企業(yè)管理概論(ppt71頁(yè))-資料下載頁(yè)
2025-01-18 11:03本頁(yè)面
【正文】 （三）行為學(xué)派管理思想的特點(diǎn)161。 行為管理思想的特點(diǎn)在于改變了人們對(duì)管理的思考方法，把人看作是寶貴的資源，強(qiáng)調(diào)從 人的作用 、需求、動(dòng)機(jī)、相互關(guān)系和社會(huì)環(huán)境等方面研究其對(duì)管理活動(dòng)及其結(jié)果的影響，研究如何處理好人與人之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)人的目標(biāo)、激勵(lì)人的主動(dòng)性和積極性，以提高工作效率。現(xiàn)代管理理論叢林 |系統(tǒng)理論學(xué)派 |決策理論學(xué)派|管理任務(wù)學(xué)派 |管理科學(xué)學(xué)派|管理過(guò)程學(xué)派 |經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派|權(quán)變理論學(xué)派系統(tǒng)理論學(xué)派切斯特 .巴納德 是西方現(xiàn)代管理理論中社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人1938年出版的《經(jīng)理人員的職能》和 1948年出版的《組織與管理》是系統(tǒng)組織理論的代表作主要觀點(diǎn)：各級(jí)組織是一個(gè)相互協(xié)調(diào)的協(xié)作組織；組織中正式組織與非正式組織并存；經(jīng)理人員是協(xié)作系統(tǒng)因素中的關(guān)鍵因素。 決策理論學(xué)派美國(guó)卡內(nèi)基 — 梅隆大學(xué)教授郝伯特 .西蒙 （ Herbert Simon） ，由于 “對(duì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)的決策程序所進(jìn)行的開創(chuàng)性研究 ”而獲得 1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。他對(duì) “利潤(rùn)最大化假設(shè)的經(jīng)濟(jì)人模型 ”提出挑戰(zhàn)，提出了理性人 —— 具有 “有限理性 ”的人 —— 即基于 “令人滿意 ”而不是 “最優(yōu) ”方案 的決策模型。他的主要觀點(diǎn)： 管理就是決策； 決策分為程序性決策和非程序性決策；強(qiáng)調(diào)決策者的作用。管理任務(wù)學(xué)派代表人物是 明茨伯格 ， 1973年出版的《經(jīng)理工作的性質(zhì)》是其代表作。 方法的實(shí)質(zhì)：去觀察管理人員實(shí)際上在做什么，并從這種觀察中歸納出管理人員的活動(dòng)（或任務(wù)）是什么。認(rèn)為管理人員實(shí)際所做的真正任務(wù)共有 10項(xiàng)，并未超越計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的傳統(tǒng)分類范圍。 管理科學(xué)學(xué)派161。 管理科學(xué)學(xué)派認(rèn)為，管理就是制定和運(yùn)用數(shù)學(xué)模型與程序的系統(tǒng)，即通過(guò)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、采購(gòu)、人事、財(cái)務(wù)、庫(kù)存等職能間相互關(guān)系的分析，然后運(yùn)用數(shù)學(xué)符號(hào)和公式來(lái)表示計(jì)劃、組織控制等合乎邏輯的程序，求出最優(yōu)解答，以達(dá)到企業(yè)目標(biāo)。主要是將定量方法運(yùn)用于管理活動(dòng)的研究，所以又稱為數(shù)量學(xué)派、運(yùn)籌學(xué)派。其主要代表人物是美國(guó)的伯法。 管理過(guò)程學(xué)派161。 管理過(guò)程學(xué)派是目前占主導(dǎo)地位的一個(gè)學(xué)派，主要繼承和發(fā)展了 法約爾 的理論，認(rèn)為管理是一個(gè)過(guò)程，可以分為計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等步驟，主要代表人物是 孔茨 。 經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派代表人物是美國(guó)的彼得 .德魯克 （ ）是當(dāng)代國(guó)際上最著名管理學(xué)家。主要觀點(diǎn)：以大企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)為主要研究對(duì)象，加以概括和理論化。權(quán)變理論學(xué)派代表人物是弗雷德． 菲德勒 ，美國(guó)當(dāng)代著名心理學(xué)和管理專家。 在企業(yè)管理中要根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)外條件隨機(jī)應(yīng)變，沒(méi)有什么一成不變、普遍適用的 “最好的 ”管理理論和方法。 本章復(fù)習(xí)題 名詞概念：管理、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制 復(fù)習(xí)題：管理產(chǎn)生的根本原因管理的二重性的主要內(nèi)容管理的職能管理的基本原則科學(xué)管理理論的主要觀點(diǎn)一般管理理論的主要內(nèi)容韋伯的三種權(quán)力類型人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要內(nèi)容演講完畢，謝謝觀看！
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