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正文內(nèi)容

如何創(chuàng)建質(zhì)量文化講義-資料下載頁

2025-01-16 16:33本頁面
  

【正文】 工作小組去達到目標,以將承諾轉(zhuǎn)化為行動 目標設(shè)定目標設(shè)定 168。目標設(shè)定不僅僅是設(shè)定一個靶子168。行動計劃是必須的168。慶賀進步168。確定新的目標 168。鼓勵所有的工作小組和個人設(shè)定目標168。幫助經(jīng)理們成為目標設(shè)定方面的教練 目標設(shè)定目標設(shè)定 168。一些人對設(shè)定的目標不熟悉168。不適當(dāng)?shù)哪繕司褪抢速M時間168。贊賞努力 ,即使目標沒有完全達到 考考 慮慮 Ⅷ質(zhì)量改進過程討論討論 12:實施改進:實施改進 擾 ? ?如果有 , 為什么它們?nèi)匀淮嬖???一旦溝通他們,要釆取什么行動?系統(tǒng)了嗎?如果有,他們有用嗎?改進工具改進工具 168。過程定位168。過程模式168?!拔宀襟E ”方法 系統(tǒng)改進系統(tǒng)改進 目的:提供一個問題與過程改進的方法 行行 動動168。建立正式的問題消除與過程改進系統(tǒng)168。提供使用該系統(tǒng)的教育與工具168。確定該系統(tǒng)被使用 系統(tǒng)改進考慮系統(tǒng)改進考慮 168。確保該系統(tǒng)具有暴露內(nèi)部與外部(客戶與供應(yīng)商)問題的能力168。避免無謂的官僚168。避免繁雜168。預(yù)防繞開系統(tǒng)168。管理者需要關(guān)注主要的改進方面 確定正式的系統(tǒng)確定正式的系統(tǒng) 168。評審現(xiàn)存的系統(tǒng)168。開發(fā)程序與表格168。運行測試168。確保人們使用系統(tǒng) 落實改進責(zé)任人落實改進責(zé)任人 168。他們應(yīng)具有過程知識168。他們具有變革過程的權(quán)威168??蛻?/供應(yīng)商168。他們應(yīng)負責(zé)解決問題168。推進者 為什么使用系統(tǒng)的方法為什么使用系統(tǒng)的方法168。識別、排序和選擇要消除的問題168。指定適當(dāng)?shù)娜藛T (改正行動團隊 )168。監(jiān)督,直到問題消除168。贊賞并解散承辦人 /團隊 其它的系統(tǒng)的改進方法其它的系統(tǒng)的改進方法 168。改進客戶關(guān)系168。改進供應(yīng)商質(zhì)量168。其它問題:信息技術(shù)創(chuàng)新人力開發(fā) “供應(yīng)商日 ”議程168。 質(zhì)量政策168。 所有的工作都是一個過程168。 四項基本原則168。 便利的供應(yīng)商巡回168。 供應(yīng)商評估與選擇的關(guān)鍵因素168。 誤解要求168。 邀其一起工作錯誤成因消除(錯誤成因消除( ECR)) 目的:提供給每一個人一種同管理者溝通其工作中的真正麻煩之處的方法行行 動動 168。溝通麻煩之處的實施方法 (非正式的、半正式的和正式的 )168。提供實施所用方法的計劃168。監(jiān)督管理者有什么反應(yīng)168。監(jiān)督員工匯報什么內(nèi)容 考考 慮慮 168。不要不守諾言168。不要期望值太高168。密切注意請求太多的事項168。管理者如何反應(yīng)決定其信譽度168。主要目的是聆聽和回應(yīng)員工,以表尊重Ⅸ質(zhì)量改進過程討論討論 13:深化變革:深化變革 1.“ 過程 ”與 “方案 ”之間的區(qū)別是什么? QIP變成一個 “方案 ”? QIP持續(xù)性的現(xiàn)存的和潛在的障礙?從頭再來從頭再來 目的:確定質(zhì)量改進過程永無盡頭 行行 動動168。獲得 QIP改進的反饋168。致力于組織變革168。準備下一階段的工作 考考 慮慮 168。盡早在 QIP組織中物色接任者168。CEO對 QIP的持續(xù)性具有顯著的影響168。保持 QIP與組織的使命、愿景和價值觀相連168。確保納入現(xiàn)行的目標和戰(zhàn)略中 Ⅹ獲得成功 選擇變革選擇變革當(dāng)前的經(jīng)營方式正式的變革過程新的經(jīng)營方式質(zhì)量管理四項基本原則質(zhì)量管理四項基本原則168。符合要求168。預(yù)防168。零缺陷168。不符合要求的代價 變革戰(zhàn)略變革戰(zhàn)略168。決心168。教育168。執(zhí)行 變革階段變革階段 168。形成信念168。下定決心168。轉(zhuǎn)化行動 可信賴的組織的基礎(chǔ)可信賴的組織的基礎(chǔ)168。政策168。教育168。要求168。堅持 Ⅺ指定作業(yè) 謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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