【總結】歡迎您來到本課堂!二、企業(yè)管理的概念和特征?企業(yè)管理的概念:企業(yè)管理是對企業(yè)生產經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制等一系列活動的總稱,是社會化大生產的客觀要求。?企業(yè)管理的目的是盡可能利用企業(yè)的人力、物力、財力、信息等資源,實現(xiàn)“多、快、好、省”的目標,取得最大的投入產出效率。?企業(yè)管理的基本特征1.企業(yè)管
2025-01-19 02:57
【總結】第二章管理理論與管理學科學是經(jīng)過整理的知識。任何科學的根本特點是,運用科學的方法去發(fā)展知識??茖W方法應該通過觀察確定事實,對這些事實進行分類和分析后,找出因果關系。如果這些概括或假設經(jīng)過檢驗證明是正確的,也就是反映了或說明了實際,因此有助于預測在類似環(huán)境下將發(fā)生什么情況,這些概括或假設就稱為原則。理論是將相互儲存的概念和原則系統(tǒng)地組合起來,從而
2025-01-18 11:11
【總結】第二章管理理論的形成與演變現(xiàn)代企業(yè)管理課件本章的主題是:?西方管理理論產生發(fā)展各歷史階段及其代表學說?中國古代管理思想的基本特征及精華?管理學主要流派的基本觀點及代表人物第二章管理理論的形成與演變現(xiàn)代企業(yè)管理課件第
2025-02-23 11:53
【總結】第二章管理理論的形成與發(fā)展本節(jié)點睛第二章管理理論的形成與發(fā)展第一節(jié)早期的管理實踐與管理思想認識見解原理管理理論管理思想假設管理活動或實踐二、早期的管理實踐與管理思想二、早期的管理實踐與管理思想二、早期的管理實踐與管理思想二、早期的管理實踐與管理思想古羅馬帝國:中央集權與地方分權管理相結合
2025-01-18 11:38
【總結】53/54布萊克的管理方格理論(1964)管理方格理論(ManagementGridTheory)是研究企業(yè)的領導方式及其有效性的理論,是由美國得克薩斯大學的行為科學家羅伯特·布萊克(RobertR·Blake)和簡·莫頓(JaneS·Mouton)在1964年出版的《管理方格》一書中提出的。這種理論倡導用方格圖表示和研究
2025-06-28 11:57
【總結】管理理論縱覽 坦南鮑姆(R.Tannenbaum)和施米特(W.H.Schmidt)于1985年提出了領導行為連續(xù)體理論。他們認為:經(jīng)理們在決定何種行為(領導作風)最適合處理某一問題時常常產生困難,他們不知道是應該自己作出決定還是授權給下屬作決策。為了使人們從決策的角度深刻認識領導作風的意義,他們提出了領導行為連續(xù)體理論?! ☆I導風格與領導者運用權威的程度和下屬在作決策時享有的自
2025-06-24 02:35
【總結】......現(xiàn)代企業(yè)管理理論的發(fā)展Thedevelopmentofthetheoryofmodernenterprisemanagement摘要:針對管理理論的由來,從三方面對各類管理理論進行闡述和分析
2025-06-28 20:59
【總結】現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實踐原理與方法主講:趙軍16學時(56)“既生瑜何生亮”?這是周瑜說的,諸葛亮和周瑜都很有智謀,但是周瑜總是棋差一招,兩人處于對立面,所以諸葛亮總是能贏周瑜,周瑜仰天長嘆:既生瑜何生亮(既然有周瑜為什么還要有諸葛亮?)引入?一位工程師要具備什么?一位大學教師?一位公司管理者?一為政府公務員、領
2025-02-27 15:12
【總結】第二部分:管理思想發(fā)展簡史重點:1、古典管理理論:泰羅、法約爾、韋伯的代表作,主要觀點;22、行為科學管理理論:梅奧及其人際關系運動的主要觀點;33、管理科學理論:管理理論叢林;一、古典管理思想簡介?產生時期19世紀末-20世紀30年代?代表流派.
2025-01-15 09:44
【總結】陳勁2023-3-30產品創(chuàng)新?流程創(chuàng)新??工藝創(chuàng)新?構架創(chuàng)新?服務創(chuàng)新?3M公司——最富創(chuàng)新精神的公司3M公司創(chuàng)新案例??6萬個員工擁有萬個員工擁有6萬多個產品萬多個產品?每年新產品每年新產品200-300個個WAL?
2025-01-13 20:37
【總結】1第一章管理與管理理論《管理學》天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322本章教學內容第一節(jié)管理的概念第二節(jié)管理者的角色與技能第三節(jié)管理理論的形成與發(fā)展
2024-10-19 06:43
【總結】營銷渠道管理理論PowerConflict理論?理論來源:社會系統(tǒng)論?提出者:Stern等(1969)?理論分析框架:控制其他組織的Power—控制—組織對立?研究目的:從行動、過程的側面揭示Power—Conflict形成的原因、條件及其影響協(xié)調關系理論
2025-02-18 04:58
【總結】后現(xiàn)代企業(yè)管理理論的興起一、西方后現(xiàn)代企業(yè)管理研究概述后現(xiàn)代管理思潮源于20世紀80年代的美國。雖然它迅速風靡西方,并向全世界蔓延,但后現(xiàn)代管理理論也同后現(xiàn)代社會以及后現(xiàn)代哲學、文化理論一樣,充滿著不確定性和歧異性。真正建立在后現(xiàn)代理論話語基礎之上的后現(xiàn)代管理文獻迄今為止尚屬鳳毛麟角,后現(xiàn)代管理既沒有統(tǒng)一的理論,更遠未形成完整的理論體系。但后現(xiàn)代管理理論研究還是具有
2025-06-28 00:22
【總結】企業(yè)管理概論姓名:仝若貝郵箱:企業(yè)管理概論第一章企業(yè)管理概述企業(yè)管理概論本章的主題是:?企業(yè)的概念與特征?企業(yè)的產生與演變第一章企業(yè)管理概述第一章企業(yè)管理概述企業(yè)管理概論
2025-01-18 11:09
【總結】職業(yè)培訓講師:徐劍MSN:2023年10月1徐劍講師簡介清華大學工商管理碩士,材料工程與計算機軟件學士;職業(yè)培訓師、管理顧問,八年培訓師、管理顧問經(jīng)歷。曾為北京、上海、深圳、杭州、大連、重慶等地68家培訓與咨詢機構特約講師顧問,為國內逾五百多家企業(yè)做過培訓或咨詢;曾任北京某大型連鎖企業(yè)總經(jīng)理,原奇勝顧問總經(jīng)理、首席培訓
2025-02-27 00:43