廣告公司經營與管理(精華版)ppt59頁)-資料下載頁
2025-01-19 01:01本頁面
【正文】 激勵機制 “留人 ” 十、激勵機制在廣告公司中運用的缺憾 （一）廣告公司對于激勵機制的認識誤區(qū) 很多廣告公司認為激勵就是獎勵 很多廣告公司認為只要建立激勵機制就能達到激勵效果 （二）廣告公司對于激勵機制的操作誤區(qū) 激勵機制的實施缺乏科學性和系統(tǒng)性 目前企業(yè)比較重視物質激勵而輕視精神激勵 （三）完善激勵機制使正向激勵與負向激勵同時發(fā)揮作用 第八個關鍵詞 法律法規(guī) 一、廣告管理法規(guī)體系 （一）按管理者的不同層次分類 1．微觀管理 2．宏觀管理 3．廣告管理體系組成 二、廣告法規(guī)的特點 （一）利益性 （二）概括性 （三）規(guī)范性 （四）強制性 （五）穩(wěn)定性 （六）預測性 三、廣告法規(guī)管理的職能 （一）保障廣告行業(yè)的良性運作和發(fā)展 1．保障廣告行業(yè)的運作與發(fā)展 2．經濟發(fā)展的需要 3．對廣告行業(yè)的引導作用 （二）促進廣告市場規(guī)范化運作 1．監(jiān)管者 2．規(guī)范廣告市場的依據 （三）防范與解決市場運作外部的問題 四、廣告行業(yè)自律的特點 自愿性 廣泛性 靈活性 道德性 五、廣告行業(yè)自律的意義 可以協(xié)助政府對廣告業(yè)實施有效的管理，并根據行業(yè)實際情況和特點，提供研究行業(yè)的政策、法規(guī)，制定行業(yè)規(guī)劃的信息與服務。 有利于開展行業(yè)內業(yè)務合作和技術交流，提高從業(yè)人員素質，提高廣告業(yè)務水平和經營管理水平。 有利于我國廣告業(yè)開展對外聯(lián)絡，協(xié)調會員間的工作，統(tǒng)一對外口徑，加強國內外廣告業(yè)務、技術與信息交流，以求廣告行業(yè)的共同發(fā)展。 六、我國廣告行業(yè)自律 中國的廣告行業(yè)自律管理主要由中國廣告協(xié)會組織實施 全國性廣告行業(yè)自律管理組織系統(tǒng) 廣告行業(yè)自定規(guī)則 七、我國廣告行業(yè)自律的內容與形式 承諾遵紀守法 承諾廣告真實可信 承諾廣告要遵守公認的道德準則 行業(yè)成員之間互相監(jiān)督 行業(yè)成員之間交流經驗 八、我國其他相關的法律、法規(guī) 廣告管理條例 廣告管理條例施行細則 廣告基本準則 廣告宣傳精神文明自律規(guī)則 廣告活動道德規(guī)范 中國廣告協(xié)會章程 中國對外經濟貿易廣告協(xié)會章程 中國廣告學會章程 中華人民共和國商標法 …… 九、廣告公司工作流程的法律問題 （一）廣告的內容不能違法 不能違反法律的禁止性規(guī)定，如廣告中不得使用我國的國旗、國徽、國歌，不準利用國家機關、國家機關工作人員的名義來做廣告等。 不能有妨礙社會公共秩序和違背社會良好風尚，含有淫穢、迷信、恐怖、暴力、丑惡的內容。 不能有損害未成年人和殘疾人的身心健康的內容。 不能有貶低其它競爭對手商品或服務的內容。 （二）合同履行中的法律風險 廣告合同的定性 各種各樣的廣告糾紛案件的定性和法律、法規(guī) 廣告合同履行過程中常見的法律風險 避免廣告糾紛
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