【導(dǎo)讀】條例》之規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。在獎(jiǎng)勵(lì)上,要堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合,以。主、懲罰為輔的原則。第四條本辦法適用于本公司全體員工。種榮譽(yù)稱號(hào)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng),授予優(yōu)秀員工、勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)。可以發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。第七條對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的員工,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。節(jié)約國(guó)家資財(cái)和保護(hù)環(huán)境節(jié)能減排等方面,做出顯著貢獻(xiàn)的。益免受重大損失的。維護(hù)社會(huì)治安,有顯著功績(jī)的。同時(shí)能積極完成組織上臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。不遲到早退,出勤率達(dá)100%. 發(fā)放獎(jiǎng)金在企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金總額內(nèi)列支。通令嘉獎(jiǎng),由企業(yè)主管部門(mén)或市級(jí)以上人民政府及政府相關(guān)。提獎(jiǎng)辦法,按照公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定辦理。的各種行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。各種處罰和罰款。