某公司目標的管理模式概述-資料下載頁
2025-01-07 12:07本頁面
【正文】 從系統中查找出來 ， 學習新知識的同時 ， 感受知識變化發(fā)展的趨勢 十三、論壇 十三、論壇 ? 除了工作內容，我們仍然有很多有價值信息希望與企業(yè)成員分享。精彩文章、趣味故事、出行指南等等。在企業(yè)論壇上，同事間可以很輕松的組織一場球賽、發(fā)起一次郊游、就當前熱點話題進行投票或發(fā)表觀點。 ? 企業(yè)論壇是企業(yè)文化的縮影，是企業(yè)員工發(fā)表觀點、消息互動、豐富文化生活的網絡社區(qū)。 論壇 ? .設置不同主題； 便于員工查看 、 發(fā)帖 ， 企業(yè)論壇可以設置不同主題版塊 ， 成員按主題發(fā)帖 、 回復 。 ? 知識轉化； 論壇消息經提交可轉化為企業(yè)知識 ， 讓更多成員受益 。 十四、搜索 十四、搜索 ? 如果互聯網沒有搜索引擎，想從浩如煙海的網絡信息中找到某條信息，無異于大海撈針。同樣，企業(yè)在經營過程中產生的大量信息，沒有有效的搜索工具，或許只能成為數據垃圾，而無法發(fā)揮其再利用價值。 ? 各企業(yè)經營過程所產生的所有信息都會自動保存下來，這是實現企業(yè)檔案化經營的第一步。我們通過搜索引擎，能夠將各企業(yè)平臺范圍內單項信息準確所搜，按照信息來源、參與人、時間等作為參考，精準獲取我們所需要的內容。 搜索 ? .快速準確的綜合信息處理 ； 我們所需要的各企業(yè)內容 ，只要所搜關鍵詞 ， 通過優(yōu)化 ， 就能索取到我們所利用 ， 以及學習的內容 ? 輔助管理應用 ； 利用企業(yè)搜索引擎對業(yè)務過程或事件的快速回溯能力 ， 可以輔助各種高級的管理應用 ， 如重要事件的調查 、 人力資源審計 、 績效評估等 。 十五、通訊錄 十五、通訊錄 ? 企業(yè)通訊錄是企業(yè)成員常用的聯系工具。隨著業(yè)務發(fā)展，我們的規(guī)模也在發(fā)生變化，成員增加刪減或是信息更新，都是為了我們的管理與維護帶來一定方便。 ? 通訊錄能展現我們展騰的組織架構，展示聯系方式。新員工入職、手機換號、崗位發(fā)生變化都新到我們通訊錄中。使用時，可通過網頁、桌面客戶端、手機客戶端快速查詢。通訊錄支持按照姓名首字母進行搜索，快速排列出對應字母所有聯系人，使用簡單。 十六、討論 十六、討論 ? 工作中，我們時常會遇到困難希望獲取更多的信息或是其他同事的幫助。 ? 討論區(qū)是企業(yè)在線會議室，不同于網上論壇，旨在為我們提供在線會議討論空間，完整記錄會議討論內容，歸檔討論文件，促進團隊協同工作。使什么每個成員都可以就問題發(fā)起討論，征求他人意見建議。所有討論內容都將完整保留，上傳文檔自動歸類，方便查閱。 討論 ? 不受權限限制； 企業(yè)中每個成員都可以發(fā)起討論 ，不受權限 、 職位限制 。 發(fā)現問題隨時可以發(fā)起討論 ， 尋求解決辦法 。 ? 結果自動歸檔； 討論內容 、 上傳文檔都將自動歸納到討論主題下 ， 在線會議記錄 ， 查找方便 。 今目標的實效
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