【總結(jié)】人力資源規(guī)章制度人力資源部新東北電氣集團(tuán)電力電容器有限公司目錄一、員工考勤管理制度三、薪酬福利待遇二、員工行為規(guī)范四、長(zhǎng)期服務(wù)金計(jì)劃五、入職離職一、員工考勤管理制度第一條工作時(shí)間每日正常工作時(shí)間為:上午
2025-02-15 14:00
【總結(jié)】集團(tuán)公司鉆井安全規(guī)章制度——鉆井隊(duì)骨干培訓(xùn)教材鉆井隊(duì)班組長(zhǎng)安全規(guī)章制度培訓(xùn)?違章管理辦法?事故隱患管理辦法?作業(yè)許可管理辦法?HSE獎(jiǎng)懲管理辦法一、違章管理辦法?違章的分類及分級(jí)1、違章按其屬性分為違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律;按其發(fā)生的原因分為無(wú)知
2025-01-07 12:22
【總結(jié)】人力資源管理規(guī)章制度公司組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員配置????????????.2人事招聘制度????????????????????6勞動(dòng)合同管理制度??????????????????11員工考勤制度????????????????????14休假制度?????????????????????.?15薪酬管理制度????????
2024-10-28 06:14
【總結(jié)】人力資源管理規(guī)章制度自我介紹?姓名:朱萬(wàn)芹?職務(wù):人事經(jīng)理?手機(jī)號(hào)碼:13852318929?郵箱:公司規(guī)章制度?第一部分考勤制度?第二部分員工福利?第三部分組織結(jié)構(gòu)圖?第四部分崗位
2025-10-10 09:52
【總結(jié)】目錄 第一章:總則 第二章:人事架構(gòu)圖 第三章:傭工管理1.應(yīng)聘手續(xù)2.勞動(dòng)合同3.個(gè)人資料4.制服,證件及其它領(lǐng)用物品5.試用期6.調(diào)職7.培訓(xùn)及教育8.晉職9.終止合同10.解除合同11.辭職12.歸還領(lǐng)用物品 第四章:考勤1.工作時(shí)間2.打卡
2025-04-18 08:27
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理制度第一章總則第一條為規(guī)范員工管理,充分利用公司的人力資源,堵塞漏洞,避免公司因管理不善支出額外的成本,維護(hù)員工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益,特制定本制度。第二條本制度適用如下人員:與本企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同的全職與兼職員工、新入公司尚未簽約的員工(上述兩者以下簡(jiǎn)稱員工)、有特殊技能和技術(shù)的與公司有過(guò)合作關(guān)系的專業(yè)人才(以下簡(jiǎn)稱專才)、公司為完成某項(xiàng)任務(wù)臨時(shí)借用的各工
2025-04-19 01:58
【總結(jié)】.....人力資源管理規(guī)章制度第一篇人力資源管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范公司的人力資源管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),體現(xiàn)公司人性化管理理念,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、根據(jù)公司實(shí)際情況特制定本規(guī)定。
2025-04-08 08:50
【總結(jié)】上海ABC科技有限公司績(jī)效考評(píng)手冊(cè)XYZ管理咨詢有限公司制作目錄第一章總則 11.1績(jī)效考評(píng)意義 11.2績(jī)效考評(píng)原則 11.3績(jī)效考評(píng)周期 21.4績(jī)效考評(píng)者 21.5被考評(píng)者 3第二章績(jī)效考評(píng)內(nèi)容 42.1績(jī)效考評(píng)體系 42.2績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 42.3業(yè)績(jī)考評(píng) 52.3.1總述 52.3.
2025-06-06 01:43
【總結(jié)】河南思念食品股份有限公司個(gè)性化培訓(xùn)人力資源管理聯(lián)想需要三個(gè)層次的人?能獨(dú)立做好一攤事情的人?能帶領(lǐng)一班人做好事情的人?能審時(shí)度勢(shì),具備一眼看到底能力,定戰(zhàn)略的人實(shí)例:聯(lián)想用人之道?適才適崗?“給您沒(méi)有天花板的舞臺(tái)”?為每個(gè)人提
2025-01-07 11:28
【總結(jié)】249/44西藏天路交通股份有限公司人力資源管理制度(經(jīng)年月日審議通過(guò))目錄第一章總則第二章招聘第三章試用期員工管理第四章臨時(shí)用工管理第五章考勤管理第六章培訓(xùn)第七章任職資格評(píng)審第八章崗位調(diào)動(dòng)與行政級(jí)別調(diào)整第九章人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分第十章績(jī)效考評(píng)第十一章薪酬管理第十二章員工福利第十三
2025-04-18 13:01
【總結(jié)】公司規(guī)章制度你知道多少第一章公司規(guī)章制度第一章入職指引第二章行為規(guī)范第三章薪酬福利制度第四章員工權(quán)益第一章入職指引第一節(jié)入職與試用1)用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。2)招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同
2025-03-10 23:54
【總結(jié)】藝人堂傳媒藝人堂傳媒藝人堂人力資源現(xiàn)狀分析與診斷藝人堂人力資源現(xiàn)狀分析與診斷藝人堂傳媒藝人堂傳媒人力資源報(bào)表(一)人力資源報(bào)表(一)?以定崗定員表(股東大會(huì)尚未通過(guò))為例?滿編為34人?目前共25人?尚缺9人藝人堂傳媒藝人堂傳媒人力資源報(bào)表(二)人力資源報(bào)表(二)?人員性別構(gòu)成女:1144%男:1456%藝人堂傳
2025-01-05 23:37
【總結(jié)】新法背景下人力資源管理規(guī)章制度第一部分第一部分人力資源管理規(guī)章制度的實(shí)質(zhì)、人力資源管理規(guī)章制度的實(shí)質(zhì)、產(chǎn)生、作用及其制定產(chǎn)生、作用及其制定n一、企業(yè)規(guī)章制度的概念一、企業(yè)規(guī)章制度的概念n企業(yè)規(guī)章制度是指企業(yè)對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)企業(yè)規(guī)章制度是指企業(yè)對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)活動(dòng)所制定的各種規(guī)則、章程、程序營(yíng)等項(xiàng)活動(dòng)所制定的各種規(guī)則、章程、程序和辦法的總稱,是
2025-02-12 10:32
【總結(jié)】規(guī)章制度(員工手冊(cè))制定與風(fēng)險(xiǎn)防范1?為什么要制定規(guī)章制度(員工手冊(cè))?勞動(dòng)合同法時(shí)代規(guī)章制度的重要性?什么是規(guī)章制度(員工手冊(cè))?規(guī)章制度的概念、特點(diǎn)、地位、適用范圍?如何制定合法的規(guī)章制度(員工手冊(cè))
2025-01-12 18:23
【總結(jié)】上海XX汽車系統(tǒng)有限公司人力資源部第1頁(yè)共10頁(yè)人力資源部制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的人力資源管理,建立規(guī)范、有序、靈活的人力資源管理機(jī)制,使人力資源部工作有章可循,促進(jìn)公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展,特制定本制度。
2024-11-04 08:26