【總結(jié)】第三講公共部門的戰(zhàn)略管理1主要參考文獻(xiàn):?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2023,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社,2023,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休斯,公共管理導(dǎo)論,中國人民大學(xué)出版社,2023,第七章,“戰(zhàn)略管理”;?格羅弗.斯塔林
2025-01-18 23:43
【總結(jié)】趙沁娜管理學(xué)院13956972706主講人:合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院趙沁娜公共管理學(xué)趙沁娜管理學(xué)院13956972706主講人:合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院趙沁娜Chatper6公共部
2025-01-14 03:05
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理哈爾濱工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院一個(gè)機(jī)構(gòu),沒有戰(zhàn)略就好像一條大海中的船沒有桅桿,只能原地轉(zhuǎn)圈,它像一條船期不定的船不知往何處航行。戰(zhàn)略管理事關(guān)一個(gè)國家、機(jī)構(gòu)和組織發(fā)展的生死存亡《隆中對(duì)》?自董卓以來,豪杰并起,跨州聯(lián)郡者不可勝數(shù)。曹操比于袁紹,則名微而眾寡,然操遂能克紹,以弱為強(qiáng)者,非惟天時(shí),抑亦人謀也。今操已擁百萬之眾,挾天子
2025-01-12 21:27
【總結(jié)】第七章公共部門薪酬管理本章重要概念薪酬全面薪酬薪酬管理薪酬制度職務(wù)工資制職能工資制福利本章要點(diǎn)1、薪酬的概念、實(shí)質(zhì)及構(gòu)成2、薪酬管理的內(nèi)容3、薪酬的確定4、薪酬制度的類型5、公務(wù)員薪酬制度6、公共部門福利的內(nèi)容及特點(diǎn)【相關(guān)鏈接】史上最高公務(wù)員工資?網(wǎng)友
2024-12-31 14:41
【總結(jié)】《公共部門決策的理論與方法》期末復(fù)習(xí)資料第1章導(dǎo)論公共部門的構(gòu)成:·社會(huì)部門可區(qū)分為三大部門:第一部門是政府組織,這是純粹的公共部門;第二部門是工商企業(yè),這是非公共部門,又稱私人部門;第三部門是介于政府組織與工商企業(yè)之間的一些部門,往被稱為非政府公共機(jī)構(gòu)?!す膊块T既包括第一部門即純粹的公共部門(政府組織),也包括準(zhǔn)公共部門即第三部門。
2025-08-05 00:20
【總結(jié)】Oracle公共管理應(yīng)用技術(shù)介紹“以民為本”帶來的電子政務(wù)建設(shè)轉(zhuǎn)變過去?以政府為中心?以管理需要為目標(biāo)?工作流程是“管理”流程?各部門偏重“分工”?關(guān)心宏觀和總量?處理過程不夠透明?系統(tǒng)重復(fù)建設(shè),人員重復(fù)勞動(dòng)未來?以市民為中心
2025-01-25 09:53
【總結(jié)】第五章公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃第一節(jié)戰(zhàn)略規(guī)劃概述一、戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)涵及性質(zhì)二、戰(zhàn)略規(guī)劃過程三、戰(zhàn)略規(guī)劃的三種模式第二節(jié)SWOT分析第三節(jié)麥肯錫多因素組合分析第四節(jié)戰(zhàn)略選項(xiàng)和戰(zhàn)略選擇第五節(jié)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法和技術(shù)第一節(jié)戰(zhàn)略規(guī)劃概述?戰(zhàn)略規(guī)劃既是戰(zhàn)略管理途徑興起的一個(gè)階段,又是戰(zhàn)略管
2025-01-18 23:50
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理中國科大公共事務(wù)學(xué)院劉庭主要參考書目?《公共部門戰(zhàn)略管理》,陳振明主編,中國人民大學(xué)出版社2023年8月第2版;?《地方政府戰(zhàn)略管理》,李星文等編著,四川人民出版社2023;?《企業(yè)戰(zhàn)略管理——理論與案例》,楊錫懷編著,高等教育出版社2023;?《區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃》,辛?xí)悦分?,?/span>
【總結(jié)】職位分類:公共部門與私人部門比較?曾錫環(huán)?提綱:?第一節(jié)職位分類原理與方法?第二節(jié)華為公司職位分類?第三節(jié)公共部門的職位分類?第四節(jié)公私部門的職位分類比較?第一節(jié)職位分類原理與方法?案例-工作職責(zé)分歧?一個(gè)機(jī)床操作工把大量的液體灑在他機(jī)床周圍的地板上,
2025-01-18 23:42
【總結(jié)】第四章公共部門戰(zhàn)略管理?一、公共部門戰(zhàn)略管理的性質(zhì)?二、公共部門戰(zhàn)略管理過程?三、公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理?四、公共部門戰(zhàn)略管理的問題與改進(jìn)第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的性質(zhì)?一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理。?在一般管理領(lǐng)域,戰(zhàn)略就是一個(gè)組織的總目標(biāo),它涉及到一個(gè)時(shí)期內(nèi)帶動(dòng)全局發(fā)展的方針、主要
2025-01-18 03:01
【總結(jié)】第三章公共部門戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理主體?第二節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的客體?第三節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理環(huán)境戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?按照系統(tǒng)論創(chuàng)始人貝塔朗菲的觀點(diǎn),系統(tǒng)是指“處于自身相互關(guān)系中以及與環(huán)境的相互關(guān)系中的要素集合”。?根據(jù)系統(tǒng)理論,我們可以把區(qū)域戰(zhàn)略管理系統(tǒng)看作是區(qū)域戰(zhàn)略管理所包含的一整
2025-01-19 00:30
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理公共部門戰(zhàn)略管理張秋立張秋立鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院““凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢””————孔子孔子與其讓別人掌握你的命與其讓別人掌握你的命運(yùn),不如你自己來主宰。運(yùn),不如你自己來主宰?!芸私芸?韋爾奇韋爾奇
2025-01-18 23:32
【總結(jié)】第六章公共預(yù)算第一節(jié)幾個(gè)相關(guān)的概念第二節(jié)公共預(yù)算決策程序第三節(jié)公共預(yù)算決策第四節(jié)公共預(yù)算的的經(jīng)濟(jì)分析1作業(yè)?1、什么是帕累托最優(yōu)?請(qǐng)舉例說明帕累托改進(jìn)。?2、什么是外部效應(yīng)?舉例說明現(xiàn)實(shí)中影響你的正負(fù)外部效應(yīng)。?3、糧食是典型的私人產(chǎn)品,各國卻積極扶持生產(chǎn)。為什么?
2025-01-18 23:46
【總結(jié)】14-1決策制訂-攸關(guān)成本與效益14-2本章大綱?管理會(huì)計(jì)人員在決策過程中扮演的角色?攸關(guān)資訊?辨識(shí)攸關(guān)成本與效益?特別決策的分析?製造業(yè)公司的特殊決策?制定決策時(shí)的其他問題14-3管理會(huì)計(jì)人員在決策過程中所扮演的角色設(shè)計(jì)與執(zhí)行會(huì)計(jì)資訊系統(tǒng)跨功能管理團(tuán)隊(duì)制訂生產(chǎn),財(cái)務(wù),行銷決策
2025-01-25 10:45