【總結】學習型組織與企業(yè)文化國務院發(fā)展研究中心研究員上海明德學習型組織研究所美國·西南國際大學教授朱煜善上海明德學習型組織研究所聯(lián)系電話:021-63216288網(wǎng)站:-33130318信箱:一、企業(yè)文化的基本概念(一)中華文化是中國特色社會主義
2025-01-17 09:33
【總結】上海明德學習型組織研究所,,,,,(一)中華文化是中國特色社會主義五大特征之一,1、以民為本是中國特色社會主義的出發(fā)點和落腳點。2、市場經(jīng)濟是中國特色社會主義的經(jīng)濟運行基礎。3、共同富裕是中國特色社會...
2025-10-16 14:39
【總結】企業(yè)文化與學習型組織建設安徽大學段華洽寓言故事?科學家將四只猴子關在一個密閉房間里,每天喂食很少食物,讓猴子餓的吱吱叫。幾天后,實驗者在房間上面的小洞放下一串香蕉,一只餓得頭昏眼花的大猴子,一個箭步?jīng)_向前,可是當牠還沒拿到香蕉時,就被預設機關所潑出的滾燙熱水燙得全身是傷,當后面三只猴子依次爬上去拿香蕉時,一樣被熱水燙傷。于是眾猴只好望「蕉」興
2025-09-11 20:35
【總結】第一篇:淺談打造學習型企業(yè)文化 淺談打造學習型企業(yè)文化 將華盛綜合服務處建設成“用戶滿意”的知名“品牌”,為轄區(qū)住戶提供高效管理和優(yōu)質(zhì)服務,讓居民了解、信任、合作,這便是我們要建設企業(yè)文化的目的。...
2025-10-12 12:00
【總結】第一篇:淺談建立學習型企業(yè)文化 文章標題:淺談建立學習型企業(yè)文化 今年,是全局“打造優(yōu)勢年”,我們物資集團針對企業(yè)的發(fā)展方向提出“四個過渡”的戰(zhàn)略構想具有重大的現(xiàn)實意義,在推進“四個過渡”的進程中...
2025-11-07 22:49
【總結】“HowtoMakeSharedVision”—學習型企業(yè)文化-------新經(jīng)濟條件下創(chuàng)建學習型企業(yè)文化構想講義云南萬策企業(yè)管理顧問有限公司二00三年五月三十日第一章聚焦新經(jīng)濟1、新經(jīng)濟的內(nèi)涵與實質(zhì)2、新經(jīng)濟的特征3、信息技術產(chǎn)業(yè)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造的表現(xiàn)4、新經(jīng)濟動力之源—高科技的發(fā)展
2025-06-28 03:30
【總結】第一篇:學習型企業(yè)文化的建立 學習型企業(yè)文化的建立 樹立學習理念也就是樹立學習型價值觀,價值觀是聯(lián)結企業(yè)與員工之間的紐帶,它對員工的行為具有重要的約束和支配作用。要樹立學習型價值觀,必須在員工...
2025-11-06 13:08
【總結】第一篇:如何建立學習型企業(yè)文化 學習型企業(yè)文化 一、內(nèi)涵 所謂學習型企業(yè)文化,就是在企業(yè)文化發(fā)展過程中導入學習型組織的理論,引領和支撐企業(yè)成長為學習型企業(yè)的一種組織文化。 學習型企業(yè)文化是對企...
2025-11-06 13:07
【總結】第一篇:學習型企業(yè)文化的建立 學習型企業(yè)文化的建立 建立激勵學習的制度 比如。高考試卷,一科在140(95%)分以上,每月加薪50元。通過教師資格證考試,心理咨詢師考試,營養(yǎng)師考試等與工作相關的...
2025-10-12 08:39
【總結】第一篇:淺談建立學習型企業(yè)文化 今年,是全局“打造優(yōu)勢年”,我們物資集團針對企業(yè)的發(fā)展方向提出“四個過渡”的戰(zhàn)略構想具有重大的現(xiàn)實意義,在推進“四個過渡”的進程中,我們怎么樣做才能盡快地實現(xiàn)企業(yè)的理...
2025-10-12 11:13
【總結】企業(yè)文化與學習型組織創(chuàng)建策略主講:李經(jīng)山空軍航空維修技術學院2023年12月李經(jīng)山?管理工程系副教授,中南大學商學院MBA、研究方向為:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
2025-02-28 16:30
【總結】企業(yè)文化建設與學習型組織創(chuàng)建摘要企業(yè)文化建設和創(chuàng)建學習型企業(yè)是當前企業(yè)在脫困、改制、轉型和發(fā)展過程中,相互關聯(lián),而且十分重要的兩個課題,也是企業(yè)迎接市場競爭與挑戰(zhàn),努力提高自身素質(zhì)的戰(zhàn)略選擇,正確把握這兩個課題的自身特點,把二者有機的結合起來,使之相互促進、相互發(fā)展,是擺在企業(yè)面前應該首要解決的問題。對創(chuàng)建學習型組織與企業(yè)文化建設問題進行了討論,以人為本是學
2025-06-25 19:31
【總結】2024年11月7日 學習型組織的創(chuàng)建 ???????????學習型組織的創(chuàng)建是一種藝術 ,是一種調(diào)動人性潛能的藝術,是 一種啟發(fā)、啟迪、激發(fā)人的智慧的 藝術。只有通過民主、平等、寬 容、...
2025-11-09 22:07
【總結】打造強力型企業(yè)文化2023年/1月/22日投入多少,收獲多少。參與多深,領悟多深。課程綱要一、認識強力型企業(yè)文化二、建設強力型企業(yè)文化認識強力型企業(yè)文化(一)企業(yè)文化無處不在!強力型企業(yè)文化的力量每時每刻,我們都
2025-03-02 19:53
【總結】第一篇:學習型企業(yè)文化 感悟科達企業(yè)文化-----學習篇 -----------王任 2013年科達集團江蘇公司年會,姜總給予集團的發(fā)展壯大注入新的血液------重新詮釋了我們獨特的企業(yè)文化-...
2025-10-12 09:04