xué)習(xí),不斷有創(chuàng)新思想,并能嘗試新思想。我們必須實(shí)事求是,踏踏實(shí)實(shí)做事。我們必須具有勇于挑戰(zhàn),敢于冒險(xiǎn)的精神。3/22/2023 157五、基于競爭能力的企業(yè)文化塑造我們要緊跟形勢變化,把握市場變化。我們要勇于改革,獻(xiàn)身事業(yè)。優(yōu)質(zhì)的汽車服務(wù)就是首汽。3/22/2023 158Thanks!3/22/2023 159靜夜四無 鄰 ,荒居舊 業(yè)貧 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉 樹 ,燈下白 頭 人。 22:09:0022:09:0022:093/22/2023 10:09:00 PM1以我獨(dú)沈久,愧君相 見頻 。 三月 2122:09:0022:09Mar2122Mar211故人江海 別 ,幾度隔山川。 22:09:0022:09:0022:09Monday, March 22, 20231乍 見 翻疑夢,相悲各 問 年。 三月 21三月 2122:09:0022:09:00March 22, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國 見 青山。 22 三月 202310:09:00 下午 22:09:00三月 211比不了得就不比,得不到的就不要。 三月 2110:09 下午 三月 2122:09March 22, 20231行 動 出成果,工作出 財(cái) 富。 2023/3/22 22:09:0022:09:0022 March 20231做前,能 夠環(huán)視 四周;做 時(shí) ,你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 10:09:00 下午 10:09 下午 22:09:00三月 21沒有失 敗 ,只有 暫時(shí) 停止成功!。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果,但是不努力卻什么改 變 也沒有。 22:09:0022:09:0022:093/22/2023 10:09:00 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 三月 2122:09:0022:09Mar2122Mar211世 間 成事,不求其 絕對圓滿 ,留一份不足,可得無限完美。 22:09:0022:09:0022:09Monday, March 22, 20231不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2122:09:0022:09:00March 22, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 22 三月 202310:09:00 下午 22:09:00三月 211楚塞三湘接, 荊門 九派通。 三月 2110:09 下午 三月 2122:09March 22, 20231少年十五二十 時(shí) ,步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/22 22:09:0022:09:0022 March 20231空山新雨后,天氣晚來秋。 10:09:00 下午 10:09 下午 22:09:00三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ,青山澹吾 慮 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 22:09:0022:09:0022:093/22/2023 10:09:00 PM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 三月 2122:09:0022:09Mar2122Mar211越是無能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 22:09:0022:09:0022:09Monday, March 22, 20231知人者智,自知者明。 勝 人者有力,自 勝 者 強(qiáng) 。 三月 21三月 2122:09:0022:09:00March 22, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 22 三月 202310:09:00 下午 22:09:00三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 三月 2110:09 下午 三月 2122:09March 22, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ,不要越 軌 。 2023/3/22 22:09:0022:09:0022 March 20231一個人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強(qiáng) 不息。 10:09:00 下午 10:09 下午 22:09:00三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. 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